畢春慶——國家注冊培訓師，中華講師網(wǎng)品牌講師。領導力提升與組織建設專家，高效執(zhí)行保障體系建設工程創(chuàng)始人，企業(yè)運營管理資深顧問，職業(yè)化素質提升指導教練。歷任美國約克（無錫）有限公司運營總監(jiān)；北京經(jīng)典智業(yè)管理咨詢有限公司高級咨詢師；影響力教育集團高級培訓師，北京漢哲商學院、清華中旭商學院、北京大學EMBA班特聘講師。
       畢老師擁有多年的企業(yè)高層管理和培訓工作經(jīng)驗，從事培訓工作以來，專注于企業(yè)組織體系建設，領導藝術修煉、中層領導力提升等方面的課程研發(fā)與培訓實踐，課程系統(tǒng)性、實戰(zhàn)化強。例如：《創(chuàng)建高效執(zhí)行組織》課程包括：組織體系建設、領導藝術修煉、中層領導力提升、團隊執(zhí)行力提升、職業(yè)化素質修煉和執(zhí)行保障體系建設等六大板塊，分層次、分責任闡明了企業(yè)”創(chuàng)建高效執(zhí)行組織“的切入點和方法；課程以親身經(jīng)歷和企業(yè)管理實際為基礎，采用大量實戰(zhàn)案例和有效的管理工具，使課程易于理解、便于應用、效果顯著，能夠引起學員的互動和共鳴，得到參訓學員和所服務企業(yè)的一致好評。

一、課程特點：
1、系統(tǒng)性：全面分析、整體解決
把企業(yè)面臨的組織不健全，流程不順暢，制度不完善，文化缺特色，員工少激情，績效不理想等問題進行全面分析，系統(tǒng)解決。
2、實戰(zhàn)性：理論為輔、實戰(zhàn)為主
以自身多年的管理實踐為基礎，以解決企業(yè)存在的實際管理問題為出發(fā)點，注重實戰(zhàn)化和工具化的結合，便于應用、效果顯著。
3、模塊化：結構嚴謹、邏輯清楚
堅持精煉與實效相結的原則，合把復雜的管理問題“簡單化、模塊化，通俗化”，使受訓者“一聽就懂，一學就會，實用高效”。
4、工具型：即學即用、有效落地
課程提供大量的管理方法與實用工具，能夠滿足企業(yè)家和管理者實用型、工具型的學習需求，同時提供有效的培訓落地指導。

二、課程價值：
《創(chuàng)建高效執(zhí)行組織》等系統(tǒng)培訓課程，是一個能從根本上解決組織執(zhí)行力不佳和運營效率低下的實效課程。其價值主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是通過分層次系統(tǒng)授課，使管理者能夠全面系統(tǒng)的掌握組織體系建設的方法和應用工具，可有效提升各級管理者的綜合素質和管理水平；
二是通過管理方法和執(zhí)行工具的應用可消除傳統(tǒng)單一培訓“聽著激動、想想感動、無法行動”的癥結，幫助企業(yè)解決實際問題；
三是通過《培訓落地指導》和各項管理措施的綜合應用，可實現(xiàn)組織執(zhí)行力和工作績效的全面提升。