當(dāng)貨車的載貨量只有一半時(shí),你會(huì)讓它發(fā)車并跨越整個(gè)歐洲嗎?你會(huì)每周兩次,把衣服掛在衣架上直發(fā)到日本零售店嗎?你會(huì)在衣服上架僅僅兩周后,就把它們從柜臺(tái)上撒掉嗎??jī)砂嘌婪b商Zara就這樣做了……
Zara供應(yīng)鏈的極速傳奇
阿曼西奧.奧爾特加(Amancio Ortega)是西班牙一家服裝廠的老板。1975年,當(dāng)一家德國(guó)服裝批發(fā)商突然取消了一張女式內(nèi)衣大訂單的時(shí)候,奧爾特加以為自己創(chuàng)辦的這家羽翼尚未豐滿的公司很有可能會(huì)走向破產(chǎn),因?yàn)樗阉械馁Y金都投在了這個(gè)訂單上面,而且一時(shí)找不到其他的買家接手這批貨。絕望之余,他在自己的工廠(位于西班牙西北部的拉科魯尼亞,LaCoruna)附近開(kāi)了一家服裝店,出售這批德國(guó)公司退訂的內(nèi)衣,并給店鋪取名叫Zara。
時(shí)至今日,Zara已經(jīng)在全世界將近50個(gè)國(guó)家開(kāi)了650多家店。這些店鋪?zhàn)湓谏萑A的購(gòu)物區(qū)內(nèi),吸引著許許多多衣著考究的顧客,而當(dāng)年的店主奧爾特加先生已經(jīng)成為西班牙的首富。他創(chuàng)辦的那家叫做Inditex的服裝公司,自從他開(kāi)辦第一家Zara服裝店之后就一直在不停地?cái)U(kuò)張。從1991年到2003年,Inditex公司的銷售額(其中70%來(lái)自Zara)從3.67億歐元增加到了46億歐元,足足增長(zhǎng)了12倍有余,而純利潤(rùn)從0.31億歐元增加到4.47億歐元,更是激增了將近14倍。2001年5月,對(duì)于首次公開(kāi)募股(Initial public offerings)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴(yán)酷的寒冬,但是在這樣不利的形勢(shì)下,僅僅公募25%的股份就籌集了23億歐元。過(guò)去三年,許多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)狀況都很不如人意,但的銷售額和凈利潤(rùn)均以每年超過(guò)20%的速度持續(xù)增長(zhǎng)。
從早先那一場(chǎng)驚嚇中,奧爾特加汲取了一個(gè)教訓(xùn):為了取得成功,必須一手抓住工廠,一手抓住顧客。換句話說(shuō),就是要掌控所有可能發(fā)生在產(chǎn)品身上的變數(shù),直到這些產(chǎn)品被顧客買走。在這個(gè)原則的指導(dǎo)下,Zara建成了一條反應(yīng)異常敏捷的供應(yīng)鏈:從設(shè)計(jì)到生產(chǎn),再到把新款衣服送到全球各地的服裝店里陳列出來(lái),只需短短的15天時(shí)間。在時(shí)裝行業(yè),這是一個(gè)聞所未聞的速度,因?yàn)樵O(shè)計(jì)師通常要花好幾個(gè)月的時(shí)間才能設(shè)計(jì)出下個(gè)季度的服裝。由于能夠以很快的速度限量提供非常多的最新款式,所以它的零售服裝平均售價(jià)可以達(dá)到標(biāo)價(jià)的85%,而整個(gè)行業(yè)的平均水平只有60%~70%,因此它的銷售凈利潤(rùn)率也比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要高。例如在2001年,Inditex的凈利潤(rùn)率為10.5%,而貝納通(Benetton)只有7%,H&M為9.5%,Gap的凈利潤(rùn)率則幾乎為零。
