孫健耀,孫健耀講師,孫健耀聯(lián)系方式,孫健耀培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
知名企業(yè)文化專家
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知名企業(yè)文化專家

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
《以企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)營管理全局》 《企業(yè)文化落地的實(shí)效策略與方法》 《企業(yè)文化建設(shè)與診斷評估》 《匯聚智慧凝煉共識——中高層團(tuán)隊(duì)理念共識研討營》 《知行合一共創(chuàng)佳績——卓越團(tuán)隊(duì)文化訓(xùn)練營》 《ECM:最
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知名企業(yè)文化專家
企業(yè)文化創(chuàng)造理論倡導(dǎo)者
深圳市企業(yè)文化研究會顧問委主任
新優(yōu)勢咨詢&傳播機(jī)構(gòu)首席顧問
孫健耀先生從業(yè)逾25年,先后就職于政府、部屬國有集團(tuán)、民營投資集團(tuán)、港資集團(tuán)、跨國公司等機(jī)構(gòu),歷任品牌總監(jiān)、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副/總經(jīng)理等高管職務(wù),有多年的多元化集團(tuán)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,曾全程主導(dǎo)或參與企業(yè)文化建設(shè)、品牌營銷策劃、房地產(chǎn)與實(shí)業(yè)投資經(jīng)營、集團(tuán)重組并購、企業(yè)改制上市籌備等項(xiàng)目?;谪S富的人生閱歷、全方位的事業(yè)實(shí)踐和執(zhí)著不懈的理論探索,孫健耀先生擁有超強(qiáng)的實(shí)證分析、體系構(gòu)建、理念提煉、落地策略與實(shí)施等專業(yè)功力,極善把握不同行業(yè)的本質(zhì)、敏銳發(fā)現(xiàn)問題,并從企業(yè)文化創(chuàng)造的角度提出經(jīng)營管理的系統(tǒng)解決方案,被企業(yè)界人士譽(yù)為“企業(yè)文化首席布道師”、 “中國企業(yè)文化研究導(dǎo)師”。
孫健耀致力于創(chuàng)建“中國領(lǐng)先的企業(yè)文化服務(wù)機(jī)構(gòu)”,先后為眾多知名企業(yè)提供深度的企業(yè)文化咨詢與培訓(xùn)
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[孫健耀]新優(yōu)勢企業(yè)文化管理者實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
這里,有對企業(yè)經(jīng)營管理與企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)性揭示! 這里,有以企業(yè)文化創(chuàng)造提升企業(yè)運(yùn)營成效的系統(tǒng)性探討! 這里是——中國首席文化官的搖籃! 16-24人精品小班,3天2夜封閉學(xué)習(xí), CCSC1396體系全解構(gòu) 模擬公司+理論講授+案例剖析+實(shí)戰(zhàn)演練+難題會診+學(xué)員聯(lián)誼+長期互動 2009至今,每年2期,共22期,超500位學(xué)員成長見證 首席文化官特訓(xùn)營——迄今為止,國內(nèi)最系統(tǒng)、最實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)文化專
2020-09-02
[孫健耀]新優(yōu)勢第二十一企業(yè)文化管理者實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
【課程背景】 文化創(chuàng)造新優(yōu)勢,企業(yè)文化對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有著決定性影響。但是,為什么企業(yè)文化現(xiàn)狀及其功能的發(fā)揮總是不盡人意呢? 一個很重要的原因就是——企業(yè)內(nèi)部缺乏真正懂得企業(yè)文化、善于系統(tǒng)開展企業(yè)文化建設(shè)與管理的專業(yè)化人才! 如何正確理解企業(yè)文化及其價(jià)值? 如何確立企業(yè)文化工作在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)有地位? 如何有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者與各級管理者發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo)作用? 如何開展企業(yè)文化調(diào)研診斷? 如何
2019-04-10
[孫健耀]新優(yōu)勢第二十一期企業(yè)文化管理者實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
【課程背景】 文化創(chuàng)造新優(yōu)勢,企業(yè)文化對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有著決定性影響。但是,為什么企業(yè)文化現(xiàn)狀及其功能的發(fā)揮總是不盡人意呢? 一個很重要的原因就是——企業(yè)內(nèi)部缺乏真正懂得企業(yè)文化、善于系統(tǒng)開展企業(yè)文化建設(shè)與管理的專業(yè)化人才! 如何正確理解企業(yè)文化及其價(jià)值? 如何確立企業(yè)文化工作在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)有地位? 如何有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者與各級管理者發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo)作用? 如何開展企業(yè)文化調(diào)研診斷? 如何
2018-06-20
[孫健耀]構(gòu)建品牌超級認(rèn)知
如果只想賺點(diǎn)錢,那就沒必要參加這次學(xué)習(xí),如果想讓事業(yè)做足夠強(qiáng),并有傳承之心的話,就不要放棄這次機(jī)會。賣點(diǎn)貨賺點(diǎn)錢和擁有品牌完全是不同的境界,產(chǎn)品的成功和品牌的成功也是兩回事、擁有正確的品牌思維也就擁有了最高的商業(yè)智慧。 品牌令中國企業(yè)家頭疼,起點(diǎn)千頭萬緒,不知從何處下手尋找最佳策略,品牌之路走的舉步維艱,怎么辦? 2天精品小班,從業(yè)專家系統(tǒng)解析品牌,同時分享前沿的品牌觀點(diǎn),幫助參訓(xùn)學(xué)員樹立品牌正
2018-09-27
[孫健耀]企業(yè)文化管理者實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
這里,有對企業(yè)經(jīng)營管理與企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)性揭示! 這里,有以企業(yè)文化創(chuàng)造提升企業(yè)運(yùn)營成效的系統(tǒng)性探討! 這里是——中國首席文化官的搖籃! 16-24人精品小班,3天2夜封閉學(xué)習(xí), CCSC1396體系全解構(gòu) 模擬公司+理論講授+案例剖析+實(shí)戰(zhàn)演練+難題會診+學(xué)員聯(lián)誼+長期互動 2009至今,每年2期,共18期,近500位學(xué)員成長見證 首席文化官特訓(xùn)營——迄今為止,國內(nèi)最系統(tǒng)、最實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)文化專
2018-03-16
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