銷售課程如何有效，如何保障培訓效果，培訓的效果是學員行為的變化，不是課堂滿意度，不是聽聽激動，想想感動，沒有行動。為什么沒有行動？誰的錯？錯在老師。所以微咨詢課程采用課程研討來診斷企業(yè)銷售問題，并針對性的把銷售課程拆開，形成散打，聚焦關鍵技能的細分點，最終形成系統(tǒng)的課程，在學員學習中不斷的結合自己工作，課程內容完成作業(yè)，并再下一次課程時，進行點評，并就自己的作業(yè)課程演練，真正幫助培訓效果的落地。蔣老師從事銷售15年，從小小業(yè)務員成長為公司的營銷總監(jiān)，用自己的故事和大家分享，課程沒有500強，只有針對我們身邊最貼切的生活，工作，期待我們相聚微課程。終端客戶請就近與培訓機構聯(lián)系