講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實踐及落地研究，歷任上市集團公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運營官、首席執(zhí)行官等管理職位，具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 十余年人力資源專業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷，輔導(dǎo)過數(shù)十家集團上市公司人力資源咨詢?nèi)?，對人才的選、育、用、留具獨到的見解，各模塊授課以自己主導(dǎo)的案例為背景，真實適用。 主講課程： 《面試官實戰(zhàn)訓(xùn)練》 《戰(zhàn)略績效系統(tǒng)總裁班》 《戰(zhàn)略績效系統(tǒng)咨詢班》 《薪酬系統(tǒng)設(shè)計咨詢班》 《股權(quán)激勵總裁班》 《規(guī)避勞資風險-勞動合同法案例分析》 《管理思維實戰(zhàn)訓(xùn)練》 專業(yè)優(yōu)勢： 劉老師具有漢語言文學、人力資源管理、計算機等三個專業(yè)背景，20年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，十余年人力資源專業(yè)講師經(jīng)歷，曾輔導(dǎo)過數(shù)十家集團上市公司人力資源咨詢?nèi)?，對人才的選、育、用、留具獨到的見解，各模塊授課以自己主導(dǎo)的案例為背景，真實實用。 授課風格： 劉伶老師培訓(xùn)教學方式是采用以實戰(zhàn)案例為主的多媒體教學，并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導(dǎo)教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。 劉老師教學主體內(nèi)容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。 服務(wù)客戶： 劉老師授過課的單位有：國家郵政局、中國南方電網(wǎng)、國家藥監(jiān)局、國家煙草專賣局、中華醫(yī)學會、天津市企聯(lián)、新疆教育廳、浙江省電力公司、首鋼總公司、河南平煤集團、中國一汽集團、北京鐵路局、中國石油管道局、廣東省電力公司、廈門市經(jīng)貿(mào)委、上海飛機制造廠、東風柳州汽車公司、陜西省國防科工委、北京市郵政局、北京電力公司、中國神華集團、深圳市勞動局、德力西集團、重慶市電力公司、齊魯石化公司、深圳航空、通化鋼鐵集團、華電國際電力公司、中國航空工業(yè)集團公司、中國聯(lián)通深圳公司、中國電信廣州公司、中電姚孟發(fā)電公司、中國南方電網(wǎng)公司、中國航空工業(yè)集團、東芝家電公司、山東大學、富士康科技、中電烏江水電公司、中國中小企業(yè)協(xié)會、深圳人力資源開發(fā)研究會、廣州銳旗、深職訓(xùn)、深圳贛冠培訓(xùn)機構(gòu)、大亞灣核電運營公司、太鋼集團等數(shù)百家企事業(yè)單位。