耳邊嘀嗒不停的鬧鐘，提醒著我這是2013年最后一天了。從這一刻開始還有2個多小時就到2014新年嘍。書房中3個大小不同的鬧鐘不同節(jié)奏地走著自己的步調(diào)，他們仨又陪我走過了365個日夜。停不下來的節(jié)奏夾雜著停不下來的思緒，仿佛此刻湖南衛(wèi)視跨年晚會中的一幕幕勁爆歌舞一樣，讓人捉摸不透中歇斯底里地享受著一種精神快感或是愉悅。

    幾年來養(yǎng)成的年末為自己做總結(jié)的習(xí)慣，每年這一天心情特別的寧靜。屏幕中躍動的字跡背后我想應(yīng)該還坐著另一個自己在聆聽我的點滴表達(dá)。如果說傳播知識的過程中有什么可以在年末的時候添加的話，我想可以加一條清腦思維。年末最忙碌同時也是大多數(shù)人都會選擇的自我清理整頓，總結(jié)過往昭示明天，起到醒腦糾偏的功效。重組、去除、翻新、潤色、模塊、模式、轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)化、接口、區(qū)域等等這些字眼得以再次活靈活現(xiàn)起來。

    2013年伴隨著風(fēng)起云涌的培訓(xùn)江湖混跡其中，各地培聯(lián)接踵而來，立體化從QQ群、網(wǎng)絡(luò)、微信、到會刊、線下開幕等形式高頻度曝光。一時間祖國處處盛產(chǎn)培訓(xùn)師俠客，這一盛況足足證明了培訓(xùn)業(yè)是未來中國的朝陽行業(yè)。大背景環(huán)境下的自己，跟著趨勢踩著點順著脈搏調(diào)動才能真切地感受它帶給我的每一處觸動和反思。

    2013年我這一年走勢如何，自命不凡的自己真切地感受著生活的壓力和夢想的堅持。無獨有偶的是兩年來自己的基本生活支出大致都是一樣的，不同的只是今年的收入略高于去年。但扣除通貨膨脹因素外，自己的收入和去年是持平的。這一結(jié)果令我唏噓不已。強者時代，順?biāo)写S波逐流，努力的方向和深度、廣度需要重新考量，一旦固化就遠(yuǎn)離了“安全”軌道！！

   

    走勢圖分解：八個方向未必八面玲瓏，歷史遺留問題（混跡）帶著當(dāng)年的輝煌呈現(xiàn)出現(xiàn)在的結(jié)果。人人都在腳踩多只船發(fā)展的當(dāng)下，我也不例外；當(dāng)下遇到的問題就是過去解決問題最好的結(jié)果造成的，脫離了系統(tǒng)思考，動態(tài)思維，環(huán)道思想，恐怕即使在相對靜止?fàn)顟B(tài)下也有看不清自己的時候。

    1/3時間投入培訓(xùn)實施和學(xué)習(xí)更新

    1）青少年傳承之旅主題活動課堂先后承接16天共計3批多天親子訓(xùn)練營和5次平日主題活動課；

    2）內(nèi)訓(xùn)課28次37天時間超過去年，授課時間從半天到兩天不等。單課雙師制模式在嘗試中改進(jìn)升級形成特色，圍繞職業(yè)人職業(yè)能力課程模型展開課程內(nèi)容充實和補充，課程主題模型構(gòu)建和轉(zhuǎn)化同系列內(nèi)容能力增強，轉(zhuǎn)換課程呈現(xiàn)形式的頻度在加快。組課能力和對學(xué)員心理掌控能力得到提升。

    3）外訓(xùn)課16次36天，其中親自參與全程授課世界500強客戶中先后又增加3家，截止目前共計為47家500強企業(yè)提供多元主題TEAM BUILDING課程，Philips、DUMEX、GSK、VOLVO、AMWAY、LG、LV、PFIZEER、KFC、艾默生、TKAS、EMC、歐文斯科寧、三星電子、BI、DEERE、CELANESE、安博威、中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中糧集團、格蘭富、美贊臣、羅克韋爾、中國中化、麥當(dāng)勞、聯(lián)想集團、惠普電腦、中石化、中石油天燃?xì)狻⒅袊苿?、中國人壽、一汽集團、中國電信、中交集團、中航油、中電科技、招商銀行、中船重工、諾和諾德、戴爾、可口可樂、江森自控、中國大唐、偉巴斯特。大部分課程采取總控場模式運作，主次分別呈現(xiàn)課程。得到客戶和合作培訓(xùn)師的高度認(rèn)同，并希望繼續(xù)精進(jìn)呈現(xiàn)形式和手段技巧。

