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中國(guó)專業(yè)的TTT與人才培養(yǎng)導(dǎo)師
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??? 項(xiàng) 目 概 述 :這是一場(chǎng)弱肉強(qiáng)食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭(zhēng) —— 勝者為王,敗者為寇!這是一場(chǎng)看似普通卻暗藏玄機(jī)的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱!這是一場(chǎng)見(jiàn)證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量
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??課程名稱《高效能時(shí)間管理與效率提升》某銀行定制課程課程背景: 每個(gè)人都擁有完全相同的時(shí)間資源 —— 每天24小時(shí),每年365天,但每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻 很不一樣。原因何在?重要原因之一,就
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??《TTT--專業(yè)化培訓(xùn)師訓(xùn)練》如何讓企業(yè)完全站在主導(dǎo)地位,使培訓(xùn)的效益最大化,完全符合當(dāng)今企業(yè)培訓(xùn)以自主性為主的發(fā)展方向。 使企業(yè)培訓(xùn)走上認(rèn)同文化、提高技能人才儲(chǔ)備的良性發(fā)展循環(huán)----為您打造內(nèi)
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??2 課程名稱《銀行內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)化修煉 》2 課程背景:據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示:中國(guó)企業(yè)平均壽命僅為4.2歲,優(yōu)秀企業(yè)為29歲,民營(yíng)企業(yè)為2.9歲,跨國(guó)企業(yè)為11.5歲,世界500強(qiáng)企業(yè)為41歲,卓越企業(yè)為1
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??2 課程名稱《管理者軟實(shí)力—公眾演說(shuō)與培訓(xùn) 技能提升》訓(xùn)練2 課程背景:有人統(tǒng)計(jì),美國(guó)總統(tǒng)競(jìng)選成功的前兩大原因在于:優(yōu)秀的公眾演說(shuō)能力和良好的外表。每一個(gè)管理者都應(yīng)該有較好的演說(shuō)能力,因?yàn)檫@是一個(gè)
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??2 課程名稱《員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》2 課程背景:據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示:中國(guó)企業(yè)平均壽命僅為4.2歲,優(yōu)秀企業(yè)為29歲,民營(yíng)企業(yè)為2.9歲,跨國(guó)企業(yè)為11.5歲,世界500強(qiáng)企業(yè)為41歲,卓越企業(yè)為
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??2 課程名稱《弟子規(guī)啟發(fā)提升職業(yè)素養(yǎng) 》------通用行業(yè)2 課程背景:1972年,享譽(yù)世界的英國(guó)大歷史學(xué)家湯恩比博士和聯(lián)合國(guó)和平獎(jiǎng)得主池田大作先生在《展望21世紀(jì)》中說(shuō)到:今天的人類社會(huì)已經(jīng)到
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??2 課程名稱《網(wǎng)點(diǎn)員工職業(yè)化六項(xiàng)修煉 》---銀行業(yè)2 課程背景:據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示:中國(guó)企業(yè)平均壽命僅為4.2歲,優(yōu)秀企業(yè)為29歲,民營(yíng)企業(yè)為2.9歲,跨國(guó)企業(yè)為11.5歲,世界500強(qiáng)企業(yè)為41歲
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