一．農(nóng)業(yè)型人才

　　農(nóng)業(yè)型人才是指出生于農(nóng)村、成長(zhǎng)于農(nóng)村、沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大市面，也沒(méi)有高學(xué)歷的人才。他們?yōu)槿吮容^老實(shí)，做事比較踏實(shí)，勤勞、聽(tīng)話(huà)、肯干，是企業(yè)內(nèi)不可缺少的后勤人才，執(zhí)行人才。如保潔、搬運(yùn)、倉(cāng)庫(kù)、保安、送餐之類(lèi)的人選。這類(lèi)人才雖然沒(méi)有太多特殊的能力，但是實(shí)干精神非常強(qiáng)。對(duì)于農(nóng)業(yè)型人才，企業(yè)招聘成本低、管理簡(jiǎn)單、執(zhí)行也容易到位。當(dāng)然不足的地方就是這些人才缺少創(chuàng)造力，沒(méi)有上進(jìn)心。他們非常現(xiàn)實(shí)，也比較計(jì)較。沒(méi)有什么遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，不適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

　　二．工業(yè)型人才

　　工業(yè)型人才多數(shù)是由農(nóng)村到城市來(lái)工作的人才。工業(yè)型人才有什么特點(diǎn)呢？這類(lèi)人才好學(xué)，喜歡研究，也有一技之長(zhǎng)。因?yàn)樗麄儊?lái)自于農(nóng)村，十幾歲就干體力活，所以工廠(chǎng)里累一點(diǎn)當(dāng)然就算不了什么。工業(yè)型人才的特質(zhì)相對(duì)于比農(nóng)業(yè)型人才來(lái)說(shuō)，他們有理想，有耐心，希望自己通過(guò)工作來(lái)改變自己的生活和命運(yùn)，最后成為公司的技術(shù)骨干或和管理人才。不足的地方就是只會(huì)做事，不善于與人溝通，缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。因此，工業(yè)型的人只會(huì)生產(chǎn)產(chǎn)品，不會(huì)銷(xiāo)售商品。

　　三．商業(yè)型人才

　　這類(lèi)人才就是市場(chǎng)的叛逆者、創(chuàng)造者，商品的推廣者和銷(xiāo)售者。商業(yè)型人創(chuàng)新能力比較強(qiáng)、點(diǎn)子比較多、好動(dòng)愛(ài)說(shuō)，但不服從管理，喜歡我行我素。他們有夢(mèng)想，有野心，能夠接受新事物，喜歡挑戰(zhàn)自己。這類(lèi)人多數(shù)工廠(chǎng)里跑出來(lái)的人才，或者是直接從學(xué)校出來(lái)不想進(jìn)工廠(chǎng)的人。商業(yè)型的人才適合在企業(yè)里做營(yíng)銷(xiāo)、策劃、市場(chǎng)調(diào)研等工作。是企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)不可或缺的好人才。

　　四．網(wǎng)絡(luò)型人才

　　這類(lèi)人才多數(shù)從小就接觸電腦，喜歡上網(wǎng)，不愛(ài)說(shuō)話(huà)，耐得住孤獨(dú)和寂寞的人。他們能夠一天十幾個(gè)小時(shí)對(duì)著電腦工作。也喜歡研究，追求精神享受。他們不喜歡上班，喜歡自由。不希望別人管理，希望獨(dú)立操作。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)人才企業(yè)又應(yīng)該如何選擇和招聘呢？老板要相信他們，不要過(guò)多干涉他們的工作過(guò)程，只等著出結(jié)果就行了。