客戶：廣州地鐵設計院 地點：廣東省 - 廣州 時間：2013/8/1 0:00:00 新優(yōu)勢為廣州地鐵設計院組織進行企業(yè)文化理念梳理研討會 　　2013年8月1日，新優(yōu)勢首席顧問孫健耀博士應廣州地鐵設計院邀請組織進行“感知設計文化，贏在新的起點”企業(yè)文化理念梳理研討會，通過全天研討，廣州地鐵設計院中高層管理者在設計院愿景、核心價值觀、設計理念、管理理念上初步達成了共識。 此次研討會是繼7月中旬孫博士為該設計院進行企業(yè)文化專題培訓后，與其展開的第二次友好合作，主要針對廣州地鐵設計院的四個重要理念展開研討，旨在使設計院中高層領導能積極參與到企業(yè)文化建設中來，初步達成共識，并形成一定的研討成果。本著這一目的，孫健耀博士從一段《堅持夢想》的視頻分享開始，引用大量國內外知名企業(yè)的企業(yè)文化案例，結合廣州地鐵設計院的行業(yè)特征，對每一個理念進行充分的詮釋和引導，孫博士還將“六頂思考帽子”送給參與討論者，使大家既能堅持自己的觀點，也善于傾聽他人的看法。運用新思維、啟發(fā)新思路，整個研討場面激烈、活躍，在概念清晰、任務明確的基礎上進行思維碰撞，整場會議效果遠超過預期。