浙江大學(xué)行業(yè)總裁班指定版塊課程。張顧嚴(yán)導(dǎo)師情商體系課程核心版權(quán)課程。奔馳、國網(wǎng)、移動(dòng)、中石油、紅星地產(chǎn)等大型企事業(yè)單位及跨國企業(yè)指定高管培訓(xùn)課程。 課程大綱 卓越職業(yè)經(jīng)理人的成功秘籍 一、職業(yè)經(jīng)理人的正確定位 1.職業(yè)經(jīng)理人的的實(shí)質(zhì) 2.職業(yè)經(jīng)理人和一般管理者的區(qū)別 3.從一般管理者到職業(yè)經(jīng)理人的4個(gè)心理過渡 4.職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)經(jīng)營中的位置、作用和責(zé)任 5.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的角色意識(shí) 6.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的5個(gè)原則 7.案例分享：錯(cuò)位的職業(yè)經(jīng)理人 二、中國職業(yè)經(jīng)理人自知識(shí)人 1、職業(yè)經(jīng)理人員管理現(xiàn)狀分析 2、不看表面看本質(zhì)，經(jīng)理人的“生存環(huán)境”？ 3、西方理念與中國價(jià)值觀的沖突包容 4、西為中用，發(fā)現(xiàn)適合中國人的經(jīng)理人治理文化 5、案例分享（中國職業(yè)經(jīng)理人的苦與樂） 6、中國企業(yè)企業(yè)管理的四個(gè)階段 7、案例分析（張顧嚴(yán)導(dǎo)師分析社會(huì)變革影響企業(yè)治理） 三、情感智商對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值 1.情商的本質(zhì)與職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)狀 2.情商領(lǐng)導(dǎo)和硬性管理的差別 3.變革管理方式的5大方面 4.運(yùn)用情感智商，迅速建立影響力的5項(xiàng)措施 5案例分析：張顧嚴(yán)導(dǎo)師分析高情商的職業(yè)經(jīng)理人 四、情感智商的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 1.職業(yè)經(jīng)理人與決策層沖突的3項(xiàng)根因 2.運(yùn)用情商，打造多贏人際關(guān)系的4個(gè)步驟 3.創(chuàng)新開發(fā)的4個(gè)定律 4整合資源、規(guī)劃目標(biāo)的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 5修煉獨(dú)特情商魅力的8條措施 6案例分析 五、高情商職業(yè)經(jīng)理人的六項(xiàng)修煉 1、目標(biāo)導(dǎo)向，以終為始 2、系統(tǒng)思考，計(jì)劃鋪排 3、整合團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮資源 4、坦誠信任，溝通協(xié)調(diào) 5、過程監(jiān)控，執(zhí)行到位 6、忠誠企業(yè)，積極負(fù)責(zé) 六、提升“職業(yè)品質(zhì)”-高情商經(jīng)理人的成長(zhǎng)之道 1、作為經(jīng)理人，你是否認(rèn)識(shí)到了企業(yè)治理分“道&術(shù)” 2、法治完善，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行卻難的根本在哪里？ 3、錢多卻難以滿足，高情商經(jīng)理激勵(lì)有“六脈神劍”？ 4、用人工時(shí)還是用人效率？你是否能夠調(diào)動(dòng)員工的“創(chuàng)造力”？ 5、張顧嚴(yán)導(dǎo)師提醒新晉經(jīng)理人憑“什么”實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)？ 6、案例分析 七、情緒也是生產(chǎn)力-經(jīng)理人情緒修煉之道 1、情緒的起源和意義 2、成就高情商經(jīng)理人為什么需要重視情緒？--情緒在企業(yè)管理中的利弊 3、一念之轉(zhuǎn)，宇宙法則。如何讓你的團(tuán)隊(duì)充滿“正向能量” 4、善用情緒促績(jī)效的6大方法 5、情緒源于心，形于身。張顧嚴(yán)導(dǎo)師7個(gè)方法讓溝通“有效果”。 6、案例分析 八、互動(dòng)交流 張顧嚴(yán)導(dǎo)師先后從事港口物流、房產(chǎn)家居投資等行業(yè)，任中高層管理及集團(tuán)總經(jīng)理職位。擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)還是北大、浙大、華師大、上財(cái)?shù)榷嗨咝？偛冒嗷駿DP中心授課師資，具備豐富的授課經(jīng)歷。為上海、濟(jì)南、無錫等政府黨政機(jī)關(guān)；國網(wǎng)、南網(wǎng)、農(nóng)行、泰康、中煙、中農(nóng)、中科院、中國航天、中建、戴姆勒奔馳、中電建、北京銀行、紅星美凱龍、新華保險(xiǎn)、海亮地產(chǎn)、美的集團(tuán)、天津港、瑞薩、中國外運(yùn)、才子男裝等大型企事業(yè)單位及跨國企業(yè)中高層提供情商領(lǐng)導(dǎo)力及通用管理系列課程。 其課程設(shè)計(jì)科學(xué)而風(fēng)格別具，構(gòu)思巧妙，實(shí)戰(zhàn)案例豐富；課題論述則新穎而立意深刻，視角獨(dú)特，分析精辟，并能以實(shí)際經(jīng)歷讓學(xué)員以小見大，從中發(fā)現(xiàn)并把握問題或事物的本質(zhì)，給人眼前一亮，茅塞頓開之感！提倡務(wù)真求實(shí)，能緊扣企業(yè)本身情況做出最適合的講授，課間談古論今、引經(jīng)據(jù)典，深入淺出，有很強(qiáng)的感染力，授課風(fēng)格輕松詼諧，內(nèi)容則充實(shí)豐富，能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，讓學(xué)員在快樂學(xué)習(xí)中掌握到豐富的知識(shí)，使其輕松而迅速地得以進(jìn)步。其主講的情商領(lǐng)導(dǎo)力（打造認(rèn)同感的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)）及通用管理系列課程。滿意度高。深受其培訓(xùn)咨詢企業(yè)的一致好評(píng)。