【培訓(xùn)方式】

l        講授＋案例分析＋影片觀摩+活動交流+現(xiàn)場咨詢

【課時】

2-3天（12-18小時）

【課程大綱】

提升團隊凝聚能力強化團隊工作效果

一、職業(yè)成長與個人規(guī)劃

1、 思維轉(zhuǎn)換與行為改善

2、 案例分享-優(yōu)秀的職業(yè)成長歷程

3、 案例交流-職業(yè)成長的能力與環(huán)境分析交流

4、 優(yōu)秀員工成長的五步歷程

5、 有價值員工的11項標(biāo)準(zhǔn)

二、            團隊精神與個人提升

1、   團隊定義與價值

2、   個人成長與團隊關(guān)系

3、   團隊精神體現(xiàn)：向心力、凝聚力

4、   團隊精神價值：團隊的靈魂，組織高效運轉(zhuǎn)的保障

5、   團隊精神特征：高度統(tǒng)一性、高度自主性、高度責(zé)任感

6、   個人與團隊的歸屬感建立

7、    個人團隊精神的5種表現(xiàn)

8、    領(lǐng)導(dǎo)選人的3個核心標(biāo)準(zhǔn)

三、高效協(xié)作與團隊凝聚

1、  案例分析-工作無法達標(biāo)的原因

2、  工作交流-你在工作中遇到的問題

3、 狼群捕獵與高效協(xié)作分析

4、 個人工作無法達成工作結(jié)果的9個原因

5、 個人工作達成與團隊協(xié)作

6、 識別團隊角色

7、 案例分析-團隊角色識別與個性認(rèn)知

四、            團隊沖突與情緒處理

1、情緒的起源和意義

2、團隊凝聚為什么需要重視情緒？--情緒的利弊

3、一念之轉(zhuǎn)，宇宙法則。如何讓你的個人成長充滿“正向能量”

4、善用情緒促績效的6大方法

5、情緒源于心，形于身。7個方法讓溝通“有效果”。

6、案例分析

五、團隊凝聚障礙及解決方法

1、6個常見團隊凝聚的陷阱

2、 案例分析---如何解決常見團隊凝聚陷阱

3、 團隊凝聚障礙的5個問題

4、 有效溝通，提升凝聚力的10個方法

5、 個性識別與溝通，處理溝通問題的4個措施

6、 案例分析

六、            個人目標(biāo)與團隊目標(biāo)

1、 個人目標(biāo)與團隊目標(biāo)

2、 塑造共贏價值鏈

3、 知人所需，雪中送炭

4、 個人成長目標(biāo)設(shè)定的8個標(biāo)準(zhǔn)

5、 個人提升結(jié)果達成的12個方法

6、 案例分析

七、課程活動

    1、分組討論與案例分析

    2、凝聚力活動及活動感言