·第一次解決某個(gè)問(wèn)題時(shí)，把注意力集中在積極方面（如新穎性、挑戰(zhàn)性）以保持動(dòng)力。
·需牢記一點(diǎn)：做新嘗試時(shí)感覺(jué)不順手是難免的。避免自我批評(píng)性的言論，如“我無(wú)法弄清楚該如何解決，那么一定是我自身出了問(wèn)題”。項(xiàng)目管理講師 康路晨
·與其他專家保持聯(lián)系。這些專家可能會(huì)提出一些你未曾考慮的、可解決問(wèn)題的辦法。
·使用組織的知識(shí)管理系統(tǒng)，調(diào)查其他項(xiàng)目集或項(xiàng)目是否出現(xiàn)過(guò)類似問(wèn)題。如果該組織缺乏對(duì)知識(shí)管理的承諾，應(yīng)建議其建立這項(xiàng)功能。