王延臣,王延臣講師,王延臣聯(lián)系方式,王延臣培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
班組長,5S管理 /6S管理、TPM、安全、精細(xì)化
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王延臣:班組長團(tuán)隊執(zhí)行力
2016-01-20 3498
客戶:沈陽李爾汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司 地點:遼寧省 - 沈陽 時間:2015/8/7 0:00:00 課程收獲 1、激活員工精神——讓班組成為員工的精神家園 2、發(fā)掘團(tuán)隊潛能——深度激活卓越班組關(guān)鍵驅(qū)動力 3、塑造動車班組——讓每個員工成為班組建設(shè)的推動者 4、掌握最新的“五型”班組模式建設(shè)方法,分享最佳新型班組建設(shè)案例成果; 5、培養(yǎng)班組管理人員精細(xì)化管理意識,激發(fā)員工實施精細(xì)化管理的熱情; 課程大綱: 班組創(chuàng)建、激活班組關(guān)鍵驅(qū)動力 一、班組的組織建設(shè)--- 構(gòu)建卓越班組健康發(fā)展平臺 ---建立班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)、激發(fā)成員參與班組管理 二、制度建設(shè)--健全卓越班組的體制框架 ---實效制度是組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障 ---制度建設(shè)存在的難點和誤區(qū) ---管理環(huán)境化--用自省式管理取代督察式管理 案例分析:員工為什么疏遠(yuǎn)了小劉班組長? 三、人才建設(shè)--激活卓越班組的核心力量 ---修煉員工基本功---“八全管理模式” ---開發(fā)員工領(lǐng)導(dǎo)力—輪值管理 ---開發(fā)員工執(zhí)行力--- 動態(tài)激勵 四、透明化建設(shè)--健全卓越班組的“三公”平臺 ---透明化管理的三大功效及實施 1)、問題透明--- 具體體現(xiàn) 2)、制度透明--- 具體體現(xiàn) 3)、績效透明--- 具體體現(xiàn) 4)、現(xiàn)場透明--- 具體體現(xiàn) 五、機(jī)制建設(shè)---開啟卓越班組的動力之門 賽馬機(jī)制--- 狼羊機(jī)制 透明機(jī)制---榮譽(yù)機(jī)制 分享機(jī)制---評議機(jī)制
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