擁有一個優(yōu)秀的中層管理團隊是企業(yè)完成各項經(jīng)營計劃實現(xiàn)快速發(fā)展的重要保障。中層管理者起著“承上啟下，承前啟后”的作用，即負責上報下達，同時要服務客戶協(xié)調(diào)上下之間的關(guān)系。因此，快速提高中層管理者的工作能力
使用正確的管理方法，提高團隊的工作績效，這是每一位中層管理者都應該具備的素質(zhì)?！吨袑宇I導力提升》課程“系統(tǒng)性，工具型，互動性”特點突出，通過學習可以有效解決團隊“執(zhí)行力不強、工作效率低下”能難題！
提高中層管理者的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平是企業(yè)完成既定目標實現(xiàn)取得快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。課程具有“系統(tǒng)性、工具型、易掌握、互動性強“的特點。通過學習能夠使學員深刻體會到了中層管理者在企業(yè)中的重要作用；通過學習
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，自我促進，大膽接受工作挑戰(zhàn)”的實戰(zhàn)能力，工
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，自我促進，大膽接受工作挑戰(zhàn)”的實戰(zhàn)能力，工
清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，自我促進，大膽接受工作挑戰(zhàn)”的實戰(zhàn)能力，
清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動員，自我促進，大膽接受工作挑戰(zhàn)”的實戰(zhàn)能力，
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