    4）學(xué)習(xí)更新18天：1月份參加大連東北培訓(xùn)師聯(lián)誼會暨遼寧培聯(lián)成立大會；4月份參加長春黑吉培訓(xùn)師聯(lián)誼會成立大會并擔(dān)綱會議主持人；4月份參加資深職業(yè)培訓(xùn)師，體驗式培訓(xùn)高手王譽凱老師在長春分享《ETT》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程，受益匪淺；至此點燃回到源點的念頭?；氐皆袋c，并非原點，無水之原，只是原地踏步。有水之原意味活水源，源自內(nèi)心的源源不斷內(nèi)在對自我肯定度的呼喚，找到源點需要溯源往回找到“傳承”。感謝譽凱老師的耳目一新深入淺出開悟課。11月份參與中國體驗教育培訓(xùn)論壇，走進(jìn)塞上江南銀川，論壇從成立至今先后斷斷續(xù)續(xù)參與了三屆；現(xiàn)在回憶2010年是一心向往的“共同”情結(jié)驅(qū)動的結(jié)果。2012年是“探路”之旅的尋求認(rèn)同。2013年趨勢做事的“趨同”。論壇本身本沒有對錯，或許我們對自己苛求過多，太在乎得失心了。一切愛與罪都源于我們把論壇當(dāng)成哥們還是兒子的身份界定，本次第一次穿上紅馬甲，第一次作為咖啡館家人為大家分享《忠始于終，義益生輝》。深切感受到職業(yè)化論壇的呼聲愈來愈高。論壇的身份越尷尬就越隱藏一種“不公平”的情結(jié)產(chǎn)生，情緒會醞釀一種趨勢，趨同的人會走在一起了解、理解、認(rèn)同，最后才是共同。而三次論壇過后才發(fā)現(xiàn)是自己外求了太多，本應(yīng)趨同、認(rèn)同、共同的發(fā)展顧慮，現(xiàn)在終于發(fā)現(xiàn)原來是倒過來的“共同”、“認(rèn)同”、“趨同”。變化中系統(tǒng)理解六個字，各種滋味涌上心頭，當(dāng)我再一次看著參訓(xùn)手冊上勛章家人的參與率，似乎一切都明白了，哈哈，此處略去一萬字。今天讀完《公益之癢—商業(yè)社會中如何做公益》，我想答案應(yīng)該是這個，互利共生可持續(xù)循環(huán)，找不到源點的感覺和感情沒一分錢關(guān)系。12月份榮幸參加合一生涯國際教育機構(gòu)，大陸最早的培訓(xùn)師王家霏老師的專業(yè)講師特訓(xùn)營，干貨多多，收獲多多，見微知著，亦師亦友，獲益滿滿。再次鳴謝家霏老師的辛勤付出，實用實干實實在在實在好用才是源點的力度之所在！威武??！

    5）公益課14天：全年為五所學(xué)校做公益課講座，二所大學(xué)，一所私立學(xué)校。一所為東北林業(yè)大學(xué)公益社團啟明星愛心社。最后一所是黑龍江省青少年發(fā)展基金會，感謝啟明星愛心社的功武同學(xué)引薦得以實現(xiàn)多年以來公益夢想，盡管能力有限，得以結(jié)識希望工程楊晶秘書長和劉靜秘書長；讓我在賺錢之余有了凈化心靈的精神動力，力所能及法布施用培訓(xùn)帶動我的公義心與大學(xué)生公益社團相鏈接一起為公益付出我們的愛。忘義就是忘益，益處只有無處不在的時候才有收益和利益之談，再次在此感謝為希望工程奉獻(xiàn)愛心財布施的企業(yè)和個人；條條大路通公益，公益路上無先后，先后上路獻(xiàn)愛心，愛心灑遍幸福路。

    6）合作18家機構(gòu)：感謝全年給予本人和叁師惠講師團機會的全國各地機構(gòu)，合作是早晚的事情，友誼卻是長久的基礎(chǔ)。在此不一一寫出各合作機構(gòu)的名字，相信真正做事的同行大家心理心照不宣心有靈犀。祝關(guān)注本人和叁師惠講師團的各位經(jīng)紀(jì)人、機構(gòu)、同行2014年身體健康萬事如意。

    7）地域10處：黑吉遼內(nèi)蒙古四省區(qū)的十個授課地點，領(lǐng)略各處美景之外更加開闊了思路，參觀學(xué)員的職場工作環(huán)境和了解個人生活工作狀況。向敬業(yè)愛崗的廣大學(xué)員致敬，最好的衣食父母就是擔(dān)當(dāng)責(zé)任承孝啟義帶動績效提升的職業(yè)化員工。難忘黑土地上的尚志蒙牛、冬季的黑河和海林雪鄉(xiāng)、油城大慶、鶴城齊齊哈爾；吉林長春、松原、通化；魅力大連的海風(fēng)、內(nèi)蒙古通遼—中國馬都孝莊故里科爾沁草原腹地。

    8）經(jīng)紀(jì)9次：2013年最大的對我個人生涯產(chǎn)生直接作用的事件是叁師惠講師團的成立，作為創(chuàng)始人之一，我完全有理由相信經(jīng)過本省職業(yè)經(jīng)理型培訓(xùn)師于海楓老師和資深企業(yè)管理咨詢型培訓(xùn)師王湘棣老師我們?nèi)坏墓餐σ欢〞尸F(xiàn)獨一無二的講師團。2014年減負(fù)行動輕裝上陣專業(yè)化助教團隊必將增效叁師惠講師團。

    時間走向23時15分，思緒慢慢沉淀?；叵脬y川論壇中華東老師對我的成長建議仍歷歷在目，本月王家霏老師的特訓(xùn)營中關(guān)于培訓(xùn)師的內(nèi)心大法中也一一對應(yīng)華老師的三項建議。2013年貫徹始終的多勞少得堅持了下來，付出和回報我心自知；叁師惠講師團的成立帶來生涯的悸動，靜對騰格里沙漠敬畏生命存在的本來面目，念叨中的雪鄉(xiāng)之旅伴隨著《爸爸去哪兒》也實現(xiàn)了夙愿。作為東北人領(lǐng)略了秋冬二季的雪鄉(xiāng)已經(jīng)十分知足！

    回到源點，回過頭靜心翻看從2009年以來參與體驗教育論壇和講師訓(xùn)中的培訓(xùn)心得；印證提前到來了，也有還沒有“應(yīng)驗”只是時機未到，見識未到吧。相信北上廣深模式更具全國共性，相信臺灣老師同根同源的價值觀相通。2014年把培訓(xùn)心得厚中讀??！

    2013擴大影響圈勇于承諾信守諾言，確立目標(biāo)付諸實踐，多勞少得立刻改變！