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林鐵成:管理人員攻心溝通實(shí)戰(zhàn)課程
2016-01-20 42959
客戶:廈門百輪服飾有限公司 地點(diǎn):福建省 - 廈門 時間:2011/2/26 0:00:00 剛從四川內(nèi)訓(xùn)師課程結(jié)果回廈門,26日繼續(xù)廈門百輪服飾公司的管理人員攻心溝通課程,為期一天。 這是心理咨詢員的培訓(xùn),為期四天,共三期,第一期是公司總部行政人員,有室內(nèi)拓展活動、禮儀心理、情緒管理、攻心溝通等內(nèi)容,本人分享的是第四天課程。 開課時,好家伙,不大的培訓(xùn)教室坐了七八十人,擠了一些,不過學(xué)員看來還是蠻年輕、蠻有活力的,助教反映學(xué)員在參加活動時還是蠻活躍的,組織者希望可以加強(qiáng)課堂紀(jì)律。于是臨場做了些調(diào)整,多做了些活動:比手劃腳、四字詞語、五等分難題、阿水故事等小活動,并啟用了求愛上上簽的紀(jì)律游戲,效果還是相當(dāng)不錯。這些都是培訓(xùn)中的調(diào)品味,但確實(shí)能有效地保證課堂氣氛和課堂紀(jì)律,使得培訓(xùn)中的主食能讓學(xué)員更好地吸收。主題內(nèi)容有向上攻心、向下攻心、攻心談判、讀心術(shù)、影響力、說服力都是大家感興趣而且行之有效的內(nèi)容,最后學(xué)員在評價(jià)表上的反映是:針對性、實(shí)用性強(qiáng)。 后面還有兩期,對象是店長,其中依然有攻心溝通的主題,但學(xué)員對象不同,內(nèi)容也會不同,需要做更多的調(diào)整,重點(diǎn)是側(cè)重于與顧客和下屬的攻心溝通。
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