一、 具備優(yōu)化的知識(shí)結(jié)構(gòu) 優(yōu)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)符合時(shí)代特征，具有合理的科學(xué)文化知識(shí)、基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)和信息技術(shù)知識(shí)，體現(xiàn)知識(shí)的整體性、滲透性和綜合性。
　　二、具備精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能 培訓(xùn)師必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，且能理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，經(jīng)常深入生產(chǎn)實(shí)際中，使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能保持“專(zhuān)”、“深”、“新”，經(jīng)過(guò)提煉形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，再以通俗易懂的方式傳授給學(xué)員。
　　三、具備卓越的學(xué)習(xí)能力 要樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念，善于運(yùn)用全新的學(xué)習(xí)發(fā)展的信息化媒介，組織實(shí)施研究性學(xué)習(xí)，通過(guò)獨(dú)自探索和互相交流不斷創(chuàng)新理論、思路和觀點(diǎn)。
　　四、具備新穎的培訓(xùn)理念 樹(shù)立“以學(xué)員為中心”的理念，緊緊圍繞培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和能力培養(yǎng)開(kāi)展工作；樹(shù)立“人力資源開(kāi)發(fā)”理念，把學(xué)習(xí)視為每個(gè)人的需要，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是為了促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的企業(yè)的發(fā)展學(xué)習(xí)；樹(shù)立“充分交流”的理念，積極參與活動(dòng)探索和創(chuàng)建信息，以開(kāi)放的姿態(tài)與他人和組織交流知識(shí)。
　　五、具備高超的教學(xué)能力 合格的企業(yè)培訓(xùn)師要熟練掌握各種講課技巧、培訓(xùn)方式，具備較強(qiáng)的課堂組織和駕馭能力，善于歸納總結(jié)，將擁有多元化的學(xué)習(xí)資源進(jìn)行總結(jié)整理并準(zhǔn)確地傳遞給學(xué)習(xí)接受者。

企業(yè)培訓(xùn)師參加TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧的訓(xùn)練是必修課。