李根穩(wěn),李根穩(wěn)講師,李根穩(wěn)聯(lián)系方式,李根穩(wěn)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
新生代成長(zhǎng)與管理教練/新生代企業(yè)家導(dǎo)師/新生代商學(xué)創(chuàng)始人/著
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李根穩(wěn):《90后大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營(yíng)》
2016-01-20 22508
對(duì)象
90后畢業(yè)大學(xué)生
目的
職業(yè)化打造與塑造高效團(tuán)隊(duì)
內(nèi)容

90后大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)方案

                                     主講:李根穩(wěn)

體系特點(diǎn):

           當(dāng)下,企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化,是中國(guó)企業(yè)由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)型管理的過(guò)程之中必須解決的兩大問(wèn)題,要建立規(guī)范的管理平臺(tái),一定要有一批職業(yè)化的員工隊(duì)伍。

90后大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營(yíng)》之目標(biāo)在于能夠快速的、系統(tǒng)的、有效的為公司鍛造一支高行動(dòng)力、高效能、高職業(yè)化的合格職業(yè)人。課程體系設(shè)計(jì)從實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用出發(fā),結(jié)合90后大學(xué)生特點(diǎn),以階梯成長(zhǎng)為基本設(shè)計(jì)曲線(xiàn),以達(dá)致此訓(xùn)練營(yíng)之目標(biāo)。

訓(xùn)練效益:

ü            形成一種正向的企業(yè)文化,鍛造合格職業(yè)人,使之符合職場(chǎng)與崗位的要求,建立良性心態(tài),科學(xué)應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力,樹(shù)立責(zé)任與信念,提升職業(yè)化綜合素養(yǎng)。

ü            凝聚一種積極的職業(yè)氛圍,為企業(yè)打造一支善于思考、善于解決問(wèn)題的高效能團(tuán)隊(duì);

ü            激活受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)熱鍵,幫助企業(yè)建立起合理有效的規(guī)律性學(xué)習(xí)機(jī)制;

ü            增進(jìn)學(xué)員間溝通協(xié)作水平,幫助企業(yè)更好的凝聚新生團(tuán)隊(duì)。

ü            做好新、老團(tuán)隊(duì)之間的有效對(duì)接,并在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生裂變效應(yīng)。

訓(xùn)練時(shí)間

    訓(xùn)練周期:2

其他時(shí)間:學(xué)習(xí)研討、作業(yè)跟進(jìn)輔導(dǎo)與長(zhǎng)期支持時(shí)間可靈活安排

培訓(xùn)地點(diǎn)

企業(yè)指定培訓(xùn)室

培訓(xùn)課題一:90后大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營(yíng)開(kāi)營(yíng)訓(xùn)練

課程目標(biāo):

ü            打破學(xué)員間的溝通協(xié)作障礙,快速促成團(tuán)隊(duì)融合

ü            組建訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)班委并建立訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)習(xí)文化

ü            營(yíng)造熱烈的互助、研討、分享、踐行的學(xué)習(xí)氛圍

ü            塑造學(xué)員空杯、投入、突破自我的學(xué)習(xí)心態(tài)

ü            構(gòu)建“死黨制”的學(xué)習(xí)搭檔機(jī)制,以加強(qiáng)學(xué)員間彼此督導(dǎo)之作用

培訓(xùn)課題二:鍛造合格海衛(wèi)士之職業(yè)化訓(xùn)練

培訓(xùn)導(dǎo)師:李根穩(wěn)

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6H

培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)室

課程目標(biāo):

ü            改變學(xué)員的心智模式,在短時(shí)間內(nèi)建立良性心態(tài)與思考模式,實(shí)現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換;

ü            引導(dǎo)學(xué)員重新正確的認(rèn)識(shí)自我,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),祛除缺點(diǎn),第一時(shí)間融入到工作中;

ü            樹(shù)立學(xué)員積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地、不畏艱難的優(yōu)良品質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀員工職業(yè)精神;

