測評(píng)項(xiàng)目合作特別說明： * 需培訓(xùn)公司配合資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) * 只提供測評(píng)報(bào)告： 試卷、試題、測評(píng)用PPT、錄的視頻等都不能提供 如果測評(píng)后企業(yè)要上《測評(píng)解讀》課、會(huì)定制課程、提供學(xué)員版PPT教材
【EAP項(xiàng)目介紹】：（EAP）即員工心理援助計(jì)劃 EAP項(xiàng)目目標(biāo)是：提升員工工作狀態(tài)、給員工賦能、幫助員工應(yīng)對壓力、做心理輔導(dǎo) 是企業(yè)為員工設(shè)置的長期福利和身心健康支持項(xiàng)目，通過調(diào)整企業(yè)員工的個(gè)
《人力資源發(fā)展新趨勢》課程大綱 全國獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程對象： 適合總裁班、人力
《讀心術(shù)與服務(wù)營銷》課程大綱 全國獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程對象： 與服務(wù)營銷相關(guān)的所有崗
《讀心術(shù)在人力資源管理的應(yīng)用》 全國獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程對象： 人力資源部全員及各層
《人力資源創(chuàng)新管理－全模塊實(shí)務(wù)》課程大綱 全國獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)“ 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程對象： 適合總
《360領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)大綱 全國獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程對象：企業(yè)
《讀心術(shù)與服務(wù)營銷》課程大綱 全國獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程對象： 與服務(wù)營銷相關(guān)
《職業(yè)素養(yǎng)-職業(yè)化訓(xùn)練》課程大綱 全國獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程對象：適合企業(yè)全員 課時(shí)：
《讀心術(shù)在招聘中的應(yīng)用》培訓(xùn)大綱 全國獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn) 課程對象： 人力資源部全員及
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