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王俊杰:好員工需要修煉
2016-01-20 42557
對象
所有員工(非管理)
目的
讓員工成長有目標(biāo)
內(nèi)容
從學(xué)校門走進(jìn)社會門(企業(yè)門),如何快速成為好員工,請看下面的提綱: 好員工需要修煉 一、優(yōu)秀員工的要素 1.1、新員工的心態(tài)修煉 1.11、自信的心態(tài) ; 1.12、陽光的心態(tài) ; 1.13、付出的心態(tài) ; 1.14、積極的心態(tài) ; 1.15、堅持的心態(tài) ; 1.16、抗壓的心態(tài); 1.17、共贏的心態(tài); 1.18、學(xué)習(xí)的心態(tài); 1。2、新員工的素養(yǎng)修養(yǎng) 1.2 1、成為職業(yè)人 (專才、多才、管理人才) 1.22、樹立良好的品德 忠誠 敬業(yè) 主動 不找任何借口 拒絕抱怨 感恩 擁有良好的人際關(guān)系 1.3、熟練掌握技能 1.31、SWOT分析 通過技能上的優(yōu)勢、劣勢、威脅、機會來確定自己的目標(biāo) 1.32、與成功人士在一起 1.33、多做份外事,增加綜合能力 1.34、找方法提高效率 1.3 5、比、學(xué)、趕、幫、超 職場基本行為 2.1、了解職務(wù) 2.11責(zé)任 2.12、 權(quán)限 2.13、了解你工作的前、后手 2.14、 要達(dá)到的結(jié)果 2.2、基本守則 2.21、比上司期待的工作成果做得更好 2.22、懂得提升工作效果與效率的方法 2.23、懂得提升工作效果與效率的方法 2.24、工作時間,集中精神,專心工作 2.25、任何工作都要用心去做 2.26、秉持工作的改善意識 2.27、養(yǎng)成節(jié)省費用的習(xí)慣 2.3、如何接受任務(wù) 步驟一:領(lǐng)導(dǎo)呼叫您的名字時,您應(yīng)做注意什么? 步驟二:記錄領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的重點 2.4、工作匯報 2.41、報告的時機 2.42、口頭報告的原則 2.43、書面報告的原則 2.5、結(jié)交良師益友 2.51、了解上司的立場 2.52、說服上司的方法 2.53、下對上的潛規(guī)則 2.54、好朋友的標(biāo)準(zhǔn) 三、小結(jié)及提問解答
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