ü            讓學(xué)員懂得成功的來(lái)源與價(jià)值,激發(fā)內(nèi)動(dòng)力,生發(fā)智慧;

ü            科學(xué)做好職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)90后忠誠(chéng)員工,利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

課程內(nèi)容設(shè)置:

第一單元  角色認(rèn)知:此時(shí)此刻,你是一個(gè)企業(yè)人

ü        以企業(yè)的角度看自己,以企業(yè)家的眼光看自己

ü        過(guò)去不一定決定現(xiàn)在,但現(xiàn)在一定決定未來(lái)

第二單元  團(tuán)隊(duì)認(rèn)知:企業(yè)是一支正規(guī)軍,容不得員工是游擊隊(duì)

ü        企業(yè)和員工是什么關(guān)系?是軍營(yíng)和士兵的關(guān)系

ü        企業(yè)需要員工,但員工更需要企業(yè)

ü        雖說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”,但軍隊(duì)堅(jiān)持高水平高質(zhì)量地訓(xùn)練士兵,希望士兵優(yōu)秀

第三單元  合格職場(chǎng)人訓(xùn)練:職場(chǎng)人的心態(tài)

ü        改變或調(diào)整自己的心態(tài)——堅(jiān)決執(zhí)行、絕對(duì)服從

ü        改變或調(diào)整自己的狀態(tài)——腳踏實(shí)地,積極主動(dòng)

ü        改變或調(diào)整自己的習(xí)慣——當(dāng)日事,當(dāng)日畢,提前到辦公室

ü        改變或調(diào)整自己做事的方式——系統(tǒng)思考,雙贏(yíng)思維

ü        改變或調(diào)整自己為人處事的方式——主動(dòng)溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作

(一)企業(yè)需要好員工,你準(zhǔn)備好了嗎?

*         衡量?jī)?yōu)秀員工有幾個(gè)指標(biāo)

*         優(yōu)秀員工不是天生的,你也可以鍛煉成長(zhǎng)

*         今天不是優(yōu)秀員工沒(méi)有關(guān)系,關(guān)鍵是要為成為優(yōu)秀員工而全力準(zhǔn)備

*         無(wú)論世界如何巨變,對(duì)優(yōu)秀員工的需求不會(huì)變,你不想成為它嗎?

(二)成為優(yōu)秀員工不難,難的是一直“敬業(yè)”下去

第四單元   智慧的源泉

ü        角色的轉(zhuǎn)變

*       從“天之驕子”走向“普通百姓”

*       從“眼高手低”轉(zhuǎn)向“腳踏實(shí)地”

*       從“無(wú)助迷?!遍_(kāi)始“堅(jiān)定目標(biāo)”

*       從“拖拉散漫”變?yōu)椤皣?yán)格自律”

ü        起航的意義

*       案例分享:涅槃重生

*       大學(xué)生從業(yè)容易走進(jìn)的8大誤區(qū)

*       90大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析

*       討論:我為誰(shuí)而工作?——職場(chǎng)新人最大的問(wèn)題是態(tài)度問(wèn)題!

ü        智慧的源泉

分享+討論:

*       企業(yè)員工的“四品”

*       員工工作的“四態(tài)”

*       人生成長(zhǎng)的“四境”

*       工具:現(xiàn)場(chǎng)生發(fā)智慧

第五單元  職場(chǎng)正能量

ü        人生第一大事

*       思考:我是誰(shuí)?

*       互動(dòng)環(huán)節(jié):剖析“我”的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

*       如何找準(zhǔn)自己的位置和角色——天才的狀態(tài)

*       人在職場(chǎng):工作角色與定位

*       現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):商務(wù)禮儀

ü        認(rèn)知正能量

*       發(fā)掘自己的正能量

*       培養(yǎng)自己的正能量

*       人的三面性

*       錯(cuò)位法則

ü        職場(chǎng)正能量

*       視頻一:我快樂(lè)嗎?——快樂(lè)的能量

*       視頻二:我幸福嗎?——行動(dòng)的能量

*       分享:領(lǐng)導(dǎo)即老師/能力即方向

*       工具:每天三個(gè)善行、五個(gè)善念、十個(gè)微笑

第六單元  成功的法則

ü        談?wù)摚撼晒Φ臉?biāo)準(zhǔn)?

