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執(zhí)行力、中層管理、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)講師
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樊付軍:《銷量II—狼性銷售團(tuán)隊(duì)打造》
2016-01-20 10134
對(duì)象
銷售人員,銷售中高層管理者
目的
本課程將從狼性精神、思維觀念入手,從營(yíng)銷目標(biāo)執(zhí)行管控、團(tuán)隊(duì)合作、營(yíng)銷工具使用、雙贏溝通等角度,全方位地幫助企業(yè)打造一支以結(jié)果為導(dǎo)向的高績(jī)效狼
內(nèi)容
中國(guó)成長(zhǎng)型組織必須修煉的員工核心培訓(xùn)課程 《銷量II—狼性銷售團(tuán)隊(duì)打造》 ——樊付軍老師主講—— 【課程背景】: 在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的情況下,市場(chǎng)就如獅子與猛虎;在與雄獅和猛虎相比之中,狼真算不上是猛獸,它的體力與形狀都與狗差不了多少。但是,狼卻以自己矢志不移的食肉信念、百折不撓的作戰(zhàn)態(tài)度、眾狼一心的團(tuán)隊(duì)精神縱橫自然界。如果地球上沒(méi)有獵槍、陷阱、毒藥也就是人力的話,它們幾乎可以和一切動(dòng)物抗衡。 其實(shí)在人類社會(huì)中,有的國(guó)家雖小,但是他們卻有著狼一樣的意志與團(tuán)隊(duì)精神。戰(zhàn)爭(zhēng)年代,他們以小國(guó)之師侵入大國(guó),所向披靡猶如狼入羊群;和平年代,他們用經(jīng)濟(jì)對(duì)全球進(jìn)行侵略和滲透幾乎又入無(wú)人之境! 在我們的周圍,有這樣的企業(yè),起步雖晚,資金不足,社會(huì)的資源并不充分,但是他們上下一心,抱著一種堅(jiān)決卓越的成功信念,不達(dá)目的不罷休,他們的行為與精神與狼又是何等的相似! 如果將狼的態(tài)度與意志移植到業(yè)務(wù)代表的大腦中,將狼群的法則用在我們銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作與管理上,那么我們就有了一支狼性的銷售團(tuán)隊(duì)。這支狼性的銷售團(tuán)隊(duì)能夠?qū)⑽覀兊漠a(chǎn)品和技術(shù),賣出一流的市場(chǎng)。 《銷量II—狼性銷售團(tuán)隊(duì)打造》課程打破以往的填鴨式教學(xué)模式,讓所有的學(xué)員以實(shí)景演練的方式全身心參與和體驗(yàn)!課程氣氛輕松快樂(lè)、緊張而有序,課程所有的內(nèi)容、工具當(dāng)場(chǎng)轉(zhuǎn)化落地!通過(guò)訓(xùn)練,讓學(xué)員發(fā)自內(nèi)心地感受到自己和團(tuán)隊(duì)的無(wú)限潛能;同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)的目標(biāo)分解,執(zhí)行計(jì)劃落實(shí)到每一周,改進(jìn)措施落實(shí)到每一天! 本課程將從狼性精神、思維觀念入手,從營(yíng)銷目標(biāo)執(zhí)行管控、團(tuán)隊(duì)合作、營(yíng)銷工具使用、雙贏溝通等角度,全方位地幫助企業(yè)打造一支以結(jié)果為導(dǎo)向的高績(jī)效狼性銷售團(tuán)隊(duì)。 【授課風(fēng)格】: 樊老師的課程激情洋溢、互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富,非常貼近學(xué)員的實(shí)際情況,能夠根據(jù)學(xué)員的情況深入淺出、邏輯性強(qiáng),培訓(xùn)過(guò)程中能夠?yàn)閷W(xué)員號(hào)脈,解決學(xué)員實(shí)際工作中的難題,樊付軍老師擁有極高的授課技巧,授課如行云流水,大氣磅礴,眾多案例信手拈來(lái),內(nèi)容精彩紛呈,他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格,注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性,拒絕空洞的說(shuō)教與虛華,語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng),全力以赴,把培訓(xùn)視為一種使命!所到之處,學(xué)員們無(wú)不被他“用生命的激情和力量做培訓(xùn)”所震憾和感動(dòng),好評(píng)如潮。 