對(duì)于當(dāng)前傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理思想,Zara大都不以為然。事實(shí)上,它的某些做法如果單獨(dú)來(lái)看的話,即使不是徹頭徹尾的瘋狂,也是值得懷疑的。比方說(shuō),零售服裝業(yè)的許多同行都爭(zhēng)先恐后地采取外包戰(zhàn)略,Zara卻把幾乎一半的生產(chǎn)攬?jiān)谧约旱膽牙锊环?;Zara會(huì)刻意保留一些額外的產(chǎn)能,而不是像其他同行那樣把生產(chǎn)能力發(fā)揮到極致;放棄了對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的追求,采取小批量的方式生產(chǎn)和配送服裝;Zara不借助外部合作伙伴進(jìn)行設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、分銷和物流,而是自己全包全攬……甚至它的許多日常運(yùn)營(yíng)程序,也跟其他的一般零售商不相同:它要求零售店鋪嚴(yán)格按照固定的時(shí)間訂貨和收貨;它在發(fā)貨之前就在衣服上掛好價(jià)簽,而不是讓各家店鋪分別操作;它那些租金非常昂貴的店鋪里有很大的空間閑置;它還允許甚至鼓勵(lì)偶爾缺貨。
在過(guò)去三年里,我們?cè)噲D解開(kāi)Zara極速供應(yīng)鏈的秘密:它到底是如何設(shè)計(jì)和管理這個(gè)極速供應(yīng)鏈的呢?我們對(duì)Inditex的高級(jí)管理者進(jìn)行了一系列的訪談,并且對(duì)該公司的文件和許多其他資料進(jìn)行了研究。我們特別希望發(fā)現(xiàn)它是否有一些重大的創(chuàng)新,不過(guò)我們一無(wú)所獲。相反,我們發(fā)現(xiàn)它擁有一個(gè)能夠自我強(qiáng)化的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)建立在以下三大原則的基礎(chǔ)上:
建立閉合的溝通回路
保持整條供應(yīng)鏈的單一節(jié)奏
利用資本資產(chǎn)提高供應(yīng)鏈的靈活性
為了建立這樣一個(gè)快速響應(yīng)的供應(yīng)鏈系統(tǒng),付出了多年的努力。但如果你想提高自己公司供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度,用不著花費(fèi)數(shù)十年的工夫去摸索,因?yàn)槟阃耆梢詫W(xué)習(xí)Zara現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)。雖然Zara的某些具體做法可能只適合直接移植到高科技,或者某些產(chǎn)品生命周期跟時(shí)裝一樣非常短暫的行業(yè),但是奧爾特加的簡(jiǎn)單哲學(xué)——通過(guò)對(duì)供應(yīng)鏈實(shí)行端到端(end-to-end)的控制去獲得利潤(rùn)——可以應(yīng)用到任何一個(gè)行業(yè),無(wú)論是紙品業(yè)、鋁制品業(yè),還是醫(yī)療器械行業(yè)。從的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中,管理者們不僅可以學(xué)習(xí)如何適應(yīng)變幻莫測(cè)的顧客需求,而且可以學(xué)習(xí)如何抵御各種時(shí)髦的管理風(fēng)潮和善變的行業(yè)實(shí)踐。
顧客在Zara的店鋪里總是能夠發(fā)現(xiàn)新品,不過(guò)它們的供應(yīng)是限量的。店鋪雖然很寬敞(平均約為一千平方米),但展示的衣物卻不多,這樣就可以讓顧客產(chǎn)生一種緊迫的“獨(dú)占情緒”,顧客或許會(huì)這樣想:“這件綠色的襯衫很適合我,架子上只有一件了,如果我現(xiàn)在不出手,恐怕就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)了?!?/p>
