客戶：廣州地鐵設(shè)計院 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/7/12 0:00:00 新優(yōu)勢為廣州地鐵設(shè)計院進行企業(yè)文化管理培訓 　　2013年7月12至13日，應(yīng)廣州地鐵設(shè)計院的盛情邀請，新優(yōu)勢首席顧問孫健耀博士針對該公司中高管理團隊進行了為期2天的企業(yè)文化專題培訓。 廣州地鐵設(shè)計研究院有限公司成立于1993年，是廣州市地下鐵道總公司全資子公司，負責城市軌道交通、市政、建筑、環(huán)境工程、人防規(guī)劃、勘測、設(shè)計、研究、咨詢等業(yè)務(wù)，是一家綜合性的甲級設(shè)計研究院。 　　 此次培訓主題為“企業(yè)文化管理——最有效的管理”，孫博士從“管理者的煩惱與夢想”展開，揭秘了管理的本質(zhì)。通過豐富的案例分享，逐一揭示影響管理效率的內(nèi)在因素，全新闡述企業(yè)文化管理之道，以企業(yè)文化管理有效提升執(zhí)行力、協(xié)作力和領(lǐng)導(dǎo)力的具體策略與方法。并針對廣州地鐵“陽光文化”理念體系如何指導(dǎo)實際的管理工作進行了充分的研討。 　　孫博士在最后強調(diào)“改變?nèi)诵谋冉⒅贫雀匾?。觀念左右思想、思想決定行為，任何管理制度和管理工具的有效實施，其前提都離不開團隊每一個成員的觀念轉(zhuǎn)變和思想統(tǒng)一。 　　廣州地鐵的領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓給予了高度評價，稱孫博士給中高層管理者帶來了一場關(guān)于企業(yè)文化的精神盛宴，并希望接下來與新優(yōu)勢能有更廣泛深度的合作。