在“七個小矮人和白雪公主”的故事中，七個小矮人（他們分別是小快樂，小醫(yī)生，小害羞，小生氣，小笨蛋，小瞌睡，小噴嚏）救了白雪公主，并幫助白雪公主取得幸福。這個故事其實還沒有最后結(jié)束。 后來，白雪公主覺
在“七個小矮人和白雪公主”的故事中，七個小矮人（他們分別是小快樂，小醫(yī)生，小害羞，小生氣，小笨蛋，小瞌睡，小噴嚏）救了白雪公主，并幫助白雪公主取得幸福。這個故事其實還沒有最后結(jié)束。 后來白雪公主覺醒
1.問：這個課程是不是只能少數(shù)人員參加，因為題目中提到“七個小矮人”？答：不是的。人在100人以內(nèi)都可以。七個小矮人是來源于故事背景，同時象征一個團隊中最核心的組織成員，如果放到企業(yè)當(dāng)中，就是企業(yè)的高
領(lǐng)導(dǎo)力的八項修煉：一、密切聯(lián)系群眾二、講故事三、當(dāng)老師四、從失敗中學(xué)習(xí)五、反思六、深思七、認(rèn)識自己八、成為自己
向上帝祈求力量，他卻給了困難，打破困難就可以獲得力量；向上帝祈求智慧，他卻給了問題，解決問題就可以獲得智慧；向上帝祈求成功，他卻給了挫折，打敗挫折就可以獲得成功。祝各位朋友，擁有克服困難的勇氣，解決問
如果你把客戶當(dāng)上帝，你好意思向上帝要錢嗎？別把客戶當(dāng)上帝，有兩個意思:一個是要重視顧客，企業(yè)存在的唯一目的就是創(chuàng)造顧客；二是不要過分重視顧客，把客戶當(dāng)上帝，就是過分了。不要太重視客戶，因為有時顧客是錯
員工不是人力資源，也不是人力資本，更不是人力成本，而是人。這不只是怎么叫的問題，而是怎么做的問題。如果把員工當(dāng)作成本，動詞就是節(jié)約，如果把員工當(dāng)作資源，動詞就是利用；如果把員工當(dāng)作資本，動詞是增值；如
密切聯(lián)系群眾講故事當(dāng)老師從失敗中學(xué)習(xí)深思反思認(rèn)識自我成為自己
領(lǐng)導(dǎo)力不是一種可以教的技能，而是長期的一滴一點的修煉。修煉是困難的，甚至是痛苦的，因為修煉的內(nèi)容往往違反我們的人性。什么意思呢？像人的本性就是喜歡聽贊揚，聽好話，而領(lǐng)導(dǎo)力的修煉要求我們聽逆耳忠言，甚至
問好+自我介紹+活躍氣氛引導(dǎo)學(xué)員心態(tài)，宣布課堂約定塑造課程價值塑造講師價值掌聲請出講師
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