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超個人心理學(xué),個人成長,靈性覺醒,內(nèi)在整合,儒釋道實修
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宋光銘:易經(jīng)與職業(yè)道德
2016-01-20 44963
對象
企業(yè)全員
目的
提升職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)職業(yè)道德,樹立勤懇務(wù)實的工作作風(fēng)
內(nèi)容
近百年來,因科技和經(jīng)濟(jì)的落后,國人對傳統(tǒng)文化失去了信心,一些基本的為人準(zhǔn)則正在被急于求成、急功近利的作風(fēng)所取代。 當(dāng)今商業(yè)社會,人人“向錢看”,個個渴望快速成功,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”已經(jīng)成為職場圣經(jīng),要在企業(yè)里形成良好的工作風(fēng)氣,實屬不易。 據(jù)調(diào)查,在世界各國的雇員當(dāng)中,來自“禮儀之邦”的中國的員工,已成為全世界最缺乏職業(yè)道德的雇員群體,這實在是一個極大的諷刺。 消極怠工、推卸責(zé)任、得過且過、目光短淺、自私自利、不尊重領(lǐng)導(dǎo)、對企業(yè)缺乏感恩、對工作不負(fù)責(zé)任,這樣的員工比比皆是。 一個人人生的成就,取決于他的職業(yè)成就。而一個人職業(yè)上的成就,與他的知識、經(jīng)驗和職業(yè)技能,以及在專業(yè)方面所下的功夫有關(guān)。但最重要的,還是他對職業(yè)的熱愛、責(zé)任心和使命感,這是一個人在職業(yè)上取得成就的最根源的動力。 對企業(yè)來講,職工群體的職業(yè)道德程度,是企業(yè)文化重要的組成部分,決定了企業(yè)的風(fēng)氣和執(zhí)行力,影響著企業(yè)的績效和長遠(yuǎn)發(fā)展。 “合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?!比松陌l(fā)展和職業(yè)的成就,來不得半點虛假,拔苗助長只會自毀前程。 課 時:1—2天 課程大綱: 一、做一個堂堂正正的中國人 1、從“中國人”談起 中:不偏不倚,恰到好處。唯中能立,唯中能正,唯中能和。中道即是人道。 人:相互支撐的結(jié)構(gòu),寓意人與人相互幫助和支持;小篆字形為一個鞠躬的人形,象 征人在天地之間,應(yīng)存敬畏之心;發(fā)音同“仁”,寓意做人要心存仁愛。 2、儒釋道三家對人內(nèi)在修養(yǎng)的要求 儒家:至誠。孝悌忠信禮義廉恥。 道家:清靜。道法自然,天人合一。 佛家:真空。自覺覺他。 3、《大學(xué)》之道的啟示 二、道德的認(rèn)知和核心內(nèi)涵 1、何謂道德 2、“背道而馳”的后果 3、各行其道,各正本位 4、人之大道 5、企業(yè)之道 三、品德的培養(yǎng) 1、孝道為立德之本 2、道德仁義禮與職業(yè)發(fā)展 3、誠信與忠誠 四、職業(yè)道德構(gòu)成要素 1、行業(yè)及職業(yè)操守:教師、醫(yī)生、士兵、警察、官員、農(nóng)民、律師、記者…… 2、職業(yè)品格:誠信、付出、合作、責(zé)任、上進(jìn)、追求卓越…… 3、職業(yè)素養(yǎng):勝任本職工作的知識、能力、經(jīng)驗 五、人生與職業(yè)發(fā)展 1、易經(jīng)的宇宙演化模式與人生模型 2、人生使命:《大學(xué)》:知止而后有定。止者,同“三十而立”之“立”也。 3、找到你的職業(yè)價值
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