【課程大綱】: 導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析 第一章:狼性銷售團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)概述 一、什么是團(tuán)隊(duì) 二、為什么要建立團(tuán)隊(duì) 三、團(tuán)隊(duì)有什么特征 四、企業(yè)成功的本質(zhì)——團(tuán)隊(duì)績(jī)效 案例分析:任正非論狼性團(tuán)隊(duì) 華為公司致力于打造四大營(yíng)銷團(tuán)隊(duì): 核心團(tuán)隊(duì)——血濃于水,榮辱與共; 執(zhí)行團(tuán)隊(duì)——只做結(jié)果,不找借口; 職業(yè)團(tuán)隊(duì)——責(zé)任在我,專業(yè)一流; 狼性團(tuán)隊(duì)——尊重強(qiáng)者,淘汰弱者。 五、狼性銷售團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值觀與心態(tài)調(diào)整 (一)、打造團(tuán)隊(duì)共同價(jià)值觀 (二)、一流銷售團(tuán)隊(duì)成員擁有的心態(tài) ? 心態(tài)修煉之一—忠誠(chéng)敬業(yè) ? 心態(tài)修煉之二—主動(dòng)進(jìn)取 ? 心態(tài)修煉之三—負(fù)有責(zé)任 ? 心態(tài)修煉之四—誠(chéng)實(shí)正直 ? 心態(tài)修煉之五—嚴(yán)于自律 ? 心態(tài)修煉之六—團(tuán)隊(duì)精神 技巧導(dǎo)入:營(yíng)銷的九大步驟 案例分析:美的銷售團(tuán)隊(duì)的狼性法則 第二章、如何構(gòu)建效能狼性銷售團(tuán)隊(duì) 一、高效能銷售團(tuán)隊(duì)的八大特征 (一)明確而堅(jiān)定的目標(biāo) (二)成員角色明確且技能互補(bǔ) (三)規(guī)模適中且績(jī)效最佳 (四)成員分擔(dān)責(zé)任且齊心協(xié)力 (五)成員平等交流且相互尊重 (六)個(gè)人貢獻(xiàn)得到認(rèn)可和贊揚(yáng) (七)向心力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神激昂 (八)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部求同存異又有共同規(guī)范 二、狼性銷售團(tuán)隊(duì)需要學(xué)習(xí)狼的十五大特點(diǎn) (一)、八大精神: 1、領(lǐng)袖魅力2、眾狼一心3、團(tuán)結(jié)合作4、目標(biāo)專注 5、必勝信念6、謀后而動(dòng)7、自知之明8、臥薪嘗膽! (二)、三大紀(jì)律:1、堅(jiān)決服從2、步調(diào)一致3、決不放棄! (三)、四大品格:1、言傳身教 2、表里如一 3、狼亦鐘情4、血濃于水! 三、設(shè)定銷售團(tuán)隊(duì)合理的目標(biāo) (一)明確團(tuán)隊(duì)使命,制定清晰目標(biāo) 1、明確性 2、衡量性 3、可接受性 4、可實(shí)現(xiàn)性 5、時(shí)限性 (二)聚焦——目標(biāo)成功的保障 (三)堅(jiān)定忠誠(chéng)地執(zhí)行目標(biāo)和計(jì)劃——讓目標(biāo)滲透人心 (四)分工明確,緊密合作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo) (五)、目標(biāo)管理的效果評(píng)估:KPI指標(biāo)評(píng)估法、結(jié)果導(dǎo)向評(píng)估法、過(guò)程導(dǎo)向評(píng)估法 四、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)---狼性銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)100%精準(zhǔn)執(zhí)行的九大事項(xiàng) 1、優(yōu)秀營(yíng)銷人的精準(zhǔn)定位----定位決定地位 2、頂級(jí)營(yíng)銷精英必備的五顆紅心 3、實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)倍增的三大核心策略 4、營(yíng)銷精準(zhǔn)執(zhí)行管控的三大關(guān)鍵步驟 5、如何拿下大單的四大基本策略 6、如何既保證銷售業(yè)績(jī)又能順利收款的基本原則 8、從銷售菜鳥到銷售精英五句經(jīng)典話術(shù) 9、細(xì)節(jié)決定成??!---一言一行皆銷售! 