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人力資源、管理心理學-讀心術、EAP、人才測評、團隊管理
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人力資源、管理心理學-讀心術、EAP、人才測評、團隊管理

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
《積極心理學》 《EAP團輔-員工心理輔導》 《讀心術促進營銷》 《讀心術精細化招聘》 《讀心術強化團隊管理》 《讀心術強化人力資源管理》 《人力資源》全模塊 《團隊管理》 《勝任力、創(chuàng)新力測評》
¥20000 元/天
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*人力資源、心理學雙背景
*EAP項目經驗5年、“讀心術”課
*26年團隊管理、人力資源管理經驗、16年心理學、測評功底
*擅長應用“讀心術”講人力資源、團隊管理課26年人力資源、16年心理學、13年人才測評功底,

*唐惠玲老師是“讀心術”導師見證:
1、開發(fā)的時間最早:優(yōu)酷網上傳視頻有時間可查
2、視頻見證數(shù)量最多:全國唯一有50多個讀心術課視頻見證、讀心術課照片有近100個
*【唐惠玲老師講“團隊管理”課優(yōu)勢】 
   1、16年心理學功底、“讀心術”課
    “識別人的差異”才能有效輔導團隊、激勵團隊,識人是管理基本功啊
    獨家用“讀心術”講通用管理課、解決根本的、深層次的人性問題
   2、26年人力資源研究,深厚的員工關系管理經驗 
      人力資源6模塊中有:員工關系
    通用管理課的激勵、溝通、情緒、協(xié)作等全部內容就是處理“員工
課程 更多>>
[唐惠玲]《勝任力測評、創(chuàng)新型人才測評、崗位選拔測評、校招測評》
測評項目合作特別說明: * 需培訓公司配合資料整理、數(shù)據統(tǒng)計 * 只提供測評報告: 試卷、試題、測評用PPT、錄的視頻等都不能提供 如果測評后企業(yè)要上《測評解讀》課、會定制課程、提供學員版PPT教材 * 測評現(xiàn)場除唐惠玲老師本人外,其它所有人不能拍照、不能錄音、不能攝像 * 為保證細節(jié)準確落實,須先商量簽訂《測評項目合同》方可開展合作 【此方案的對企業(yè)經營管理的重要意義】: 是HR精細化做
2020-05-21
[唐惠玲]《EAP項目-員工心理援助、心靈成長》
【EAP項目介紹】:(EAP)即員工心理援助計劃 EAP項目目標是:提升員工工作狀態(tài)、給員工賦能、幫助員工應對壓力、做心理輔導 是企業(yè)為員工設置的長期福利和身心健康支持項目,通過調整企業(yè)員工的個人狀態(tài)來提升組織績效,是系統(tǒng)的、長期的援助與福利,通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業(yè)指導、培訓、咨詢 幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工個人績效和組織整
2020-05-21
[唐惠玲]《人力資源發(fā)展新趨勢》
《人力資源發(fā)展新趨勢》課程大綱 全國獨家版權課、獨家綜合應用“讀心術”“人格學” 講師:讀心術導師唐惠玲老師 21年人力資源、8年心理學功底,11年人才測評經驗課程對象:適合總裁班、人力資源管理者、中高層管理者課時:很全面的2-3天通用版演練的量不同及分析的深度不同決定課程時間不同與企業(yè)調研后會專門為企業(yè)定制有視頻才有真象?。〈罅靠椿拥氖谡n視頻才能挑到高質量老師唐老師100多個授課視頻見證:h
2015-02-27
[唐惠玲]《讀心術與服務營銷》
《讀心術與服務營銷》課程大綱 全國獨家版權課、獨家綜合應用“讀心術”“人格學”講師:讀心術導師唐惠玲老師 21年人力資源、8年心理學功底,11年人才測評經驗課程對象:與服務營銷相關的所有崗位課時:很全面的2-3天通用版演練的量不同及分析的深度不同決定課程時間不同與企業(yè)調研后會專門為企業(yè)定制有視頻才有真相??!大量看互動的授課視頻才能挑到高質量老師唐老師150多個授課視頻見證:http://www.
2012-11-30
[唐惠玲]《讀心術在人力資源管理的應用》
《讀心術在人力資源管理的應用》全國獨家版權課、獨家綜合應用“讀心術”“人格學”講師:讀心術導師唐惠玲老師 21年人力資源、8年心理學功底,11年人才測評經驗課程對象:人力資源部全員及各層管理者課時:很全面的2-3天通用版演練的量不同及分析的深度不同決定課程時間不同與企業(yè)調研后會專門為企業(yè)定制有視頻才有真相!!大量看互動的授課視頻才能挑到高質量老師唐老師150多個授課視頻見證:http://www
2015-02-27
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