楊薦民老師1973年3月25日出生于重慶，漢族，曾在部隊(duì)服役，軍人出生；阿米巴經(jīng)營(yíng)落地實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師；簡(jiǎn)略咨詢集團(tuán)總裁；阿米巴經(jīng)營(yíng)的傳播與實(shí)踐者；阿米巴經(jīng)營(yíng)（中國(guó)）研究所所長(zhǎng)。

楊薦民老師專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)的傳播與實(shí)踐，是中國(guó)式工廠管理“二八精益管理達(dá)成模式”創(chuàng)始人創(chuàng)始人，管理奇書(shū)《贏在管控》作者、管理工具書(shū)《變革之心》作者。

楊薦民，北京大學(xué)、中山大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，從事企業(yè)管理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)咨詢工作10余年，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師，參與輔導(dǎo)300多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)變革，擅長(zhǎng)項(xiàng)目整體運(yùn)作策劃，尤其擅長(zhǎng)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式培訓(xùn)咨詢、企業(yè)文化再造、組織再造、流程再造、團(tuán)隊(duì)打造、效率提升、成本控制。2012年至今，楊薦民老師作為阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，先后參與輔導(dǎo)多家本土民營(yíng)企業(yè)構(gòu)建出自己的“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”，行業(yè)涉及餐飲、貿(mào)易、連鎖企業(yè)、鋁業(yè)、家具、電器、電子、機(jī)械、汽車、鑄造、皮具、鞋業(yè)、化工、服裝、五金、潔具、泳池設(shè)備、電動(dòng)工具、體育制品、食品、電動(dòng)車、不銹鋼、五金等行業(yè)。

今天就來(lái)和楊總聊一聊，這一年在簡(jiǎn)略咨詢的艱辛與喜樂(lè)吧！

問(wèn)：楊總從事管理咨詢行業(yè)已有十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，是什么樣的機(jī)緣接觸到阿米巴經(jīng)營(yíng)，那時(shí)對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)有什么樣的想法，覺(jué)得它有怎樣的優(yōu)勢(shì)？

楊：從事管理咨詢行業(yè)差不多有15年時(shí)間了，而在培訓(xùn)也有8年的時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，很多培訓(xùn)課程的產(chǎn)品，都是講完之后只給到客戶一套理論，具體怎樣實(shí)施，客戶掌握不了。比如有的課程專門是講理論，這是道。有的專門講工具、方法，這是術(shù)，但是道和術(shù)不是一個(gè)體系，不能很好的結(jié)合。阿米巴經(jīng)營(yíng)有3大明顯優(yōu)勢(shì)：1）阿米巴的哲學(xué)思想和工具核算是一體化的，這樣更有利于企業(yè)實(shí)際運(yùn)用。2）在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展階段，從改革開(kāi)放，創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的發(fā)展階段，是一個(gè)粗放式的管理，主要是由老板帶著一班員工干起來(lái)的，沒(méi)有科學(xué)、完善的經(jīng)營(yíng)體系。而阿米巴經(jīng)營(yíng)是一套精細(xì)化的經(jīng)營(yíng)體系，這是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)下一步發(fā)展的必經(jīng)之路，面對(duì)經(jīng)營(yíng)大環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)需要從粗放式管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變。3）阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，不僅可以改變一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也在影響著個(gè)人，阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)提倡的“敬天愛(ài)人”、“利他”等大愛(ài)精神，是很值得學(xué)習(xí)的，如果每一個(gè)人都能秉持這樣的原則去工作去生活，將會(huì)為我們社會(huì)帶來(lái)正面的影響。

問(wèn)：談?wù)勥@些年為哪些客戶服務(wù)過(guò)吧

楊：伊司達(dá)集團(tuán)、華緣集團(tuán)、隆興集團(tuán)、華彩電器、時(shí)代鋁箔、德沃電氣、祥源酒店家具、飛駒工具、斯普瀾游泳池用品、興迪機(jī)械、韓上電器、永興鋁材、大明鋁材、興煌內(nèi)衣、崇達(dá)照明、南華鋁材、千金不銹鋼、長(zhǎng)鑫辦公家具、新泉制衣 、超越食品等上百家企業(yè)。