案例分析:三只鬣狗和一匹大斑馬 五、塑造銷售團(tuán)隊(duì)的文化 (一)建立團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀 1、如何建立團(tuán)隊(duì)使命感 2、如何建立團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀 3、如何在實(shí)踐中貫徹團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀 (二)建立團(tuán)隊(duì)文化的四個(gè)關(guān)鍵詞 1、協(xié)作 2、激情 3、公正 4、責(zé)任 (三)寬容失敗 1、成功者與失敗者的不同之處 2、允許失敗,就允許成功 3、允許不是——正確看待失敗 4、轉(zhuǎn)敗為勝——越挫越勇 案例分析:馬云的失敗觀 四、拒接平庸 (一)平庸之徒的典型特征 1、借口很多 2、經(jīng)驗(yàn)主義 3、容易滿足 4、不斷抱怨 5、思想消極——我覺(jué)得我無(wú)能為力 (二)如何克服平庸 1、注重結(jié)果,拒絕借口 2、打破經(jīng)驗(yàn)主義 3、數(shù)一數(shù)二和20-70-10曲線 4、立即行動(dòng) 5、拒絕抱怨 案例分析:華為:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與績(jī)效考核案例 第三章、狼性銷售團(tuán)隊(duì)打造 一、汲取狼性精華,打造狼性銷售團(tuán)隊(duì) (一)、 狼性意識(shí)就是強(qiáng)者意識(shí) 1、堅(jiān)決吃肉,決不吃草的食肉意志 2、忠愛同伴、同進(jìn)同退的團(tuán)隊(duì)精神 3、頑強(qiáng)執(zhí)著、絕不言敗的進(jìn)攻精神 4、永不自滿、不斷成長(zhǎng)的進(jìn)取精神 5、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝的進(jìn)攻藝術(shù) 6、斬草除根、干凈利索的行事風(fēng)格 (二)、狼道,是以弱勝?gòu)?qiáng)的不敗之道 1、道是理想: 2、道是規(guī)律: 3、道是原則,狼道三原則: (1)、對(duì)內(nèi)管理,誘之以利,驅(qū)之以法,優(yōu)勝劣汰,適者生存; (2)、對(duì)外進(jìn)攻,圍而攻一,以攻為守,殲敵必滅,百折不撓; (3)、對(duì)己:斷腿強(qiáng)身,危機(jī)強(qiáng)志,嘗膽強(qiáng)心,全力以赴而強(qiáng)力。 (三)、狼性銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)打造 1、緊密團(tuán)結(jié):群狼攜手打天下,攜手讓我們走的更長(zhǎng),狼族之間決不內(nèi)耗 2、堅(jiān)決進(jìn)攻:“堅(jiān)決吃肉,決不吃草”進(jìn)攻是團(tuán)隊(duì)生存與吃肉的基礎(chǔ) 3、團(tuán)隊(duì)規(guī)模穩(wěn)步突破:目標(biāo)明確、步驟清晰、方法得當(dāng),周而復(fù)始 4、狼性隊(duì)員:個(gè)體素質(zhì)不斷提升,完不成任務(wù)決不罷休 導(dǎo)入:銷售的四大特點(diǎn) 二、狼性銷售團(tuán)隊(duì)如何開展工作 (一)、轉(zhuǎn)變銷售思路 1、做銷售,跟著時(shí)代走 2、別把營(yíng)銷當(dāng)推銷 3、客戶的感受最重要 4、既要“推”,又要“吸” 5、帶著狼性這把劍上戰(zhàn)場(chǎng) (二)、狼性銷售增添三大流 1、信息流:快餐時(shí)代,我們要快 2、信用流:有信用才有穩(wěn)定 3、情感流:感情是要培養(yǎng)的 (三)、應(yīng)如何開展銷售 1、銷售要找對(duì)路子 2、時(shí)而要快,時(shí)而要穩(wěn) 三、如何管理狼性銷售團(tuán)隊(duì) (一)、狼性銷售團(tuán)隊(duì)的管理鐵律 1、管理不能心慈手軟 2、距離產(chǎn)生管理美 3、管理要站得高,看得遠(yuǎn) (二)、不同團(tuán)隊(duì)管理要點(diǎn) 1、管效率型團(tuán)隊(duì)的四個(gè)要點(diǎn) 2、管效能型團(tuán)隊(duì)的四個(gè)要點(diǎn) (三)、如何讓銷售人員具備狼性 1、不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹 2、鼓勵(lì)是最好的強(qiáng)心劑 3、適當(dāng)考核才能激發(fā)潛力 (四)、一手抓機(jī)制,一手抓文化 1、機(jī)制漏洞,不可不抓 2、有文化才是硬道理 四、激發(fā)下屬狼性,打造進(jìn)攻型業(yè)務(wù)代表 (一)、強(qiáng)勢(shì)激發(fā),在業(yè)務(wù)員的潛意識(shí)中種上狼性的六顆種子 1、狼行千里吃肉:“堅(jiān)決吃肉,決不吃草”的自我許諾 