孫紅偉,孫紅偉講師,孫紅偉聯(lián)系方式,孫紅偉培訓師-【中華講師網(wǎng)】
中國酒店管委會內(nèi)訓專家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
孫紅偉:酒店管理培訓師(孫紅偉)人力資源管理流程圖-第2組
2016-01-20 47088

酒店餐飲人事管理流程圖--------公司外部招聘流程

流程

名稱

公司外部招聘

流程

   

LC---06

受控狀態(tài)

 

執(zhí)行核心部門

人力資源部

控制部門

人力資源部經(jīng)理

行為實施環(huán)節(jié)

用人部門

人力資源部

應(yīng)聘人員

分店經(jīng)理

人力資源經(jīng)理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

行為

 

 

 

 

 

用工申請

流程

用人部門面試,人力資源部提供相關(guān)支持

面試

人員篩選、審核

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


決定

外聘

決定

內(nèi)聘

判斷

對外發(fā)布招聘啟事

主管級以下人員

公司內(nèi)部招聘程序

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                      

 

 

 

 

 

 


                       

 


通知報到

入職流程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

報名,填寫應(yīng)聘登記表

主管級以上人員

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


     

 

 

報到

結(jié)束

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

審核

分店總經(jīng)理、總經(jīng)理復試,人力資源部提供相關(guān)支持

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


相關(guān)說明

主管級以上人員需分店總經(jīng)理、總經(jīng)理審核,詳見《人員招聘權(quán)限》。

編制人員

 

審核人員

 

批準人員

 

編制日期

 

審核日期

 

批準日期

 

分享:轉(zhuǎn)載請注明出處-酒店培訓師孫紅偉

酒店餐飲人事管理流程圖-------·新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程

流程

名稱

新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程

   

LC---07

受控狀態(tài)

 

執(zhí)行核心部門

人力資源部

控制部門

人力資源部經(jīng)理

行為實施環(huán)節(jié)

用人部門

試用期滿新員工

人事主管

人力資源部經(jīng)理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

行為

 

 

 

 

 

 

 

 

轉(zhuǎn)正考核

評估

是否

合格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


是否

留用

員工辭退流程

 

 

填寫轉(zhuǎn)正申請

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

審核

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


延長試用期

存檔

辦理轉(zhuǎn)正

手續(xù)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

審批

 


相關(guān)說明

 

編制人員

 

審核人員

 

批準人員

 

編制日期

 

審核日期

 

批準日期

 

 

酒店餐飲人事管理流程圖-------考勤管理流程

流程

名稱

考勤管理

流程

   

LC---8

受控狀態(tài)

 

執(zhí)行核心部門

人力資源部

控制部門

人力資源部經(jīng)理

行為實施環(huán)節(jié)

各部門

人事主管

財務(wù)部

 

人力資源部

經(jīng)理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

行為

 

 

 

 

 

 

 

 

 

各部門員工打卡接受考勤

月末匯總編制考勤表

特殊情況不能打卡者由部門考勤負責人核實確認

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

制定考勤制度,配備考勤刷卡設(shè)備

審核

核實簽卡

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


                                  

 

 

工資造冊流程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工資發(fā)放流程

 

審核

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

相關(guān)說明

 

編制人員

 

審核人員

 

批準人員

 

編制日期

 

審核日期

 

批準日期

 

 

酒店餐飲人事管理流程圖------新員工入職流程

流程

名稱

新員工

入職流程

   

LC---09

受控狀態(tài)

 

執(zhí)行核心部門

人力資源部

控制部門

人事主管

行為實施環(huán)節(jié)

已錄用員工

人事主管

倉庫保管員

宿舍管理員

部門負責人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理

行為

 

 

 

 

 

新員工按要求到酒店報到

提出住宿申請

勸退

備檔

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


給予一次機會限定時間內(nèi)整改

判斷

證件是否齊全、真實

儀容儀表是否合要求

不合格

合格

 

 

 

 

 

 

 


  合格

開具《試工單》

發(fā)號牌、考勤卡、飯卡、工衣柜鑰匙

將員工入職檔案歸檔

 

 

 

 

 

 

 

 

 


試用

不合格

 

       

 

試用合格

 

 

憑《住宿通知單》

 

 

開具《住宿通知單》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

根據(jù)崗位發(fā)放工作服

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安排員工

住宿

 

 

 

 

 

 

 

 


核準員工住宿申請

部門按要求試工1—7天,填寫《試工單》

相關(guān)

說明

部門負責人核準住宿申請

部門按要求試工1---7天,填寫《試工單》

 

 

酒店餐飲人事管理流程圖--------·衣柜鑰匙、號牌、飯卡補辦管理流程

流程

名稱

衣柜鑰匙、號牌、飯卡補辦管量流程

   

LC---10

受控狀態(tài)

 

執(zhí)行核心部門

人力資源部

控制部門

人力資源部經(jīng)理

行為實施環(huán)節(jié)

當事人

人力資源部

財務(wù)室

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保管的

物品遺失

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


憑單

發(fā)放物品

做好登記

并將單據(jù)

備檔

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


交錢

并開單

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


相關(guān)說明

更衣柜鑰匙、工號牌補辦10/個、飯卡補辦每張5/

編制人員

 

審核人員

 

批準人員

 

編制日期

 

審核日期

 

批準日期

 

 

全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師