這樣一種零售理念依賴于公司的新品開(kāi)發(fā)能夠維持一定的頻率,并且能夠?qū)嵭行∨康目焖傺a(bǔ)貨。Zara的設(shè)計(jì)師們每年推出大約4萬(wàn)個(gè)新品設(shè)計(jì)方案,從中挑選1萬(wàn)個(gè)投入生產(chǎn),其中有一部分設(shè)計(jì)緊跟時(shí)尚風(fēng)潮。Zara經(jīng)常能打敗市場(chǎng)上的高級(jí)服飾店,因?yàn)樗鼈兲峁┎畈欢嗤瑯拥漠a(chǎn)品,雖然Zara的用料不如后者那樣昂貴,但是價(jià)格要便宜很多。因?yàn)榇蠖鄶?shù)衣服都會(huì)提供5~6種顏色、5~7個(gè)尺碼,所以的供應(yīng)鏈平均每年要處理大約30萬(wàn)個(gè)新的庫(kù)存單位(stock-keeping units,SKU)。
Zara這個(gè)“快速”系統(tǒng)依靠的是在供應(yīng)鏈的各個(gè)部分之間持續(xù)交換信息——從顧客到店鋪經(jīng)理,從店鋪經(jīng)理到市場(chǎng)專員和設(shè)計(jì)師,從設(shè)計(jì)師到生產(chǎn)人員,從采購(gòu)人員到分包商,從倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理到分銷商,如此等等。在大多數(shù)公司,各個(gè)部門之間常常設(shè)有一些可能阻礙信息溝通的官僚機(jī)構(gòu),但是Zara的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)流程、績(jī)效衡量,甚至連辦公室布局都以方便信息溝通為原則。
唯一的一個(gè)設(shè)計(jì)及制作中心,在拉科魯尼亞Inditex的總部?jī)?nèi)。設(shè)計(jì)及制作中心由三個(gè)寬敞的大廳組成,男裝、女裝和童裝各用一個(gè)。和大多數(shù)公司為了削減成本而盡量壓縮多余人員的做法不同,Zara有意平行地經(jīng)營(yíng)三類運(yùn)營(yíng)模式明顯不同的服裝,并且分別給它們配備專門的設(shè)計(jì)、銷售、采購(gòu)和生產(chǎn)規(guī)劃人員。這樣,某個(gè)零售店鋪在一周內(nèi)可能接到拉科魯尼亞總部打來(lái)的三個(gè)電話,分別來(lái)自三條不同渠道的市場(chǎng)專員;某家襯衫生產(chǎn)廠,也可能要同時(shí)跟負(fù)責(zé)男式襯衫和負(fù)責(zé)兒童襯衫的兩個(gè)Zara經(jīng)理打交道。雖然同時(shí)經(jīng)營(yíng)三條渠道的成本會(huì)更加高昂,但是每條渠道的信息都流動(dòng)得更快、更直接,而且不會(huì)受其他渠道各種問(wèn)題的妨礙,因此提高了整條供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度。
每個(gè)大廳里,透過(guò)落地窗可以眺望美麗的西班牙鄉(xiāng)村風(fēng)景,給員工一種非正式和開(kāi)放的感受,令人愉悅。與許多公司給設(shè)計(jì)人員安排不受干擾的幽靜空間不同,Zara的200個(gè)骨干設(shè)計(jì)師恰恰就坐在生產(chǎn)流程當(dāng)中。設(shè)計(jì)師大多是20多歲的青年,Zara看中的正是他們的熱情和才干。在Zara,不容許特權(quán),所以不設(shè)首席設(shè)計(jì)師這個(gè)職位。這些設(shè)計(jì)師分別服務(wù)于三條產(chǎn)品線,與市場(chǎng)專員以及采購(gòu)和生產(chǎn)計(jì)劃人員坐在一起工作。廳里擺放著一些大圓桌,供他們隨時(shí)開(kāi)會(huì)碰頭使用。書架上,擺滿了最新的時(shí)裝雜志和目錄。每個(gè)大廳的角落里設(shè)了一個(gè)小型的樣品服裝店,供大家在新品設(shè)計(jì)的完善過(guò)程中提出自己的意見(jiàn)。
