茫茫人海中，找工作是一件很考驗(yàn)人的工作，如何定位自己，如何該出手時就出手，找到一份“勝任又愉快”的職業(yè)呢？孔子曰：“知之者不如好之者， 好之者不如樂之者?！迸d趣是最好的老師！

職業(yè)選擇不僅僅是謀生，我們常常發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個人熱愛自己的工作勝于物質(zhì)時，這個人達(dá)到的事業(yè)高度往往是別人無可企及的?？茖W(xué)家為了追求真理，藝術(shù)家為了追求美，不但廢寢忘食，甚至舍生忘死。在事業(yè)的追求中，人的精神之美展現(xiàn)出了迷人的光彩。因此，許多人在喜歡的工作中創(chuàng)造的成就，連自己都沒想到。

著名的心理學(xué)家馬斯洛曾經(jīng)說過：“一個人能夠成為什么, 他就必將成為什么, 他必須忠實(shí)于他自己的本性?！比诵枰皟A聽內(nèi)在的聲音”，“選擇在本質(zhì)上適合自己的東西”，才能達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。相反，如果沒有發(fā)展和發(fā)揮一個人的才能，就常會隱隱地感到不安和失落?？梢?，職業(yè)的選擇和發(fā)展是個人發(fā)展中至關(guān)重要的方面，值得我們深入地思考。

如果只是尋找一種謀生的手段，需要考慮的主要是自己的能力、外在的可用資源以及這個職業(yè)賺錢的程度，這確實(shí)是進(jìn)行職業(yè)選擇時需要考慮的一些很現(xiàn)實(shí)的問題?？墒?，如果希望職業(yè)成為一條實(shí)現(xiàn)人生理想的途徑，希望滿足自己內(nèi)心深處的情感需求，就不僅僅要考慮這些。即使是從一個人通過職業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)收益和社會地位的角度來看，“三百六十行，行行出狀元”——多數(shù)職業(yè)中的優(yōu)秀者都能得到豐厚的回報。問題在于，如果你只是盲目地進(jìn)入一個目前看來流行的職業(yè)，你未必能成為其中的佼佼者，未必能得到豐厚的回報。而且，誰能確保目前看好的職業(yè)行情將來不會變化呢？相反，如果你選擇了一個符合自己個性、能力和興趣的職業(yè)，你不但容易成功，而且工作過程本身就會帶給你許多快樂和滿足?？梢哉f，從事一個自己“勝任又愉快”的職業(yè)，是一種幸運(yùn)和幸福。

怎樣找到一個自己“勝任又愉快”的職業(yè)呢？心理學(xué)家認(rèn)為，一個人的人格特點(diǎn)是決定一個人適合哪些職業(yè)的重要因素，不同的職業(yè)對此有不同的要求。職業(yè)指導(dǎo)就是幫助一個人了解與自己的特點(diǎn)相符合的職業(yè)，使這個人更容易“勝任愉快”。在職業(yè)指導(dǎo)中，人格評估是必不可少的成分。霍蘭德的六型人格理論、榮格的人格理論等，都是在職業(yè)測評中經(jīng)常應(yīng)用的理論指導(dǎo)。例如，霍蘭德根據(jù)人們的職業(yè)興趣將人格分成六種類型： 現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會型、管理型和常規(guī)型。每種人格類型都有其主要特點(diǎn)及其適合的職業(yè)，例如社會型的人喜歡與人打交道，個性熱情、友好、善良、耐心、有責(zé)任感等，他們適合社交性工作，如教師、護(hù)士、咨詢者等。

一個人獨(dú)特的特點(diǎn)不僅包括性格，也包括一個人的能力、動機(jī)與興趣、價值觀等。心理學(xué)中將動機(jī)分為外部動機(jī)和內(nèi)部動機(jī)。如果一個人選擇某種工作的原因主要是因?yàn)楦改傅钠谕蛘邽榱斯ぷ鲙淼慕?jīng)濟(jì)收入， 這些都是屬于受到外部動機(jī)的驅(qū)動，也就是說，一個人從事某項(xiàng)工作的原因在于工作之外的東西。如果一個人選擇某種工作是因?yàn)樗矚g這個工作的內(nèi)容，喜歡這種工作方式， 這些就是屬于內(nèi)部動機(jī)的驅(qū)動， 也就是說，一個人從事某項(xiàng)工作的原因在于工作本身。內(nèi)部動機(jī)驅(qū)動的人，就是真正的“樂之者”，也就是對某項(xiàng)工作真正有興趣的人。

真正的興趣離不開意志力。雖然說興趣是最好的老師，但每個人都不是天生就適合或擅長某些工作，他們無不是后天辛苦的努力與學(xué)習(xí)得來的。當(dāng)你孜孜以求，但工作挫折不斷時，當(dāng)你困難重重，卻持之以恒追求時，當(dāng)你舍不得放棄，堅(jiān)信自己不達(dá)目的不罷休時，你就有了成功的希望，而這些，都不止是興趣一個簡單的驅(qū)動力可以完成的，所以每個渴望成功的人，除了興趣，更要有堅(jiān)強(qiáng)的意志力。

一個人要明確自己的定位，找到適合自己的職業(yè)道路，就需要綜合考慮這幾個方面。而尤其重要的，還是對自己的動機(jī)和興趣的深入思考：一方面，人格與職業(yè)的關(guān)系并不是僵化對應(yīng)的，而如果可能進(jìn)行與自己的興趣真正符合的工作，有些能力也可以再培養(yǎng)；另一方面，如果自己堅(jiān)持渴求一種自己的能力達(dá)不到的工作，可以考慮從低做起，同時制定目標(biāo)計(jì)劃，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，當(dāng)你能力匹配且持之以恒時，沒有一個用人單位舍得拒絕你。