——打造專業(yè)銷售流程
課程背景:
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您的企業(yè)銷售部門是否也會或?qū)嬖谶@些挑戰(zhàn)呢?這些問題又該如何來解決呢?
課程時間:2天
課程對象:大客戶銷售人員,區(qū)域經(jīng)理,銷售經(jīng)理,客戶服務(wù)經(jīng)理等
課程特色:
全程采用引導(dǎo)技術(shù)+微咨詢模式授課,幫助學(xué)員打磨,形成技能與知識的結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)化,課堂內(nèi)外結(jié)合自己工作的課程作業(yè),演練。最后還原一個屬于自己的營銷體系。
課程宗旨:讓銷售成為受人尊敬,成為快樂和創(chuàng)造快樂的職業(yè)。
課程收益:
課程融合研討,角色扮演,小組及個人作業(yè)的訓(xùn)練方法和銷售工具箱,從而解決了培訓(xùn)如何快速落地的困惑。學(xué)員學(xué)習(xí)后的作品為1萬字的文稿,完全結(jié)合自己的銷售工作。通過情境實戰(zhàn)訓(xùn)練,最后總結(jié)出一套實戰(zhàn)型應(yīng)對不同銷售問題和情境的方法。課程不僅僅是給到銷售員的技能訓(xùn)練,更注重解決銷售問題的思路,方法,工具。讓學(xué)員能針對銷售問題舉一反三來解決。課程結(jié)束要還原學(xué)員企業(yè)一個營銷手冊。
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課程導(dǎo)入
學(xué)習(xí)三問及現(xiàn)場征集銷售中的核心問題
模塊一
一,轉(zhuǎn)身回眸,從推銷走向顧問銷售
1,不了解需求,你唱的是獨角戲
2,如何向陌生客戶賣產(chǎn)品或服務(wù)
引導(dǎo)——演練——點評——總結(jié)
案例《神醫(yī)喜來樂》視頻
3,
二,銷售員角色與定位
引導(dǎo)—— 討論,分享——總結(jié)
1,前行中,是否迷失方向
2,三大角色,贏得客戶尊敬
3,只有與銷售流程匹配,你的角色才完美
三,內(nèi)修外煉,銷售精英必備的職業(yè)素養(yǎng)
1,技能重要,比技能更重要的是理念
2,傳遞正能量信念,才能有效影響客戶
3,要成為專家,就必須具備的武器
4,要的是漁,不是魚:四項核心技能
模塊二
一,像戀愛一樣建立客戶關(guān)系
引導(dǎo)——分享——總結(jié)——引導(dǎo)
1,首次見面,留下印象
2,再度約會,跟進一步
3,獲得承諾,鞏固關(guān)系
4,心的距離,無限接近
二,打開客戶信任的三扇大門
1,信任第一扇門:我相信你嗎
2,信任第二扇門:我敢用你產(chǎn)品嗎
3,信任第三扇門:你的公司值得信賴嗎
三,快速建立信任三大技法
1,感性——抓住客戶眼球(興趣)的唯一理由
2,理性——獲取信任的保障
3,互動:溝通氛圍的保障
感性理性互動綜合運用:《亮劍》視頻
四,實戰(zhàn)方案設(shè)計與演練:如何讓客戶1分鐘喜歡你
模塊三
一,成交始于需求
1,沒有問題就沒有需求
2,引爆客戶需求的動力
3,站在客戶角度的三條開發(fā)需求途徑
二,探尋需求4步走
【教學(xué)目標(biāo)和流程說明】:
共三次演練和討論,第一次讓學(xué)員知道什么是SPIN,并學(xué)會提出4個問題。第二次要讓學(xué)員知道SPIN內(nèi)在規(guī)律,并在實踐中如何展示,方向,流程,內(nèi)容,形式。第三次會根據(jù)自己行業(yè)來設(shè)計。
引導(dǎo)1:自己被銷售的案例引出思考,并提問學(xué)員,問題是什么?
