管理效能提升系列課程:
實(shí)干團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營
主講:陳馨賢
課程背景 Background
一樣的項(xiàng)目、一樣的任務(wù),為什么有些人能順利完成任務(wù),有些人卻不能?
一樣的培訓(xùn)、一樣的教育,為什么有些人能帶好新員工,有些卻始終不能?
一樣的制度、一樣的流程,為什么有些人效率高、進(jìn)度快,有些人卻狀況百出?
一樣的資源、一樣的基礎(chǔ),為什么有些人創(chuàng)業(yè)成功了,有些人卻失敗了?
原因就在于你有沒有一個實(shí)干的團(tuán)隊(duì)!
什么樣的團(tuán)隊(duì)才算是實(shí)干的?一個實(shí)干的領(lǐng)袖,一套鋼鐵般的制度,合理又誘人的激勵,分工明確的人員配置,說一不二的服從,貫徹到底的執(zhí)行,這些要素缺一不可。團(tuán)隊(duì)不只是將能人聚在一起,還要有一個融合構(gòu)建的過程,這一過程就叫團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)并非是一初始工作,而應(yīng)當(dāng)是貫徹始終的。因?yàn)殡S著外界環(huán)境的變化,團(tuán)隊(duì)也應(yīng)隨時做出相應(yīng)的調(diào)整。只有迅速、機(jī)動的團(tuán)隊(duì)才能在變化多端的市場環(huán)境下保持常勝不敗。
課程特點(diǎn) Training Characteristics
借助7大核心、12個階梯,教你如何快速打造高效、敬業(yè)團(tuán)隊(duì),有方法、有工具、有模式。
讀一遍:幡然而悟;
讀兩遍:管理大有進(jìn)步;
讀三遍:迅速帶出企業(yè)尖刀團(tuán)隊(duì)。
課程安排 Course Arrangement
課程對象 Course object
管理者、優(yōu)秀員工、核心骨干,建議企業(yè)全員參加
課程時間 Course of time
2-3天,6小時/天
課程內(nèi)容 Course Content
第一章:
團(tuán)隊(duì)第一——實(shí)干團(tuán)隊(duì)的制勝力
1、“狼圖騰”:完美的團(tuán)隊(duì)精神
2、沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織如同散沙
3、“1+1>2”,團(tuán)隊(duì)合作的力量
4、團(tuán)隊(duì)第一是組織的核心競爭力
5、愉悅的氛圍促使團(tuán)隊(duì)高效工作
第二章:
品學(xué)兼優(yōu)——實(shí)干團(tuán)隊(duì)的核心力
1、謙虛豁達(dá),使你贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重
2、堅(jiān)持創(chuàng)新,使你所在的團(tuán)隊(duì)與眾不同
3、善于思考,使你引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境
4、熱忱工作,使你在團(tuán)隊(duì)中績效最高
5、誠信為本,使你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)無往不利
6、敬業(yè)精神,使你在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)潛力
7、尊敬領(lǐng)導(dǎo),使你得到更多的機(jī)會
8、忠貞不貳,使你與團(tuán)隊(duì)共命運(yùn)
第三章:
萬眾一心——實(shí)干團(tuán)隊(duì)的凝聚力
1、目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)精神前進(jìn)的動力
2、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)
3、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理的基本步驟
4、目標(biāo)管理的主要優(yōu)點(diǎn)
5、目標(biāo)管理基本功能作用
6、目標(biāo)管理的弊端和影響因素
第四章:
執(zhí)行到位——實(shí)干團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
1、執(zhí)行不到位,團(tuán)隊(duì)就是“空城”
2、執(zhí)行速度是團(tuán)隊(duì)的一大考驗(yàn)
3、以最短的時間做最有效的事
4、沒有協(xié)作的團(tuán)隊(duì)只是一盤散沙
5、在工作中,結(jié)果永遠(yuǎn)比過程重要
6、第一次就把事情做對
7、如何將團(tuán)隊(duì)的效率提升到最大值
第五章:
溝通無隙——實(shí)干團(tuán)隊(duì)的競爭力
1、溝通,團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵
2、沒有溝通就沒有團(tuán)隊(duì)精神
3、溝通就是積極傾聽、有效表達(dá)和求同存異
4、懷疑和不信任是企業(yè)真正的成本之源
5、謙虛是贏得團(tuán)隊(duì)成員尊重的優(yōu)秀品格
6、跟你的上司協(xié)調(diào)好關(guān)系
7、跟你的同事協(xié)調(diào)好關(guān)系
8、跟你的客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系
第六章:
披荊斬棘——實(shí)干團(tuán)隊(duì)的再造力
1、團(tuán)隊(duì)中五大障礙
2、了解并克服五大障礙
3、如何克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙?
第一大障礙:缺乏信任
第二大障礙:懼怕沖突
第三大障礙:欠缺投入
第四大障礙:逃避責(zé)任
第五大障礙:無視結(jié)果
第七章:
團(tuán)隊(duì)為贏——實(shí)干團(tuán)隊(duì)的生命力
1、營造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化
2、實(shí)行有效的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
3、進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵
4、讓成員擁有廣泛的參與性
5、顧全大局,甘當(dāng)配角
6、形成完善的決策流程
7、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
8、不斷學(xué)習(xí)讓組織更具競爭力