三組員工在辦公場(chǎng)所與組織結(jié)構(gòu)上的距離都非常近,提高了設(shè)計(jì)流程的速度和質(zhì)量。設(shè)計(jì)師能夠用非正式的方式和同事商討服裝設(shè)計(jì)方案。隨時(shí)與店鋪經(jīng)理保持聯(lián)系的市場(chǎng)專員(他們很多人自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)店鋪經(jīng)理)也能夠立即就新品的外觀(包括式樣、顏色、用料等等)提出意見(jiàn),并且提出定價(jià)建議。采購(gòu)和生產(chǎn)計(jì)劃人員能夠?qū)庸こ杀竞涂晒┦褂玫纳a(chǎn)能力進(jìn)行初步但意義非常重大的估計(jì)。需要的話,這些跨職能的團(tuán)隊(duì)不用走出大廳一步,就可以在幾個(gè)小時(shí)之內(nèi)完成樣品的檢査和設(shè)計(jì)方案的選擇,并為其配置生產(chǎn)和上市所需的種種資源。
Zara非常注意使用最新的信息技術(shù)工具來(lái)促進(jìn)這些非正式的交流。定制的掌上電腦用于支持零售店鋪和拉科魯尼亞總部之間的聯(lián)系。掌上電腦的使用,進(jìn)一步促進(jìn)了店鋪經(jīng)理和相關(guān)市場(chǎng)專員的定期聯(lián)絡(luò),通常每周一次。通過(guò)這種掌上電腦溝通和電話交談,各個(gè)店鋪把各種信息及時(shí)傳遞到拉科魯尼亞總部,其中既包括像訂單和銷售趨勢(shì)那樣的硬數(shù)據(jù),也包括顧客反饋和針對(duì)某個(gè)新款的反響等軟信息。雖然任何一家公司都可以使用掌上電腦進(jìn)行溝通,但Zara扁平的組織結(jié)構(gòu)確保了那些重要的溝通不會(huì)受到官僚主義的阻礙。
一旦團(tuán)隊(duì)選定了某個(gè)原型準(zhǔn)備投入生產(chǎn),設(shè)計(jì)師就會(huì)通過(guò)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)對(duì)顏色和用料進(jìn)行微調(diào)。如果該款式在Zara自己的服裝廠生產(chǎn),設(shè)計(jì)師會(huì)把規(guī)格參數(shù)直接傳輸?shù)焦S的相關(guān)裁剪機(jī)和其他系統(tǒng)上。服裝廠會(huì)給每塊裁剪后的布料都掛上條形碼,追蹤生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)步驟(包括通常由分包商承擔(dān)的縫制工序)和分銷過(guò)程,直至衣物配送到整個(gè)溝通循環(huán)的起點(diǎn)——零售店鋪。
實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的持續(xù)流動(dòng)緩解了所謂的長(zhǎng)鞭效應(yīng)(bullwhip effect),即供應(yīng)鏈(以及所有的開(kāi)環(huán)信息系統(tǒng))放大需求波動(dòng)幅度的特性。比如說(shuō),零售訂量的小幅度變化在經(jīng)過(guò)批發(fā)商和分銷商的傳遞之后,可能導(dǎo)致工廠訂量的大幅波動(dòng)。業(yè)界的傳統(tǒng)做法,是在銷售季度開(kāi)始之后零售店最多只能調(diào)整訂貨量的20%,而Zara允許它的店鋪調(diào)整40%~50%。通過(guò)這種方式,Zara能夠避免先過(guò)量生產(chǎn)再打折出售這種在服裝行業(yè)非常盛行的做法,從而節(jié)約大量成本。
