秦楊勇先生
中華講師網(wǎng)特聘講師
我國(guó)企業(yè)管理咨詢實(shí)踐方向上的領(lǐng)軍人物之一，擁有23年的管理咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，曾經(jīng)受邀為國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部培訓(xùn)中心、?？谑袊?guó)資委、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院（上海、北京、廈門）、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大海外教育學(xué)院等機(jī)構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)，
2006年創(chuàng)建上海佐佳企業(yè)管理咨詢有限公司，他也是目前較早推動(dòng)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理變革的咨詢顧問(wèn)之一。曾經(jīng)深入研究Google、Facebook、Uber、LINKIN等硅谷公司的OKR模式，個(gè)人專著《戰(zhàn)略閉環(huán)-從戰(zhàn)略到執(zhí)行全案》、《戰(zhàn)略解碼-華為等公司戰(zhàn)略落地利器》、《OKR開(kāi)發(fā)與應(yīng)用六步法》、《戰(zhàn)略規(guī)劃案例-方法-工具》、《平衡計(jì)分卡與績(jī)效管理》、《OKR開(kāi)發(fā)與應(yīng)用六步法》、《薪酬設(shè)計(jì)七步法》系列叢書(shū)由中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社、經(jīng)濟(jì)管理出版社、中國(guó)人民大學(xué)出版社等出版。
秦先生對(duì)華為、美的、華潤(rùn)、長(zhǎng)安汽車等優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行體系有深入研究，曾經(jīng)為長(zhǎng)安汽車提供CS15333戰(zhàn)略管理體系的管理咨詢，為海爾提供過(guò)BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型的培訓(xùn)導(dǎo)入，他還長(zhǎng)期擔(dān)任高金富恒集團(tuán)（601208.SH、300200.SZ 、002420.SZ ）戰(zhàn)略管理與集團(tuán)管控專家。