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1、什么是TTT:
TTT,英文短語Train the Trainer的縮寫,意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。TTT是企業(yè)管理者、內(nèi)訓(xùn)講師、職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程,TTT旨在幫助培訓(xùn)相關(guān)工作者系統(tǒng)提升在培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、技能和素養(yǎng)。
TTT是企業(yè)建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍必備之培訓(xùn);
TTT是業(yè)余講師邁向職業(yè)培訓(xùn)道路之必修課;
TTT注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)操,非傳統(tǒng)只坐著聽的課程。
2、適合對(duì)象:
A:自由職業(yè)講師
B:企業(yè)專兼職培訓(xùn)師
C:人力資源培訓(xùn)管理者
D:經(jīng)常需要公眾表達(dá)相信說話就是生產(chǎn)力者
E:培訓(xùn)學(xué)習(xí)愛好者
本課程小班制,易學(xué)易用,體驗(yàn)式教練輔導(dǎo),注重成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),秉承真誠(chéng)用心、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、系統(tǒng)提升的核心。
3、培訓(xùn)教練系統(tǒng)TCS-TTT-P2課程主要針對(duì)學(xué)員的什么問題而設(shè)計(jì):
–培訓(xùn)師不具備培訓(xùn)領(lǐng)域的知識(shí)、技巧、能力素養(yǎng),或者存在不足;
–培訓(xùn)師授課不生動(dòng),對(duì)培訓(xùn)工作態(tài)度不端正;
– 培訓(xùn)師對(duì)于原創(chuàng)課程研發(fā)及PPT課件與演示不專業(yè);
– 培訓(xùn)師授課的說服力、影響力、氣場(chǎng)不足;
– 培訓(xùn)師對(duì)于培訓(xùn)的意外事件,控場(chǎng)技能不足;
– 培訓(xùn)師對(duì)于培訓(xùn)實(shí)施的具體教學(xué)方法掌握不系統(tǒng),運(yùn)用不靈活;
– 培訓(xùn)師對(duì)于講師的發(fā)聲技巧缺乏有效訓(xùn)練;
– 培訓(xùn)師對(duì)于課堂互動(dòng)技巧缺乏心理學(xué)背景和運(yùn)用能力;
– 培訓(xùn)師遇到陌生課堂時(shí)出現(xiàn)緊張情緒導(dǎo)致無法正常發(fā)揮;
– 培訓(xùn)師對(duì)于案例及學(xué)員點(diǎn)評(píng)不專業(yè);
– 培訓(xùn)師缺乏富有挑戰(zhàn)的實(shí)操授課訓(xùn)練機(jī)會(huì)。
4、TCS-TTT-P2培訓(xùn)師培訓(xùn)兩天課程大綱:
第一模塊 培訓(xùn)師的角色定位
1、“學(xué)習(xí)歸零”效應(yīng)
2、培訓(xùn)師的角色沒那么神秘復(fù)雜
3、培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉
4、培訓(xùn)師的成功素質(zhì)模型
5、真誠(chéng)用心的表達(dá)者和分享者
第二模塊 培訓(xùn)師的風(fēng)范和魅力
1、培訓(xùn)師禮儀風(fēng)范
2、培訓(xùn)師的非語言表達(dá)
3、基于心理學(xué)的親和力塑造
4、培訓(xùn)師的超級(jí)說服力與影響力
5、大師風(fēng)范與培訓(xùn)師風(fēng)格解析
第三模塊 培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備
1、培訓(xùn)需求調(diào)查分析
2、教案編寫和課程研發(fā)
3、案例材料的收整內(nèi)化
4、原創(chuàng)PPT制作演示技巧
5、練氏獨(dú)門視頻課程教程設(shè)計(jì)技術(shù)分享
第四模塊 培訓(xùn)師必備能力訓(xùn)練
1、 丹田發(fā)聲訓(xùn)練
2、潛意識(shí)能量訓(xùn)練破解緊張
3、金口才訓(xùn)練
4、讓課程有料的故事案例技巧訓(xùn)練
5、T型思維導(dǎo)圖關(guān)聯(lián)技術(shù)訓(xùn)練
第五模塊 培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練
1、 幽默輕松的ABC開場(chǎng)訓(xùn)練
2、滔滔不絕的內(nèi)容呈現(xiàn)技能訓(xùn)練
3、震撼有力的有效收結(jié)訓(xùn)練
4、實(shí)戰(zhàn)課程技巧之如來神掌
5、基于冷讀術(shù)與讀心技巧的實(shí)戰(zhàn)控場(chǎng)訓(xùn)練
第六模塊 如何策劃實(shí)施一場(chǎng)培訓(xùn)
1、功夫在戲外
2、團(tuán)隊(duì)溝通與合作