Zara繁地小批量推出新品,有趣的是,這種做法竟然減少了缺貨帶來(lái)的間接成本。在Zara看來(lái),空貨架并不會(huì)把顧客拱手送給其他店鋪。在Zara,顧客總是有其他新品可以選擇,這個(gè)款式缺貨就會(huì)促進(jìn)另一個(gè)款式的銷售,因?yàn)轭櫩涂偸窍矚g搶購(gòu)的感覺(jué)。事實(shí)上,Zara有一條不成文的政策,那就是每個(gè)款式上市之后都只賣兩到三個(gè)星期,沒(méi)有賣完就撤柜。這種做法對(duì)于普通的店鋪而言成本很高,但是Zara的店鋪都采取小批量進(jìn)貨,沒(méi)有多少存貨,風(fēng)險(xiǎn)也就比較小。在Zara的庫(kù)存中,沒(méi)有售出的服裝只占10%,而行業(yè)平均水平是17%~20%。另外,新品限量展示和購(gòu)買時(shí)機(jī)短暫促使顧客更加頻繁地光顧Zara店鋪。例如,倫敦市中心一家普通店鋪的顧客每年會(huì)光顧該店鋪4次,但是Zara的顧客平均每年會(huì)光顧它的店鋪達(dá)17次之多。店鋪內(nèi)如此高的顧客流量使得Zara無(wú)需大做廣告,花在廣告上的費(fèi)用僅占銷售額的0.3%,比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的3%~4%低了一大截。
跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,Zara對(duì)供應(yīng)鏈幾乎完全掌控。它自己負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和分銷,制造業(yè)務(wù)外包的比例也低于它的同行,而且?guī)缀鯎碛兴械牧闶鄣赇仭X惣{通一直被認(rèn)為是對(duì)供應(yīng)鏈實(shí)行嚴(yán)格管理的先驅(qū),但它對(duì)供應(yīng)鏈管理的程度也比不上Zara。貝納通的店鋪大多數(shù)都是加盟店,所以對(duì)零售庫(kù)存的控制比較少,同時(shí)也限制了它與供應(yīng)鏈上最關(guān)鍵的最后一個(gè)環(huán)節(jié)——顧客的直接接觸。
Zara對(duì)供應(yīng)鏈的控制使它能夠設(shè)定產(chǎn)品和信息的流動(dòng)速度,從而使整個(gè)供應(yīng)鏈都能夠以一個(gè)既快速又可以預(yù)測(cè)的節(jié)奏運(yùn)行,這個(gè)節(jié)奏的作用就好比豐田公司(Toyota)汽車裝配的節(jié)拍時(shí)間(Takt time)和戴爾公司(Dell)采購(gòu)、生產(chǎn)和分銷體系的存貨速率(inventory velocity)。通過(guò)精心安排整條供應(yīng)鏈的運(yùn)行時(shí)間,Zara避免了供應(yīng)鏈中某些環(huán)節(jié)忙亂,而另一些環(huán)節(jié)需要等待的常見(jiàn)問(wèn)題。
精確的節(jié)奏始于零售店鋪。所有店鋪經(jīng)理每周下兩次訂單,其中西班牙和南歐分別在星期三下午3點(diǎn)和星期六下午6點(diǎn)截止,其他地區(qū)分別在星期二下午3點(diǎn)和星期五下午6點(diǎn)截止。這些最終期限執(zhí)行得非常嚴(yán)格,即使是近在巴塞羅納(Barcelona)的店鋪錯(cuò)過(guò)了星期三的訂貨期限,也必須等到星期六才能再下訂單。