問(wèn)：作為公司的元老，有怎樣的工作心得或人生格言跟大家分享一下？

楊：我跟大學(xué)分享一些工作、做人的信念，可以用四個(gè)詞來(lái)概括：正心，正念，正行，正果！1）要想成功，必須具備成功的欲望，從而做為奮斗的動(dòng)力；2) 做事先做人，要誠(chéng)信才能讓別人覺(jué)得你可信，要維護(hù)好個(gè)人的品牌。3）做事必須堅(jiān)持，不管什么人，做什么事情，都會(huì)遇到困難，要成事，就不能逃避；4）做人要先付出，才會(huì)有收獲，有“有正念必有正行，有正心必有正果”是我堅(jiān)信的格言；5）要懂得感恩。

問(wèn)：楊老師您被譽(yù)為企業(yè)管理變革專家，那么你有哪些經(jīng)典的實(shí)戰(zhàn)案例呢？

楊：2014年10月，佛山市崇達(dá)照明電器有限公司加入到了阿米巴經(jīng)營(yíng)的行列，與簡(jiǎn)略咨詢攜手合作，啟動(dòng)阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢項(xiàng)目，打造可靈活自如應(yīng)對(duì)時(shí)代變化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)體！楊薦民老師攜簡(jiǎn)略資深顧問(wèn)一同啟動(dòng)了崇達(dá)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”咨詢項(xiàng)目。

崇達(dá)阿米巴咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)合影

2015年5月25日，寧波華彩電器有限公司阿米巴經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)大會(huì)正式啟動(dòng)，阿米巴經(jīng)營(yíng)落地實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師楊薦民老師在會(huì)上表示“同舟共濟(jì)海讓路，百舸爭(zhēng)流千帆進(jìn)”，為華彩公司做大做強(qiáng)添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高利潤(rùn)高目標(biāo)。

阿米巴經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（圖中間為楊薦民老師）

2016年8月21-22日，楊薦民老師受邀重慶北大總裁班，給近200名企業(yè)家進(jìn)行《阿米巴經(jīng)營(yíng)之道》課程講授。楊老師表示："企業(yè)經(jīng)營(yíng)到底經(jīng)營(yíng)什么？。經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心！阿米巴經(jīng)營(yíng)的最根本目的："培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)人才"，讓人人都成為經(jīng)營(yíng)者，復(fù)制老板替身分憂解難，從而創(chuàng)造高利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)幸福型企業(yè)?！?

學(xué)員認(rèn)真聆聽(tīng)楊薦民老師講授的阿米巴經(jīng)營(yíng)

問(wèn)：最后，作為公司的總裁，對(duì)公司接下來(lái)的發(fā)展有什么樣的規(guī)劃？

楊：2012年是公司的摸索年，2013是公司的起步年，公司的架構(gòu)調(diào)整為：銷售中心、市場(chǎng)中心和產(chǎn)品中心這3大組成部分。銷售中心將以北、上、廣為根據(jù)地，輻射全國(guó)，會(huì)建立更多的分公司；市場(chǎng)中心：打造成為阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)第一品牌，做到市場(chǎng)占有率第一、客戶心中第一、服務(wù)的企業(yè)數(shù)目第一還有團(tuán)隊(duì)規(guī)模第一；產(chǎn)品中心：除了現(xiàn)有的總裁班、三天兩晚課程之外，研發(fā)更多不同的產(chǎn)品滿足不同的需求，如：阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)、巴長(zhǎng)技巧培訓(xùn)班、方案生成班等。

楊薦民老師專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)的傳播與實(shí)踐，擅長(zhǎng)阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、阿米巴組織劃分、阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建等。

在阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢行業(yè)中，他以一個(gè)創(chuàng)業(yè)多年的企業(yè)運(yùn)營(yíng)人身份，把親身將阿米巴經(jīng)營(yíng)導(dǎo)入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的感悟與體驗(yàn)分享給正在困苦掙扎中的企業(yè)家們，幫助大家改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)，運(yùn)用企業(yè)全體智慧搞好經(jīng)營(yíng)；幫助上百家企業(yè)解決了管理難題，培養(yǎng)了近千名管理顧問(wèn)和培訓(xùn)師。