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財經(jīng)作家：合伙人與股權(quán)設(shè)計專家、財稅管控專家

財務管理股權(quán)激勵商業(yè)模式非財管理股權(quán)設(shè)計

廣東,深圳 40 ~ 50 歲

《合伙人裂變與股權(quán)密碼》《HR財務思維-人力成本預算分析與全面管控18招》《分配機制一課通---薪酬績效股權(quán)方案設(shè)計訓練營》《股權(quán)融資與資本對接實務訓練營》《向財務要利潤：管理者的財務必修課》

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知名財經(jīng)作家、咨詢師、講師、創(chuàng)業(yè)者、投資人
正點方略創(chuàng)始人兼總裁
暢銷書《合伙人裂變與股權(quán)密碼》作者
暢銷書《股權(quán)激勵與分配機制》作者
暢銷書《HR財務思維》作者
暢銷書《一本書讀懂：稅務籌劃與風險控制》作者
暢銷書《向財務要利潤：管理者的財務必修課》作者
暢銷書《企業(yè)現(xiàn)金流與運營資本管理》作者
暢銷書《全面預算管理與企業(yè)年度經(jīng)營計劃》作者
《合伙人裂變與股權(quán)密碼》《HR財務思維》《向財務要利潤：管理者的財務必修課》版權(quán)課所有者及版權(quán)課主講導師
中國百強講師、財務十大講師、中國注冊會計師、注冊稅務師、人力資源碩士
★清華大學、北京大學、上海交通大學等大學總裁班特聘導師
★300家企業(yè)咨詢顧問，3000家企業(yè)培訓首選講師，150個項目合伙人與股權(quán)設(shè)計者，80個項目薪酬績效咨詢顧問，
80個項目模式設(shè)計者，60個項目融資顧問，30個10億以上平臺商業(yè)模式設(shè)計者，18

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[王美江]降本增效-人效倍增-人力資本效益分析與提升: 課程簡介企業(yè)競爭加劇，利潤越來越薄。然而辦公租金等固定成本逐年提升，通脹情況帶動員工加薪潮，各種成本越來越多，企業(yè)要想在競爭中求生存、立于不敗，中小企業(yè)的“人力突圍”向人力要效益，向人力資本要利潤或許是企業(yè)不得不走的求生之道。在人力資源領(lǐng)域，如何實現(xiàn)精益人力資源管理，減少浪費、提高效率呢？企業(yè)家常說“人力成本浪費是企業(yè)最大的浪費”，管理專家常說“人力資本投資是企業(yè)最大的投資”，在企業(yè)家眼里; 2023-04-17

[王美江]HR財務思維-人力成本預算分析與全面管控18招: 【課程背景】企業(yè)競爭加劇，利潤越來越薄。然而辦公租金等固定成本逐年提升，通脹情況帶動員工加薪潮，各種成本越來越多，企業(yè)要想在競爭中求生存、立于不敗，中小企業(yè)的“人力突圍”向人力要效益，向人力資本要利潤或許是企業(yè)不得不走的求生之道。在人力資源領(lǐng)域，如何實現(xiàn)精益人力資源管理，減少浪費、提高效率呢？企業(yè)家常說“人力成本浪費是企業(yè)最大的浪費”，管理專家常說“人力資本投資是企業(yè)最大的投資”，在企業(yè)家; 2020-06-22

[王美江]合伙人裂變與股權(quán)密碼: 合伙人裂變與股權(quán)密碼主講：王美江老師【課程背景】為什么現(xiàn)在的合伙人制度這么紅火，因為資本的光環(huán)正在褪去，現(xiàn)在是人本為王的新時代！在過去，是創(chuàng)始人單干制；在現(xiàn)在，提倡合伙人兵團作戰(zhàn)。在過去，利益是上下級分配制；在現(xiàn)在，提倡合伙人之間利益分享。在過去，職業(yè)經(jīng)理人用腳投票；在現(xiàn)在，提倡合伙人之間背靠背共進退。【課程收益】 1、掌握合伙人的選擇、入伙規(guī)則、分錢規(guī)則、退出機制。 2、掌握10種; 2018-03-21

[王美江]股權(quán)融資與資本對接特訓營: 股權(quán)融資與資本對接特訓營主講：王美江老師課程收益（1）知己知彼 ——了解私募股權(quán)投資基金（VC與PE）的運作機制； ——了解各種投資機構(gòu)的投資風格和投資偏好； ——了解私募股權(quán)基金的投資步驟和退出方法；（2）掌握技巧 ——掌握股權(quán)融資需要關(guān)注的相關(guān)法律與財務問題； ——掌握股權(quán)投資機構(gòu)評估企業(yè)價值和財務預測的方法； ——深度解讀投資條款與投資協(xié)議，掌握投資談判技巧；（3）資本對接 ——; 2016-07-06

[王美江]企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新: 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新主講：王美江老師【課程背景】 “當今企業(yè)之間的競爭，不是產(chǎn)品和服務之間的競爭，而是商業(yè)模式之間的競爭！” 2008年經(jīng)濟危機下商業(yè)模式的博弈； 2009年創(chuàng)業(yè)板上市“二高六新”中的新模式要求； 2010年國家“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃下的戰(zhàn)略規(guī)劃 2012年歐債危機背景下全球企業(yè)大轉(zhuǎn)型…… 商業(yè)模式競爭，已經(jīng)成為企業(yè)激烈競爭的核心關(guān)鍵！打破同質(zhì)化！塑造企業(yè)核心; 2016-07-06

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

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