訂單履行也嚴(yán)格遵照這個(gè)節(jié)奏。所有店鋪的訂貨都是由拉科魯尼亞的一個(gè)中央倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備,通常是連夜備貨。衣箱或衣架只要裝上卡車,就會(huì)被立即運(yùn)往附近的飛機(jī)場(chǎng),或者直接運(yùn)送給歐洲范圍內(nèi)的店鋪。所有卡車和運(yùn)輸班機(jī)都像公共汽車一樣按固定的時(shí)間表運(yùn)行,以配合零售店每周兩次的訂貨。貨物發(fā)出之后,24小時(shí)之內(nèi)就可以抵達(dá)歐洲大多數(shù)的店鋪,48小時(shí)之內(nèi)抵達(dá)在美國(guó)的店鋪,72小時(shí)之內(nèi)抵達(dá)在日本的店鋪,所以全球的店鋪經(jīng)理都準(zhǔn)確地知道什么時(shí)候會(huì)到貨。
卡車抵達(dá)店鋪之后,快速的節(jié)奏仍然得到了保持。因?yàn)樗猩唐范家呀?jīng)定好價(jià)格、貼好價(jià)簽,而且大部分是直接掛在衣架上運(yùn)輸?shù)?,所以只要貨物一到,店鋪?jīng)理就可以立刻把它們放進(jìn)店內(nèi)展示,用不著先對(duì)衣服進(jìn)行熨燙。Zara很少需要對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,因?yàn)樗拓浀臏?zhǔn)確率達(dá)到了98.9%,商品損耗率低于0.5%。最后,由于零售店的??蜏?zhǔn)確地知道什么時(shí)候會(huì)有新品到貨,所以會(huì)在相應(yīng)的日子更加頻繁地光顧店鋪。
這個(gè)嚴(yán)格而透明的節(jié)奏讓Zara供應(yīng)鏈的參與各方保持步調(diào)一致。它可以指導(dǎo)管理者的日常決策,管理者的工作就是確保整個(gè)系統(tǒng)的響應(yīng)速度不會(huì)受到不利影響。它強(qiáng)化了小批量生產(chǎn)的方式,盡管大批量生產(chǎn)可以降低生產(chǎn)成本。它維持了每周兩次送貨的公司政策,盡管降低送貨頻率可以節(jié)約配送成本。它證明了用飛機(jī)和卡車運(yùn)貨是一個(gè)合理的做法,盡管用輪船和火車運(yùn)輸能夠削減運(yùn)輸費(fèi)用。它也解釋了為什么要把衣服掛在衣架上運(yùn)輸,盡管把它們疊起來(lái)塞進(jìn)衣箱能夠減少空運(yùn)和陸運(yùn)支出。
這些違背常理的做法為Zara帶來(lái)了利潤(rùn)。Zara的實(shí)踐證明,維持這個(gè)嚴(yán)格的運(yùn)作節(jié)奏,就能降低庫(kù)存(只占銷售額的10%左右,貝納通、H&M和Gap都在14%~15%)、取得更高的銷售利潤(rùn)率,并且提高銷售收入。
許多高級(jí)管理人員、股票分析師和管理大師都認(rèn)為:在一個(gè)產(chǎn)品生命周期短暫、需求波動(dòng)劇烈的市場(chǎng)上,擁有的固定資產(chǎn)越少越好。但Zara推翻了這個(gè)邏輯。它的產(chǎn)品有一半左右是在自己的工廠里生產(chǎn)的,布料有40%是從Inditex旗下的Comditel公司購(gòu)買的(Zara的采購(gòu)約占其銷售總額的90%),染料也是購(gòu)自Inditex旗下的另一家公司。如此高的垂直整合度在時(shí)裝行業(yè)顯然已經(jīng)“過(guò)時(shí)”:Gap和H&M等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手根本沒(méi)有任何生產(chǎn)廠。但是Zara的管理者認(rèn)為,資本資產(chǎn)投資實(shí)際上能夠提高公司的整體靈活性。公司高級(jí)管理人員表示,擁有生產(chǎn)設(shè)施讓Zara能夠?qū)ιa(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)能力進(jìn)行很好的控制,如果公司完全依賴外部供應(yīng)商,尤其是當(dāng)這些供應(yīng)商遠(yuǎn)在地球的另一端時(shí),更是無(wú)法控制。