體驗1:SPIN四大問題海報紙上墻,要求學(xué)員一對一分享互相提問
討論1:小組討論5點收獲2點困惑
分享1:學(xué)員小組代表分享
總結(jié)1:SPIN的認(rèn)識,各個問題的舉例。這個環(huán)節(jié)讓大家都能分別提出4種問題。
引導(dǎo)2:實踐中如何有效運用?
討論2:學(xué)員小組修改給出的情境案例(案例由學(xué)員提供)
演練2:展示案例修改作業(yè)設(shè)計
總結(jié):SPIN如何運用的問題樹模型總結(jié)
引導(dǎo)3:結(jié)合自己產(chǎn)品如何來圍繞可能的客戶需求來設(shè)計?
討論3:每個小組選擇一個客戶行業(yè),用自己產(chǎn)品來設(shè)計SPIN的拜訪流程。
演練3:演練文案
點評3:小組互相點評
總結(jié)3:對本次針對性方案和演練過程的點評和升華。得出每一個小組的標(biāo)準(zhǔn)的提問模板,實踐就可以拿去運用的模板。
關(guān)聯(lián):SPIN在五大不同情境靈活運用
三,展示自我,贏得競爭
引導(dǎo):我們與競爭者的四象圖
1,
實操:FABE的設(shè)計與演練
2,
3,解決方案展示:呈現(xiàn)價值3個步驟
模塊四
案例分析:《煮熟的鴨子飛了》
一,戰(zhàn)無不勝的客戶分析
1,
2,
3,判斷銷售機會
二,客戶性格密碼與對策
1,如影隨行的四型人格
2,四種風(fēng)格分析與對策
三,撥云見日,走進客戶不同層次的人員
引導(dǎo)——討論——演練——總結(jié)
1,溝通需要理論在業(yè)務(wù)中運用
2,我很在乎你:接近使用者的技巧
3,你是最棒的:接近技術(shù)把關(guān)者的技巧
4,你的心思我懂:接近采購者技巧
5,你最終決定我的價值:接近決策者技巧
模塊五
一,客戶常見異議表現(xiàn)
引導(dǎo)——討論——分享——總結(jié)
1,有機會再合作——需求異議
2,風(fēng)險你承擔(dān)嗎——產(chǎn)品質(zhì)量異議
3,我不做主——權(quán)利異議
4,太貴了——價格異議
二,異議源于內(nèi)心真實告白
引導(dǎo)——討論——分享——總結(jié)
1,我為什么要相信你——理性原因
2,我不是那么容易被拿下——感性原因
3,這是我的戰(zhàn)術(shù)——談判策略
三,異議引導(dǎo)與談判策略
引導(dǎo)——討論——演練——分享,小組點評——總結(jié)
1,引導(dǎo)客戶回歸銷售流程
2,應(yīng)對價格異議的策略與方法
3,談判5個結(jié)局,我們想要哪一個
模塊六
一,客戶不及時付款,緣為哪般
1,是疏忽,合同條款不明確
2,質(zhì)量問題導(dǎo)致對方不滿
3,是資金緊張
4,不是我不小心
5,你不是他唯一的菜
6,銷售工作力度不夠
二,回款目標(biāo):成為客戶第一付款商
1,你所帶來的價值如何
2,客情關(guān)系的維護程度
3,貨款的管理與考核
三,剛?cè)嵯酀?,保障回款方?/span>
1,合同與信用調(diào)查是根本
2,環(huán)環(huán)相扣,應(yīng)收款管理的四個方面
3,高效回款八連環(huán)技法
模塊七
情景案例研討與方案設(shè)計:如何虎口奪單
總結(jié),互動交流,作業(yè)布置
說明:以上課程大綱是標(biāo)準(zhǔn)大綱,需進一步溝通,訪談后制定適合學(xué)員的個性化課程方案。