人的行為是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，是通往與人溝通的大門(mén),態(tài)度又儼如一扇窗口，讓我們從不同的角度觀看世界，探求人生的滿(mǎn)足感。本課程就是一個(gè)以行為(HOW)和態(tài)度(WHY)為基礎(chǔ)，通過(guò)『行為風(fēng)格』和『個(gè)人興趣、態(tài)度及價(jià)值觀』兩個(gè)維度,引導(dǎo)學(xué)員如何根據(jù)直覺(jué)觀察和借助于科學(xué)的行為基因評(píng)估手段，透過(guò)行為語(yǔ)言和態(tài)度分析達(dá)到知己知彼，將人際與管理溝通從形式延伸到個(gè)人內(nèi)心深處,從而提升核心領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)出蘊(yùn)藏在個(gè)體內(nèi)部的潛在能量，進(jìn)而改善個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效。認(rèn)識(shí)了自己的行為模式和個(gè)人興趣、態(tài)度和價(jià)值觀，能有效地運(yùn)用溝通技巧，制造雙贏的局面，使自己的人際影響力在短時(shí)間就上升到超凡的高度，有助于改善以下各方面： 1) 人際溝通 2) 銷(xiāo)售績(jī)效 3) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 4) 社交關(guān)系 5) 崗位選擇 6) 客戶(hù)服務(wù) 7) 職業(yè)規(guī)劃 8) 處理沖突 9) 設(shè)定目標(biāo)