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管理改善落地實戰(zhàn)講師
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趙繼紅:現場管理提升之9S管理培訓
2016-01-20 74266
對象
一線主管、班組長、領班、9S推行主管、9S專員、項目經理、項目主任
目的
簡化現場環(huán)境,保持現場整潔,提升企業(yè)效益
內容
【課程提綱】 第一單元:9S基本概述 第一節(jié):現場第一印象 第二節(jié):何為9S 第三節(jié):企業(yè)實施9S的理由 第四節(jié):推行9S管理的真正目的 第五節(jié):9S之間的關系 第六節(jié):9S的三大支柱 第七節(jié):9S的推進層次 第二單元:9S與各個管理系統的關系 第一節(jié):9S與合理化 第二節(jié):9S與企業(yè)改善 第三節(jié):9S與ISO9001質量管理體 第四節(jié):9S與精益生產方式 第三單元:9S推行要領 第一節(jié):1S-整理 1.狀態(tài)識別的含義 2.要與不要的基準 3.放置準則 4.非必須品的處理準則 5.紅單作戰(zhàn) 5.5WHY法則 6.整理的難點 第二節(jié):2S-整頓 1.各有其位各在其位 2.物料尋找百丑圖 3.如何排除尋找的麻煩 4.工、輔具的整頓 5.在制品的整頓 6.材料倉庫的整頓 7.標準規(guī)程的整頓 8.設置的整頓 9.整頓的三要素 10.整頓的難點 第三節(jié):3S-清掃 1.清掃就是檢查 2.清掃的推行 3.清掃與溝通的關系 4.清掃責任區(qū) 5.標準與制度 6.污染源的清掃與控制 7.清潔用具的管理 8.清掃的典型問題 第四節(jié):4S-清潔 1.行為與目的的關系 2.清潔推行與統一的意志 3.改善目標 4.團隊活動 5.明確的標準與制度 6.管理水平的界定 7.清潔的典型問題 第五節(jié):5S-素養(yǎng) 1.持續(xù)改善 2.素養(yǎng)形成的過程分析 3.晨會 4.素養(yǎng)的難點 5.領導人的素養(yǎng) 6.素養(yǎng)的典型問題 7.9S關系圖 8.人造環(huán)境,環(huán)境育人 第六節(jié):6S-安全 1.什么是安全活動 2.如何確保作業(yè)安全 3.怎樣開展安全管理培訓 4.安全應急演練模擬 第七節(jié):7S-節(jié)約 1.什么是節(jié)約 2.怎樣推行節(jié)約活動 第八節(jié):8S-服務 1.什么是服務 2.服務如何實現 第九節(jié):9S-滿意 1.什么是滿意度   (1)投資者的滿意(2)客戶滿意(3)員工滿意 (4)社會滿意 2.滿意度的內容 (1)橫向層面    ①企業(yè)的理念滿意   ②行為滿意 ?、垡暵牆M意?、墚a品滿意 ⑤服務滿意 (2)縱向層面   ①物質滿意層 ②精神滿意層 ③社會滿意層 第四單元:定置管理的實施 第一節(jié):定置管理的含義 第二節(jié):定置管理的含義 第三節(jié):定置管理的設計原則 第四節(jié):定置管理技術方法 第五節(jié):定置管理圖 第六節(jié):定置管理操作 第五單元:目視管理 第一節(jié):目視管理的含義與作用 第二節(jié):目視管理的方法 第三節(jié):目視管理的著眼點 第四節(jié):目視管理的評價基準 第五節(jié):顏色管理的運用 第六單元:9S活動工作程序 第一節(jié):成立推行組織 第二節(jié):擬定推行方針及目標 第三節(jié):擬定工作計劃 第四節(jié):培訓 第五節(jié):宣傳與溝通 第六節(jié):9S活動試行 第七節(jié):9S活動試行的評價 第八節(jié):9S活動全面實施及檢查 第九節(jié):評價公布及獎懲 第十節(jié):綜合分析與持續(xù)改進 第十一節(jié):9S納入日常管理 第七單元:9S活動的評價標準 第一節(jié):評分標準 第二節(jié):評價準備 第三節(jié):評價方法 第四節(jié):如何改整 第八單元:9S活動的考核與改善 第一節(jié):9S考核的一般方法 第二節(jié):推行9S管理需要注意的一些問題
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