客戶：20多家大型企業(yè)，企業(yè)文化負責人 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/4/18 0:00:00 第十一期首席文化官實戰(zhàn)特訓營圓滿舉行 　　　 　　2013年4月18日-20日，為期三天的新優(yōu)勢第十一期首席文化官實戰(zhàn)特訓營在深圳南山青青世界順利舉行。 　　被譽為“中國企業(yè)首席文化官搖籃”的實戰(zhàn)特訓營至今已成功舉辦了四年，受到了廣泛好評和認可。目前，學員已遍布全國各行各業(yè)的企業(yè)文化管理崗位，為中國企業(yè)文化事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的能量。 　　此次特訓營的學員同樣來自全國各地的不同行業(yè)，如廣發(fā)證券、深圳地鐵、中國國電集團、TCL地產(chǎn)、萬利達、OPPO、廣州無線電、流行美、歐帝爾電器、龍光地產(chǎn)、味奇生物、江淮動力、牧羊集團、朝向集團、九豐能源、聯(lián)建建設集團、四川九洲電器、諾而達銅管、銘興實業(yè)、重慶國虹等知名企業(yè)的企業(yè)文化管理者。 　　新優(yōu)勢首席顧問孫健耀博士結(jié)合其豐富的理論研究與實戰(zhàn)經(jīng)驗，對企業(yè)文化創(chuàng)造理論以及策略與方法進行了系統(tǒng)、翔實、生動的講解。實戰(zhàn)特訓營共分為七大模塊，主要包括企業(yè)文化管理者的角色定位、企業(yè)文化理論的創(chuàng)新、如何確立企業(yè)文化理念、企業(yè)文化的診斷、理念的落地實施、如何持續(xù)深化企業(yè)文化創(chuàng)造以及企業(yè)文化管理者的自我修煉等內(nèi)容。課程以“學員風采展示”，“首席文化官宣誓”和“CCO，WE ARE”亮劍式開始， 融“案例解析”、“分組研討分享”、“影視作品賞析”、“學員難題會診”等多種學習方式于一體。課堂上學員們對孫博士提出的問題認真思考、積極發(fā)言；課下抓緊一切機會與孫博士交流、探討。整個過程中學員們都保持著良好的學習狀態(tài)，課堂氛圍濃厚熱烈。課程結(jié)束后，學員們分享了本次特訓營的真實感受，表示和以往參加的培訓大有不同。江蘇江淮動力股份有限公司的戴金勇總監(jiān)說：“這是他至今以來參加的最好的一堂課！”大家普遍表示不僅學到了許多關于企業(yè)文化系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗，更是交到了一群志同道合的朋友。大家在首席文化官宣言上鄭重簽下自己的名字，真心祝賀并互相鼓勵。 　　最后，孫博士為每一位學員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書并合影留念。孫博士強調(diào)企業(yè)文化不是“文化”，而是指導企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營之道，他對學員們提出殷切的期望，呼吁企業(yè)文化管理者聯(lián)合起來，讓企業(yè)文化管理的未來道路更加寬廣。