管理者只有一個立場：公司的立場，是公司給了你平臺，而不是下屬。這點通過自己的管理實踐體會很深。你可以有自己的想法，但面對下屬，只有一個聲音，那就是老板的聲音，不可以在下屬面前抱怨上司，抱怨公司。自己的想法和夢想也只有在幫助老板實現(xiàn)夢想后才有可能實現(xiàn)。自己的想法和理念只有常記心中，等自己能做主的那一刻，就可以大膽的去實施，然在目前雖不認(rèn)同老板理念和做法，也只有維護(hù)和堅決貫徹老板的戰(zhàn)略和構(gòu)想，不能與老板對著干。如果按照自己思路來管理而又得不到老板支持，最后結(jié)局一定是輸，這也是中國很多空降職業(yè)經(jīng)理人的悲劇。近日頓悟，希望悲劇不會再自己身上重現(xiàn)，當(dāng)銘記心中！對于老板和公司唯有感恩，感恩和自己今后獨自奮斗并不矛盾，要做到“做一天和尚，撞一天鐘”。