對(duì)于簡(jiǎn)單的產(chǎn)品,比如一些經(jīng)典色系的針織衫,Zara把它們的生產(chǎn)外包給歐洲、北非和亞洲的一些供應(yīng)商。但是對(duì)于那些復(fù)雜的產(chǎn)品,例如當(dāng)季的流行色女套裝,Zara只利用自己的工廠進(jìn)行生產(chǎn)。Zara在拉科魯尼亞設(shè)有18個(gè)廠,在巴塞羅那設(shè)有2個(gè),在立陶宛設(shè)有1個(gè),另外還在其他國(guó)家開(kāi)設(shè)了一些合資廠。Zara在自己生產(chǎn)衣服的時(shí)候,會(huì)把生產(chǎn)流程中像縫制那樣簡(jiǎn)單而又勞動(dòng)密集型的環(huán)節(jié)外包給當(dāng)?shù)氐姆职獭恍┲挥袔资麊T工的小型作坊,Zara幾乎就是它們的唯一客戶。
因?yàn)?/span>Zara的許多工廠都只安排一個(gè)班次,所以它可以既快又方便地增加或者減少某些衣服的生產(chǎn)。如果有需要的話,這些自動(dòng)化程度很高的工廠可以安排加班,滿足季節(jié)性或者意料之外的需求。Zara的工廠按衣服的類型進(jìn)行專門化生產(chǎn),使用與豐田公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)(just-in-time)系統(tǒng),可以定制生產(chǎn)流程,及時(shí)運(yùn)用創(chuàng)新。比方說(shuō),Zara也像貝納通那樣使用“延遲”的手段來(lái)提高反應(yīng)速度和靈活性:購(gòu)買的布料中有50%以上是尚未染色的坯布,這樣就可以在銷售季節(jié)當(dāng)中對(duì)顏色的改變做出更快的反應(yīng)。
Zara所有的制成品都集中由設(shè)在拉科魯尼亞的中央配送中心處理,這個(gè)配送中心共有5層樓,面積達(dá)50萬(wàn)平方米,每周大約發(fā)貨250萬(wàn)件衣物。在這里,房屋空間、布局和設(shè)備等資源的配置都遵循Zara對(duì)工廠的設(shè)計(jì)原則。比如,把許多衣服掛在衣架上存儲(chǔ)和運(yùn)輸,雖然這樣做會(huì)占用更多的倉(cāng)庫(kù)面積,需要更加精巧的搬運(yùn)設(shè)備。配送中心的運(yùn)營(yíng)時(shí)間也是按照零售店每周的訂貨節(jié)奏來(lái)安排的:在正常情況下,配送中心每周有4天24小時(shí)運(yùn)行,另外3天則只安排一到兩個(gè)班次。配送中心平時(shí)有800名員工處理訂單,所有訂單都要在8個(gè)小時(shí)之內(nèi)履行完畢,但到了銷售旺季,公司會(huì)增加多達(dá)400名臨時(shí)員工以確保交貨周期。
雖然這個(gè)配送中心在全年的大部分時(shí)間之內(nèi)有充足的處理能力,Zara還是耗資1億歐元在位于馬德里(Madrid)東北部的薩拉戈薩(Zaragoza)新建了一個(gè)面積達(dá)12萬(wàn)平方米的物流中心,該中心于2003年10月投入使用。為什么Zara對(duì)產(chǎn)能的投資如此慷慨?實(shí)際上,Zara的高級(jí)管理者們是在遵循排隊(duì)模型的一個(gè)基本原則:當(dāng)處理能力緊張而需求波動(dòng)時(shí),等待時(shí)間會(huì)呈指數(shù)上升(參見(jiàn)副欄“為了快速響應(yīng),必須擁有額外的產(chǎn)能”)。Zara容許工廠生產(chǎn)能力和配送中心處理能力的利用率維持在一個(gè)較低的水平,這樣在旺季或突發(fā)性的需求來(lái)臨時(shí),它就能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出更快的反應(yīng)。