2、積極地解釋一切事件:任何事件的發(fā)生必有其原因和目的,而且必定有益于我 3、積極正確的歸因模式:從自己身上找原因,責(zé)任在我,改進(jìn)自我,成功始自信念 4、不找任何借口:積極探索“如何做”,而不是論證“為什么不能做” 5、不做無(wú)用功:“上帝決不照顧埋頭苦干的人,只能照顧找對(duì)方向,找對(duì)方法的人?!? 6、 “重視過(guò)程,結(jié)果自然產(chǎn)生”:成功是一個(gè)積累的過(guò)程,成功還需要耐心等待 (二)、建立狼性成長(zhǎng)環(huán)境 1、狼的危機(jī)意識(shí)在于:再肥美的羊也必須靠自己的奮斗才能得來(lái),而且是卓有成效的奮斗;時(shí)刻要警惕更強(qiáng)的動(dòng)物如獅子、猛虎等攻擊。 2、弱肉強(qiáng)食,適者生存——離開了優(yōu)勝劣汰的成長(zhǎng)環(huán)境,溫室里不會(huì)培養(yǎng)出百戰(zhàn)百勝的狼群。 (三)、打造業(yè)務(wù)代表的進(jìn)攻性 1、這是一個(gè)供過(guò)于求的時(shí)代,你不進(jìn)攻,你的對(duì)手就會(huì)搶走你的生意 2、進(jìn)攻帶來(lái)個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的活力,進(jìn)攻帶來(lái)內(nèi)部變革,進(jìn)攻帶來(lái)空間與機(jī)會(huì) 3、羊低頭啃草,遇到危險(xiǎn)撒腿就跑; 狼昂首吃肉,見到獵物奮起進(jìn)攻 (四)、狼性進(jìn)攻的六拼法則 ? 拼力量整合,不拼力量本身 ? 拼速度,不拼規(guī)模;拼完美 ? 不拼數(shù)量;拼團(tuán)隊(duì) ? 不拼個(gè)體;拼猛烈 ? 不拼時(shí)間;與更猛的敵人相拼 ? 拼韌性,而不拼猛烈 如何制定進(jìn)攻的具體實(shí)施細(xì)則,以確保業(yè)務(wù)代表的進(jìn)攻“到位” 五、利其器,狼性銷售總動(dòng)員 準(zhǔn)備一:產(chǎn)品特性利益化 準(zhǔn)備二:公司介紹優(yōu)勢(shì)化 準(zhǔn)備三:有效論證產(chǎn)品的九種工具   準(zhǔn)備四:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研與分析,     準(zhǔn)備五:客戶分析:   準(zhǔn)備六:年收入六位數(shù)的行銷謀略 六、打造銷售團(tuán)隊(duì)的狼性文化 (一)、團(tuán)隊(duì)文化——團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的精神契約 拒絕那些空洞的口號(hào),不能被員工認(rèn)同的一切口號(hào)都是笑柄 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的精神契約 (二)、 如何面對(duì)內(nèi)部的矛盾和沖突,如何對(duì)待那些比較”自我“的員工? (三)、倡導(dǎo)為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)——你可以拒絕學(xué)習(xí),但是你的對(duì)手不會(huì) 如何制定內(nèi)部的激勵(lì)政策 (四)、如何才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作,團(tuán)隊(duì)“競(jìng)爭(zhēng)而不斗爭(zhēng)”的機(jī)制探索 案例: 提倡什么、反對(duì)什么,建立團(tuán)隊(duì)的正氣 (五)引導(dǎo)隊(duì)員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)心態(tài)整合:個(gè)人離開團(tuán)隊(duì),就是孤家寡人 1、以全局為重:大事講原則,小事講風(fēng)格 2、主動(dòng)爭(zhēng)取別人的幫助和支持,主動(dòng)與別人相融合 3、幫助別人做得更好: “一名偉大的球星,最突出的能力,就是讓隊(duì)友變得更好。”——邁克爾?喬丹 4、成功共分享,不要吃獨(dú)食 結(jié)束語(yǔ):我是精英.我要奮斗! 課程結(jié)束: 一、 重點(diǎn)知識(shí)回顧 二、 互動(dòng):?jiǎn)柵c答 三、 學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃 四、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng) 五、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言 六、 合影:集體合影
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