ü        感悟:成功的起點(diǎn)?

*       分享:馬斯洛的需求層次理論

*       案例:學(xué)會(huì)喝馬桶水的人

*       感悟:成功是從優(yōu)秀員工做起

*       分享:工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量

ü        如何科學(xué)做好職業(yè)規(guī)劃

ü        視頻+感知:《Paul的成功》

第七單元 點(diǎn)亮智慧人生

ü        我與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)

ü        天機(jī)可以泄露:

*       解碼:影響人生/工作的結(jié)果?!

ü        我的成長(zhǎng)機(jī)會(huì):

*       行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值:生命周期

*       科學(xué)運(yùn)用潛意識(shí)的力量

*       工具:學(xué)會(huì)使用人生的放大鏡與縮小鏡

*       視頻+感知:背后的力量

ü        分享:如何做到“用心工作、快樂(lè)生活”

ü        視頻:《點(diǎn)亮智慧人生》

      第八單元  自由問(wèn)答環(huán)節(jié)

ü        學(xué)員分享

ü        自由問(wèn)答

ü        作業(yè):“我”的成長(zhǎng)計(jì)劃書(shū)

培訓(xùn)課題三:鍛造合格海衛(wèi)士之塑造高效團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)導(dǎo)師:李根穩(wěn)

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6H

培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)室

課程目標(biāo):

ü       通過(guò)自我角色的認(rèn)知和明確團(tuán)隊(duì)在個(gè)人成長(zhǎng)中的重要位置,組建“以結(jié)果為導(dǎo)向型”團(tuán)隊(duì)

ü     學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)之間的高效溝通與協(xié)調(diào),成功處理人際關(guān)系,產(chǎn)生自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的良性成長(zhǎng),促進(jìn)企業(yè)的高效發(fā)展

課程內(nèi)容設(shè)置:

第一單元  團(tuán)隊(duì)篇

ü        團(tuán)隊(duì)檢閱

ü        效果測(cè)試

ü        總結(jié):  

*       團(tuán)隊(duì)的真正涵義:分析    

*       團(tuán)隊(duì)的真正價(jià)值:測(cè)試

*       團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段:工具

*       高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的五個(gè)統(tǒng)一

*       互動(dòng):西游團(tuán)隊(duì)變變變

第二單元  溝通篇

ü        視頻+討論:《方與圓》

ü        全面認(rèn)知溝通

ü        體驗(yàn)活動(dòng):

*       現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):何謂有效溝通

*       聆聽(tīng)與溝通:分組演練

*       溝通過(guò)程中的情緒管理

ü        九型人格與有效溝通

ü        溝通的種類(lèi)

ü        溝通的價(jià)值

ü        案例分享:限時(shí)高效溝通

ü        分組演練:如何與上級(jí)高效溝通、平級(jí)高效溝通

第三單元  協(xié)作篇

ü        協(xié)作游戲體驗(yàn)

ü        協(xié)作互動(dòng):1+1=?

ü        分享+感知:撲捉不和諧瞬間

ü        如何提升溝通與協(xié)調(diào):面談

*       現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):提高理解別人的能力

*       案例分享:增強(qiáng)別人理解自己的可能性

*       工具指向:學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的溝通語(yǔ)言

ü        案例分析

第四單元   相處篇

ü        感悟:天堂與地獄

ü        故事分享:“老子”天下第一

ü        體驗(yàn)活動(dòng):心靈的距離

ü        心理學(xué)游戲:我的眼里只有你

ü        合唱:《相親相愛(ài)一家人》

第五單元  責(zé)任篇

ü        職業(yè)人基本素養(yǎng):三力一度,多一度熱愛(ài)

