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激發(fā)員工工作激情4做到

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作者：劉靖

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工作激情，是員工高效工作的精神支柱和源動力！

在管理工作中，如何激發(fā)員工的工作激情，以期達到高效工作的目的？

我在前期出版的《適用的才是最好的：中小企業(yè)管理之道》一書中，對如何激發(fā)員工的工作激情，做了詳細的闡述。這里就激發(fā)員工工作激情的基本方法和操作細節(jié)，和讀者一起探討。

如何激發(fā)員工的工作激情。

激發(fā)員工的激情并非想象的那么困難。只要掌握住方法和火候，很容易就能收到效果。

1.思考一個方法。

康熙在晚年時，一心要收復臺灣，就任用性如烈火、驍勇善戰(zhàn)、具有“海霹靂”之稱的海軍將領施瑯為水軍提督。為了在“大戰(zhàn)在即”的關鍵時刻激發(fā)將士們的殺敵激情，康熙送給施瑯50枚“特造幣”銅錢。在進入攻臺戰(zhàn)斗的最后時刻，施瑯按照康熙的授意，取出那50枚“特造幣”銅錢，對將士們大聲說：“我們這次攻打臺灣，除了按照圣上的旨意做好了充分的準備，還要看看老天爺是不是也支持我們收復臺灣?！笔┈樅茯\地仰望天空，大聲疾呼，“老天爺呀，如果天意注定我們大清水軍能打贏這一仗，您就讓錢幣的陽面朝上；如果天意注定我們打不贏這一仗，您就讓錢幣的陰面朝上；如果這一仗會出現(xiàn)兩敗俱傷的后果，老天爺您就讓錢幣一半陽面朝上，一半陰面朝上?！北妼⑹慷紝⒀劬Χ⒆∈┈樖种悬S澄澄的錢幣。施瑯看“火候”到了，將手中的錢幣向桌面上一撒，桌面上50枚錢幣，個個陽面朝上。將士們感到收復臺灣不但是在執(zhí)行皇帝的旨意，而且是順應天意，覺得這一仗絕對能夠打贏。于是，全體將士群情鼎沸，攻打臺灣的士氣被激發(fā)到最高點。

其實，施瑯撒在桌面上的銅錢，是康熙讓造幣機構專門鑄造的兩面都是“陽面”的“特造幣”。施瑯借助康熙思考出的激勵將士作戰(zhàn)激情的絕妙方法，加上得力指揮，很快就打敗了堅守在臺灣島上的鄭經(jīng)軍隊，取得收復臺灣的巨大勝利。

企業(yè)管理和軍隊管理在某些方面是相同的，都需要用“精、氣、神”作為精神支柱。如果能把員工的“精、氣、神”激發(fā)出來，巧妙運用于管理中，就能讓團隊成為充滿活力、激情澎湃的高效集體。

2.把握一定的火候。

你知道醫(yī)院消毒使用的酒精為什么含量是75%嗎？我在一家大型臺資企業(yè)任高管時，手下有個姓牛的課長是學醫(yī)的，他講了其中的道理。因為酒精在低于75%時，殺菌的效果不好；高于75%時，會灼傷傷口表層并造成結痂，在酒精和病灶間形成隔離層，所以也起不到應有的作用。

我從事企業(yè)管理多年，發(fā)現(xiàn)管理工作也需要一定的“火候”因素?！盎鸷颉鼻啡睍r，達不到應有的效果；“火候”太過時，會出現(xiàn)“物極必反”的現(xiàn)象。

3.運用煽情的語言。

煽情語言在激發(fā)員工激情方面有著重要作用，但要適可而止，不能過度。否則會適得其反。

4.適當利用道具。

施瑯在激發(fā)將士作戰(zhàn)激情時，使用的道具是非常普通又極不普通的銅錢。說“極不普通”，是因為這些錢是雙面都是正面的“特造幣”。施瑯只不過是用“特造幣”玩了一個障眼法。

我在瀛通國際輔導時，他們激發(fā)員工激情的重要方式是升國旗。每周一的早上，總部400多干部員工集中在廠區(qū)廣場上，觀看著五星紅旗冉冉升起，聽著熱血沸騰的國歌，心中就會升騰起無限的激情。這種激情就會衍生出工作的積極性和企業(yè)的凝聚力。

你如果也能巧妙利用道具，相信也能收到激發(fā)團隊激情，提高工作效率的效果。只是在運用道具時不能讓人看到破綻，否則將前功盡棄。

【劉靖教授主講課程】

說明：

本文節(jié)選自劉靖教授出版的管理著作《適用的才是最好的：中小企業(yè)管理之道》。

《適用的才是最好的：中小企業(yè)管理之道》中國電力出版社2013年10月出版，全國新華書店發(fā)行。常州信息職業(yè)技術學院經(jīng)貿(mào)管理學院已將此書選定為“中小企業(yè)管理剖析”教材。

說明：

中小企業(yè)要贏利，要發(fā)展，需要讀好2本書：

1.《適用的才是最好的：中小企業(yè)管理之道》

2.《利潤為王：企業(yè)利潤倍增的88個管理準則》