1、 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展 樹立職業(yè)規(guī)劃意識明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo),提高自我規(guī)劃能力,開創(chuàng)成功職業(yè)生涯; 2、 職業(yè)行為訓(xùn)練與職業(yè)素質(zhì) 專門職業(yè)行為強(qiáng)化訓(xùn)練,指引員工進(jìn)行自我改善與職業(yè)成長,培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習(xí)慣,提升職業(yè)發(fā)展能力; 3、 快樂工作 掌握快樂工作技巧,激發(fā)員工工作熱情,增進(jìn)工作滿足感,改善團(tuán)隊(duì)合作水平,融合企業(yè)組織目標(biāo)與員工個人目標(biāo),有效地幫助企業(yè)留住有用人才; 4、 情緒壓力管理 與滿意度提升 全程采用互動體驗(yàn)式教學(xué),通過老師精心設(shè)計(jì)的體驗(yàn)活動,讓廣大學(xué)員在體驗(yàn)中感悟、觸動,從心靈深處解決情緒壓力問題,最終留下刻骨銘心的痕跡。 5、 職場心理與陽光心態(tài) 運(yùn)用培訓(xùn)師豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn),通過大量深入淺出、活潑生動的心理專業(yè)知識,分析職場行為背后的心理動力模型,協(xié)助職場人士把實(shí)用的人際溝通技巧與心理減壓技巧應(yīng)用于日常工作和生活中,營造一個充滿自信的輕松愉快的氛圍,從而能在高節(jié)奏的工作和生活中,保持積極健康的心態(tài),充分發(fā)揮自我心理調(diào)適能力,成為金牌職場高手。 6、 夜場魅力女性 培養(yǎng)夜場從業(yè)女性的自信心和主動服務(wù)意識,有效提升夜場職業(yè)女性的交際溝通能力,女人變壞就有錢,變壞不是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí),變壞是因?yàn)槟軌蜻m應(yīng)工作和生活環(huán)境,迅速提升業(yè)績的有效途徑。 7、 超速行銷秘籍 通過對客戶類型及客戶消費(fèi)心里需求分析,學(xué)習(xí)掌握服務(wù)行業(yè)行銷秘訣,快速拓展客戶、牢牢抓住客戶、穩(wěn)固圈養(yǎng)客戶,不是客戶不來而是你的方法不對,不是客戶不捧你,是客戶沒有捧你的理由。 8、 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 世界上最有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)是軍隊(duì)和宗教,向解放軍學(xué)習(xí),紀(jì)律嚴(yán)明、獎罰分明、打造教導(dǎo)型模式學(xué)習(xí)型組織,管理者不執(zhí)行下面就更不會執(zhí)行,執(zhí)行力需要有文化做支撐而不僅僅是制度 9、 有效溝通與溝通技巧 所有的問題都來源于溝通、所有的錯誤都源于溝通、所有的事情都需要溝通、服務(wù)業(yè)第一大事表達(dá)和溝通,通過學(xué)習(xí)掌握說話的藝術(shù)、表達(dá)的技巧,營銷不是會做,首先是會說。 10、 贏在管理-職業(yè)管理者的基本素質(zhì) 通過學(xué)習(xí)管理學(xué)專業(yè)知識,改變傳統(tǒng)對娛樂休閑行業(yè)的管理觀念,導(dǎo)入人力資源管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、責(zé)任保障系統(tǒng)、激勵系統(tǒng)、完善管理制度、順暢管理流程、構(gòu)建服務(wù)體系、明確發(fā)展目標(biāo),穩(wěn)定高效管理提升企業(yè)核心競爭力促進(jìn)企業(yè)基業(yè)長青,持續(xù)發(fā)展。 11、 員工激勵與管理藝術(shù) 管理者不僅僅要管還要理,作為領(lǐng)導(dǎo)不僅要引領(lǐng)員工工作,更要做好員工的導(dǎo)師,為員工授業(yè)、解惑、答疑。作為一個企業(yè)的管理者不僅要自身素質(zhì)過硬,更要有能夠帶出素質(zhì)過硬的團(tuán)隊(duì)的能力。有效激勵團(tuán)隊(duì)讓團(tuán)隊(duì)始終保持高昂的斗志和飽滿的熱情,娛樂休閑行業(yè)是高壓的行業(yè),有效的激勵將會減少人員的流失,提升團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力。 12、 高績效人士五項(xiàng)管理 視野決定格局、格局決定目標(biāo)、目標(biāo)影響思想、思想影響態(tài)度、態(tài)度決定行為、行為產(chǎn)生結(jié)果,態(tài)度決定一切,通過目標(biāo)導(dǎo)向、高績效的行動力,有效的時間管理、學(xué)習(xí)管理力、心態(tài)管理的學(xué)習(xí)讓你成為職場高效人士。 |