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阿米巴、股權(quán)合伙人激勵(lì)模式與績(jī)效薪酬專(zhuān)家講師
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郭旭華:2017年10月31日 【合伙人項(xiàng)目】新得利科技攜手慧天下啟動(dòng)《股權(quán)激勵(lì)合伙人咨詢(xún)項(xiàng)目》
2017-11-14 3137

10月31日下午三點(diǎn),深圳新得利科技攜手慧天下顧問(wèn)《股權(quán)激勵(lì)合伙人咨詢(xún)項(xiàng)目》正式啟動(dòng)!

啟動(dòng)會(huì)上郭老師就股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、項(xiàng)目思路作詳細(xì)闡述,孫老師就項(xiàng)目的內(nèi)容和預(yù)期成果一一展示,讓大家多方了解項(xiàng)目對(duì)公司和個(gè)人的積極作用。


新得利是一家專(zhuān)業(yè)從事鋰電池保護(hù)板研發(fā)、移動(dòng)電源產(chǎn)品、充電保護(hù)殼產(chǎn)品銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè),愛(ài)才惜才的彭總為了公司和員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,特地邀請(qǐng)慧天下專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)為公司人才量身打造合伙人激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)員工和公司一起成長(zhǎng)!


會(huì)議伊始,郭老師用簡(jiǎn)短圖文和腦力風(fēng)暴小游戲讓大家明白,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新對(duì)公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的重大影響,公司要發(fā)展必須要有很好的戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略需要科學(xué)的人才機(jī)制支撐。


我們的人才激勵(lì)就是對(duì)有能力、愿意付出、為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工設(shè)計(jì)對(duì)等的回報(bào)機(jī)制。先掙錢(qián)再分錢(qián),做好分錢(qián)機(jī)制促進(jìn)更好掙錢(qián)。所以員工個(gè)人的付出一定會(huì)通過(guò)我們的科學(xué)機(jī)制設(shè)計(jì)得到最合理的回報(bào)。


“用明天的利潤(rùn)激勵(lì)今天的員工,用社會(huì)的財(cái)富激勵(lì)自己的員工”孫老師熱情洋溢的項(xiàng)目解說(shuō)引領(lǐng)著大伙深入了解股權(quán)激勵(lì)的意義:交錢(qián)交心。同時(shí)為大家概述股權(quán)與其他激勵(lì)方式的區(qū)別,動(dòng)態(tài)分配原則,股權(quán)激勵(lì)與約束,股權(quán)平衡原則,以及股權(quán)“七步走”操作步驟。


孫老師重申指出,股權(quán)激勵(lì)是一個(gè)長(zhǎng)期的激勵(lì)舉措,激勵(lì)一定是員工達(dá)到一定條件才擁有相應(yīng)回報(bào)的資格,所以我們一定要珍惜公司賦予的好機(jī)會(huì),以經(jīng)營(yíng)者角色服務(wù)公司,在成就公司的同時(shí)成就個(gè)人。


最后,郭老師就《股權(quán)激勵(lì)合伙人咨詢(xún)項(xiàng)目》的運(yùn)行時(shí)間,預(yù)期項(xiàng)目成果,以及實(shí)施和推廣計(jì)劃做簡(jiǎn)短宣貫:任何項(xiàng)目的成功除了需要我們專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目指導(dǎo)思想,更離不開(kāi)大家高度的配合和支持。相信在我們專(zhuān)業(yè)老師的指導(dǎo)下,加上充滿(mǎn)活力的新得利團(tuán)隊(duì)配合,《股權(quán)激勵(lì)合伙人咨詢(xún)項(xiàng)目》一定會(huì)取得圓滿(mǎn)成功!


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