參加企業(yè)特種兵的六大理由

1、激發(fā)潛能：發(fā)現(xiàn)自己潛在的天賦

2、團隊合作精神:抱著負責(zé)任的行為準(zhǔn)則，團結(jié)一致完成目標(biāo)，打造一支共蠃有創(chuàng)造力團隊。

3、建立有效的企業(yè)文化：建立一個健康、激情、有活力的正面企業(yè)文化氛圍，增強職員的穩(wěn)定性。

4、擁護企業(yè)的骨干隊伍：提升職員的素質(zhì)，提撥領(lǐng)袖，培養(yǎng)忠誠敬業(yè)的骨干，發(fā)揮中層領(lǐng)袖的潛力，創(chuàng)造企業(yè)突破性的前進！

5、遇強越強的毅力：能承受高壓力，建立具冒險和挑戰(zhàn)的突破性團隊，降低成本，提升業(yè)績?yōu)樽罱K蠃的指標(biāo)。

6、珍惜當(dāng)下：透過觀察與體驗，去感知生命的美好，感恩生活

課

程

介

紹

1.特種兵的概念（給企業(yè)帶來的改變和提升的價值）

2.特種兵應(yīng)具備的素質(zhì)

3.特種兵的“特質(zhì)”訓(xùn)練

4.特種兵隊員應(yīng)具備的能力及培養(yǎng)

5.特種兵小組的建立及規(guī)劃

6.特種兵小組主要工作的三大方向

7.特種兵的實操訓(xùn)練

特

訓(xùn)

目

標(biāo)

1、幫助企業(yè)組建一支核心執(zhí)行貫徹隊伍，促進企業(yè)管理運營落地和發(fā)展。

2、幫助企業(yè)實現(xiàn)從說到做的工作風(fēng)格，實現(xiàn)以實效為準(zhǔn)則的工作氛圍。

3、解決企業(yè)現(xiàn)在面臨的低效業(yè)務(wù)流程，加強執(zhí)行力，解決各環(huán)節(jié)難題。

4、將企業(yè)項目運作快速實現(xiàn)利益，快速占有市場，達到高質(zhì)高效的工作目標(biāo)。

適合

對象

企業(yè)董事長、企業(yè)基層員工、營銷團隊、以及想突破自己，改變自己的社會人士