酒店餐飲人事管理流程圖--------公司外部招聘流程
流程 名稱 | 公司外部招聘 流程 | 編 碼 | LC---06 | 受控狀態(tài) |
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執(zhí)行核心部門 | 人力資源部 | 控制部門 | 人力資源部經(jīng)理 | |||||||||||||||||||||||
行為實施環(huán)節(jié) | 用人部門 | 人力資源部 | 應(yīng)聘人員 | 分店經(jīng)理 人力資源經(jīng)理 | ||||||||||||||||||||||
管理 行為
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否
是
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否
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相關(guān)說明 | 主管級以上人員需分店總經(jīng)理、總經(jīng)理審核,詳見《人員招聘權(quán)限》。 | |||||||||||||||||||||||||
編制人員 |
| 審核人員 |
| 批準人員 |
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編制日期 |
| 審核日期 |
| 批準日期 |
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酒店餐飲人事管理流程圖-------·新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程
流程 名稱 | 新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程 | 編 碼 | LC---07 | 受控狀態(tài) |
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執(zhí)行核心部門 | 人力資源部 | 控制部門 | 人力資源部經(jīng)理 | |||||||||||||||||||||||
行為實施環(huán)節(jié) | 用人部門 | 試用期滿新員工 | 人事主管 | 人力資源部經(jīng)理 | ||||||||||||||||||||||
管理 行為
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相關(guān)說明 |
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編制人員 |
| 審核人員 |
| 批準人員 |
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編制日期 |
| 審核日期 |
| 批準日期 |
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酒店餐飲人事管理流程圖-------考勤管理流程
流程 名稱 | 考勤管理 流程 | 編 碼 | LC---8 | 受控狀態(tài) |
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執(zhí)行核心部門 | 人力資源部 | 控制部門 | 人力資源部經(jīng)理 | ||||||||||||||||
行為實施環(huán)節(jié) | 各部門 | 人事主管 | 財務(wù)部
| 人力資源部 經(jīng)理 | |||||||||||||||
管理 行為
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否
是
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相關(guān)說明 |
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編制人員 |
| 審核人員 |
| 批準人員 |
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編制日期 |
| 審核日期 |
| 批準日期 |
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酒店餐飲人事管理流程圖------新員工入職流程
流程 名稱 | 新員工 入職流程 | 編 碼 | LC---09 | 受控狀態(tài) |
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執(zhí)行核心部門 | 人力資源部 | 控制部門 | 人事主管 | |||||||||||||||||
行為實施環(huán)節(jié) | 已錄用員工 | 人事主管 | 倉庫保管員 | 宿舍管理員 | 部門負責人 | |||||||||||||||
管理 行為
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合格
試用 不合格
試用合格
憑《住宿通知單》
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相關(guān) 說明 |
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酒店餐飲人事管理流程圖--------·衣柜鑰匙、號牌、飯卡補辦管理流程
流程 名稱 | 衣柜鑰匙、號牌、飯卡補辦管量流程 | 編 碼 | LC---10 | 受控狀態(tài) |
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執(zhí)行核心部門 | 人力資源部 | 控制部門 | 人力資源部經(jīng)理 | |||||||||
行為實施環(huán)節(jié) | 當事人 | 人力資源部 | 財務(wù)室 | |||||||||
管 理 流 程
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相關(guān)說明 | 更衣柜鑰匙、工號牌補辦10元/個、飯卡補辦每張5元/份 | |||||||||||
編制人員 |
| 審核人員 |
| 批準人員 |
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編制日期 |
| 審核日期 |
| 批準日期 |
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