時(shí)間不可以缺少，時(shí)間不可以替代，時(shí)間不可以存儲，時(shí)間不可以增減，但是時(shí)間可以管理。點(diǎn)滴光陰合理運(yùn)用，筆者帶你走進(jìn)職業(yè)化的時(shí)間管理旅程。

在生活，工作中時(shí)間管理的重要性往往被我們所忽略，同樣工作八小時(shí)，時(shí)間效率利用極高的人可以處理十件事，而時(shí)間管理差的人則只能平均處理2－3件事，其中的差距竟然可以高達(dá)三倍！

那些沒有很好地管理時(shí)間的人，就像無頭蒼蠅一樣沒有方向到處亂飛，也就沒有任何成果可以展示。那些能很好地踐行時(shí)間管理的人，也就能夠很好地掌控他們的生活。他們能夠確切地知道一天之內(nèi)要做的事情。大部分或許也知道明天和下一周要做的事情。

以相差如此大之工作效率，一年下來，效率高的與效率低的人其產(chǎn)出結(jié)果相差極為巨大，這也就讓我們可以理解，為何在同等條件下，不同的職場人士的仕途命運(yùn)會相差如此之巨大。

除卻個(gè)人的稟賦差異以及機(jī)遇不同的因素之外，有研究表明，最終導(dǎo)致職場人士前途迥異的最大根源就在于時(shí)間的利用效率上。筆者發(fā)現(xiàn)特別是現(xiàn)如今新進(jìn)的員工和剛從校園畢業(yè)的大學(xué)生們對時(shí)間管理毫無意識，這就造成了在工作進(jìn)行的困難性。特此，筆者總結(jié)出自己的時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn)和大家分享個(gè)人方法，相信對大家多少會有一定的用處。

“一寸光影，一寸金”詮釋了時(shí)間的珍貴性。那么，對于如此珍貴的時(shí)間我們該怎樣來合理運(yùn)用點(diǎn)滴光影呢？筆者在自己的《七星刀提升職業(yè)化保障力》一文全面的敘述了自己對時(shí)間管理的方法總結(jié)，下面便列出一下幾條：
七星刀提升職業(yè)化保障力——時(shí)間管理目標(biāo) 

1.了解你的價(jià)值
2.凡事欲則立不欲則廢
3.目標(biāo)設(shè)定具體方法
4.把目標(biāo)落實(shí)為任務(wù)

5.用合理的高難度目標(biāo)來要求自我
6.適時(shí)對目標(biāo)進(jìn)行修正
7. 分步實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)

七星刀提升職業(yè)化保障力——自我時(shí)間管理
1. 制定日常的時(shí)間管理標(biāo)準(zhǔn)

2. 建立自我時(shí)間管理清單

3. 為了雙方的利益，請學(xué)會拒絕
4. 那個(gè)時(shí)間段你有超能力

5. 拒絕比接受后做不來要好
6. 專注于有效的工作

7. 認(rèn)識錯(cuò)誤，告別完美主義
七星力提升職業(yè)化保障力——辦公時(shí)間管理障礙
1.與領(lǐng)導(dǎo)步調(diào)保持一致 

2.整理工作空間
3.簡化工作中的問題
4.艾氏原理在時(shí)間管理上的運(yùn)用
5.拒絕拖拉的習(xí)慣
6.學(xué)會借力
7.如何應(yīng)對不利的文化背景與工作環(huán)境

七星力提升職業(yè)化保障力——提升時(shí)間管理效率的辦法
1.巧用打電話的時(shí)間
2.巧用電子郵件來節(jié)省時(shí)間
3.巧用互聯(lián)網(wǎng)快速獲得、總結(jié)信息
4.巧用溝通節(jié)省時(shí)間
5.巧用瑣碎的時(shí)間

6.巧用新的時(shí)間區(qū)
7.提高會議的效率

    簡單幾點(diǎn)生活工作總結(jié)，希望可以提高你的時(shí)間管理技巧，改變你的時(shí)間管理觀念。拾起點(diǎn)滴光影合理運(yùn)用時(shí)間造就職業(yè)化新員工。歌德說：在今天和明天之間有一段很長的時(shí)間；趁你還有精神的時(shí)候，學(xué)會迅速辦事！