ü        案例分享:團(tuán)結(jié)才有力量

ü        五心責(zé)任:良心、用心、誠(chéng)心、開(kāi)心、同理心

ü        感悟:管理與領(lǐng)導(dǎo)

ü        互動(dòng)環(huán)節(jié):不抱怨、不拋棄、不放棄

第六單元 重塑團(tuán)隊(duì)

ü        集體檢閱+生發(fā)智慧

*       心態(tài)好的團(tuán)隊(duì)

*       溝通好的團(tuán)隊(duì)

*       協(xié)作好的團(tuán)隊(duì)

*       不抱怨的團(tuán)隊(duì)

*       ···········

ü        互動(dòng):打造團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練

ü        團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng):能力、動(dòng)力、合力、創(chuàng)新力

ü        團(tuán)隊(duì)文化系統(tǒng):認(rèn)真、責(zé)任、和諧、感恩

第七單元  時(shí)間管理的技巧和工具

ü        認(rèn)知時(shí)間:游戲——誰(shuí)偷走了我的時(shí)間?

ü        學(xué)會(huì)建立目標(biāo)及優(yōu)先順序

ü        優(yōu)先管理的核心

ü        如何撰寫(xiě)周、月、季、年度工作計(jì)劃表

ü        時(shí)間管理的輔助工具

ü        辦公7S:案例/辦公桌上的小鬧鐘

ü        時(shí)間管理自行診斷表

ü        節(jié)約時(shí)間的方法和工具

ü        案例:上市企業(yè)CEO的時(shí)間管理

第八單元  情緒與壓力管理(IQ、EQMQAQ

ü        認(rèn)識(shí)情緒:條件發(fā)射——你就是它的主人

*       情緒表演秀

*       情緒與文字(語(yǔ)言)

ü        “人”字智慧:負(fù)性思維與良性思維

ü        人格分離:見(jiàn)證痛苦——認(rèn)真工作是真正的聰明

ü        分享+生發(fā):MQIQ的價(jià)值

ü        有效管理職場(chǎng)情緒的方法:

*       行為具有反作用力:微笑與皺眉/搖頭與點(diǎn)頭

*       分享“用心工作,快樂(lè)生活”:優(yōu)秀的員工都快樂(lè)

*       案例:壓力鍋式人生

*       內(nèi)心的兩個(gè)小人:太好了與太糟了

*       口號(hào):好好好,太好了,耶!

*       職場(chǎng)新人情緒管理的原則

ü        視頻討論:為什么生氣會(huì)有毒?

第九單元  感恩課堂

ü        愛(ài)的宣言:以小組為單位:愛(ài)要大聲說(shuō)(唱)出來(lái)

*       感恩父母、感謝公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感激同事、感謝朋友

*       學(xué)員分享:一句話(huà)的感恩宣言

*       全員總動(dòng)員:愛(ài)的傳遞——生發(fā)團(tuán)隊(duì)感恩文化

ü        愛(ài)的力量:《孝經(jīng)》--人生中最不能敷衍的是父母的愛(ài)和自己的靈魂

*       調(diào)查:家人的心靈密碼

*       案例+感動(dòng):天使的翅膀

*       孝有四別:百善孝為先

*       一條感人至深的短信

*       你的生日與母親受難日/你的成長(zhǎng)與父母的艱辛/你的迷途與父母的眼淚/你的快樂(lè)與父母的笑臉

ü        愛(ài)的布施:感恩——人生旅途免費(fèi)的加油站

*       人生五種身份

*       有愛(ài)就有力量

*       合唱:《感恩的心》

ü        學(xué)員寄語(yǔ):畫(huà)畫(huà)我們自己的未來(lái)

培訓(xùn)課題四:90后大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營(yíng)結(jié)營(yíng)典禮

內(nèi)容設(shè)置:

第一單元:訓(xùn)練營(yíng)點(diǎn)滴回歸(花絮)

第二單元:優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選及頒發(fā)獎(jiǎng)品

第三單元:頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)并宣布結(jié)業(yè)

第四單位:學(xué)員成長(zhǎng)分享與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃分享

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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