3、培訓(xùn)中的激勵(lì)影響手段
4、如何組織互動(dòng)游戲
5、培訓(xùn)手法運(yùn)用的九陽神功
第七模塊 培訓(xùn)師成長(zhǎng)系統(tǒng)工具訓(xùn)練
1、天輪八部訓(xùn)練
2、九宮格訓(xùn)練
3、金字塔原理訓(xùn)練
4、培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)路線圖訓(xùn)練
5、培訓(xùn)師是“練”出來的
5、本培訓(xùn)課程特點(diǎn):
結(jié)構(gòu)為王:簡(jiǎn)單易學(xué)的美國(guó)ASTD訓(xùn)練體系,易于聽眾理解的實(shí)戰(zhàn)魚式結(jié)構(gòu);
見證神奇:任何時(shí)間、任何主題、隨叫隨講的即興授課技巧,創(chuàng)造職場(chǎng)傳奇;
模塊化訓(xùn)練:實(shí)戰(zhàn)結(jié)構(gòu)、實(shí)戰(zhàn)表達(dá)、實(shí)戰(zhàn)說服、實(shí)戰(zhàn)編導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)控場(chǎng)、實(shí)戰(zhàn)手法、實(shí)戰(zhàn)課件、實(shí)戰(zhàn)發(fā)聲、實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)能量、實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評(píng);
教練相長(zhǎng):以終為始,以學(xué)員為關(guān)注焦點(diǎn),系統(tǒng)提升培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)能力;
持續(xù)學(xué)習(xí):參與培訓(xùn)師成長(zhǎng)QQ群,獲取課程擴(kuò)展學(xué)習(xí)資料與交流;
長(zhǎng)期指導(dǎo):參與遠(yuǎn)程視頻會(huì)議沙龍,進(jìn)行后續(xù)課程試講與培訓(xùn)實(shí)際工作的長(zhǎng)期指導(dǎo);
免費(fèi)復(fù)訓(xùn):學(xué)員可以重復(fù)參加公開課,優(yōu)秀學(xué)員有機(jī)會(huì)以智慧資本加盟CNTCS系統(tǒng),參與市場(chǎng)運(yùn)作。
6、如何參訓(xùn):
A:企業(yè)內(nèi)部講師受訓(xùn)人數(shù)達(dá)15人以上,請(qǐng)聯(lián)系博訓(xùn)顧問溝通企業(yè)內(nèi)訓(xùn)事宜;點(diǎn)擊了解內(nèi)訓(xùn)流程
B:個(gè)人自由講師或者講師人數(shù)較少的企業(yè)客戶請(qǐng)報(bào)名參加本公開課;
C:https://pan.baidu.com/share/link?shareid=28963&uk=184745170 下載報(bào)名表壓縮包,填寫報(bào)名表提交給客服人員;
7、課程教練介紹:
中國(guó)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)網(wǎng)創(chuàng)始人、乾坤智慧資本論壇發(fā)起人練榮斌先生:
1) 從1999年起參加過多種不同類型的TTT課程,因生命貴人新加坡籍老師雷宇鳴先生點(diǎn)撥進(jìn)入培訓(xùn)業(yè),受多位名師指點(diǎn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)理查.班得勒NLP神經(jīng)語言程序?qū)W,2003年通過致勝行銷教練訓(xùn)練;十余年職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)經(jīng)營(yíng)磨練,在人力資本、教練技術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、質(zhì)量管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理等諸多領(lǐng)域有著深入實(shí)踐和深厚功底。 現(xiàn)致力于講師培訓(xùn)與培訓(xùn)教練系統(tǒng)開發(fā)及推廣。
2) 堅(jiān)持教練授課與實(shí)踐同步,創(chuàng)辦中國(guó)培訓(xùn)師網(wǎng),曾在荷蘭銀行、ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu)、征信體系、互聯(lián)網(wǎng)垂直行業(yè)門戶工作,創(chuàng)立博訓(xùn)中國(guó)培訓(xùn)教練系統(tǒng)(CNTCS),不斷研發(fā)與更新TTT-P1、P2、P3、p4四階課程;參與大型專業(yè)課程研發(fā),如企業(yè)全程信用風(fēng)險(xiǎn)管理系列課程研發(fā)并授課、網(wǎng)商思維導(dǎo)圖、聚能量攻心銷售智慧等原創(chuàng)課程研發(fā)及授課。引以為傲的半月內(nèi)幾乎每天一個(gè)城市巡回授課6-7小時(shí)TTT,被客戶笑贊:“非‘老練’體能和經(jīng)驗(yàn),一般講師干不下來,超大牌講師也不會(huì)那么拼命,少有的實(shí)力少壯派!我選對(duì)了!”
