在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要取得成功，管理的水平是一個(gè)重要的因素。而企業(yè)在發(fā)展受阻，內(nèi)部無(wú)法自身突破的情況下，想提升企業(yè)的管理水平，外聘企業(yè)管理咨詢師是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　現(xiàn)如今企業(yè)管理咨詢師特別的多，那要做好企業(yè)管理咨詢，企業(yè)外聘企業(yè)管理咨詢師的時(shí)候，除了看重企業(yè)管理咨詢師必備的四大能力之外，還需要具備什么樣的素質(zhì)呢？同滿源企管認(rèn)為企業(yè)管理咨詢師素質(zhì)包括職業(yè)素養(yǎng)以及行為操守兩大方面：

　　第一，從心底明白，每一個(gè)客戶都是獨(dú)一無(wú)二的。作為一個(gè)管理咨詢的咨詢師，很多時(shí)候都會(huì)碰到相同的咨詢?nèi)?，但是，作為咨詢師首先要做到的就是明白你的客戶都是?dú)一無(wú)二的，沒(méi)有人想成為茫茫人海中最普通的人員，都曾夢(mèng)想成為閃亮的一顆星，客戶也是一樣的，對(duì)于客戶咨詢的案子也是，只有把他當(dāng)作最原始，最獨(dú)一無(wú)二的，才能真正的明白如何做好管理咨詢的這份工作，做到具體問(wèn)題具體分析，讓客戶最滿意。

　　第二，術(shù)業(yè)有專攻。很多做管理咨詢的人，都強(qiáng)調(diào)自己在管理咨詢里無(wú)往不利，什么都會(huì)，那你最擅長(zhǎng)什么呢？一個(gè)人的精力與時(shí)間都是有限的，不可能每一項(xiàng)都成為自己的拿手好戲，撒大網(wǎng)不一定能逮到最多的魚(yú)，但是一定要有讓人驚艷的本事。

　　第三，認(rèn)真與負(fù)責(zé)的態(tài)度。態(tài)度決定一切，做管理咨詢工作也是一樣的。愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)“天才，百分之一是靈感，百分之九十九是汗水?！睕](méi)有辛勤的努力與付出，是不會(huì)做好任何事情的。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是做好管理咨詢的基礎(chǔ)與前提，三心二意的人很多，但是這類人是絕對(duì)不會(huì)做好管理咨詢的。

　　第四，保守秘密，堅(jiān)決遵守職業(yè)道德。企業(yè)管理咨詢師，很多時(shí)候都是接觸的都是企業(yè)的核心秘密，即使在為這個(gè)企業(yè)做離開(kāi)了也一樣。保守秘密是核心的美德之一。

　　管理咨詢業(yè)是一個(gè)智慧服務(wù)性行業(yè)，企業(yè)管理咨詢師需運(yùn)用個(gè)人的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，提出最佳解決方案并且跟蹤實(shí)施。最終才能使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。