3)練榮斌老師的職業(yè)信條:
發(fā)至內(nèi)心真誠(chéng)的愛這份職業(yè)和學(xué)員才能享受到做培訓(xùn)的樂趣。
人的價(jià)值在于其對(duì)他人的價(jià)值,永遠(yuǎn)銘記助人方可達(dá)己。
有九歲的新郎倌不會(huì)有九歲的爸爸,培訓(xùn)師是磨煉出來的。
練榮斌老師視頻專輯: https://www.youku.com/playlist_show/id_16802577.html
2012年2月24-25日上海培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT訓(xùn)練營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)剪影
2012年6月22-23日中國(guó)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT訓(xùn)練營(yíng)合影
2012年8月18-19日中國(guó)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT訓(xùn)練營(yíng)剪影
8、付款信息(企業(yè)或個(gè)人抄錄以下信息使用網(wǎng)銀或者銀行柜面進(jìn)行支付):
(一)
開戶名稱:上海博訓(xùn)企業(yè)管理顧問有限公司
開戶銀行:興業(yè)銀行上海分行營(yíng)業(yè)部
銀行賬號(hào):216200100100131474
(二)
開戶行:工商銀行上海分行營(yíng)業(yè)部
開戶名:練榮斌
帳 號(hào):6222021001019812343
注:付款后開課前將及時(shí)發(fā)送給學(xué)員詳細(xì)的《TTT參訓(xùn)行程指南》,現(xiàn)場(chǎng)付款僅收現(xiàn)金,且需加收200元。
9、外地學(xué)員住宿指南
具體培訓(xùn)地點(diǎn)以報(bào)名后收到的行程指南為準(zhǔn)
10、友情溫馨提示:
1、為達(dá)到最佳培訓(xùn)效果,本課程采用小班授課,每組最多7人,場(chǎng)地需小組島型扇面布置,場(chǎng)地需投影儀及優(yōu)質(zhì)麥克風(fēng)音響,需配備手寫白板。
2、培訓(xùn)管理者需協(xié)助培訓(xùn)教練在線提交培訓(xùn)學(xué)員調(diào)研表,培訓(xùn)教練在開課前將表單填寫入口告知培訓(xùn)管理者或?qū)W員,每位學(xué)員需要制作正反雙面姓名胸牌或桌牌。
3、培訓(xùn)組織者需事先告知每位學(xué)員務(wù)必準(zhǔn)備一個(gè)5分鐘的迷你課程。
4、TTT非傳統(tǒng)看講義坐著聽的課程,課堂打印講義力求簡(jiǎn)單實(shí)用,避免上課時(shí)學(xué)員舍本逐末,培訓(xùn)管理者協(xié)助建立QQ學(xué)習(xí)群,以便培訓(xùn)教練分享相關(guān)課程使用的資料、擴(kuò)展料以及答疑。
5、根據(jù)企業(yè)時(shí)間管理的實(shí)際情況,本課程可設(shè)計(jì)一天精華班、三天進(jìn)階班、四天系統(tǒng)班。
6、付款后通知客戶查詢并收取《TTT參訓(xùn)行程指南》及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)員培訓(xùn)調(diào)研表入口。
眾多學(xué)員見證,成熟有效課程,做培訓(xùn)師 ,你也可以!
這是一個(gè)無與倫比、不可思議的時(shí)代!
如果你和你的團(tuán)隊(duì)擁有培訓(xùn)教導(dǎo)訓(xùn)練的能力,那將會(huì)要什么就有什么!