客戶:天津陽光財產保險公司
地點:天津市 - 天津
時間:2012/9/22 0:00:00
團隊建設與領導力修煉(朱昉)
【培訓對象】
保險公司分公司管理者、各部門管理人員、支公司總經理室人員
【課程目的】
本課程通過案例教學法,結合經典管理理論,分析了團隊建設的突出問題,探討了解決的方法,以及團隊管理者如何進行領導力培養(yǎng)與修煉。
【培訓時間】
1天
【課程內容】
導言:隊伍是核心
引導案例:“獨狼”的故事
啟示:執(zhí)行不好的根本原因?
數據:企業(yè)真實的現狀
組織面臨的挑戰(zhàn)是…
執(zhí)行是關鍵
執(zhí)行:三層重要含義
什么是執(zhí)行力?
人與其它資源的六大不同
孟子的模型
案例:Medtronic最好的技工
為什么要建立團隊?
君子以類族辯物
團隊是什么?
團隊的五個關鍵要素
團隊是怎樣成長的?
建設團隊的根本目的
領導力修煉的著力點
三種典型的團隊
團隊的5P維度管理
不同崗位應該有怎樣的品性?
團隊管理的目標是什么?
團隊的基礎是什么?
案例:他為什么這樣選擇?
什么是領導?
領導(力)的本質
案例:真心地尊重的作用
領導力是個技能嗎?
美國西點軍校的領導力模型
領導與管理有什么區(qū)別?
怎樣形成團隊的氛圍?
管理者要研究員工需要什么
團隊管理者的三個角色
溝通:并不簡單
大家都知道的故事
案例:發(fā)生在渡江戰(zhàn)役
溝通的四個層次
良好溝通的五大利器
信心是前提
案例:不可戰(zhàn)勝的力量
團隊管理者的4H維度修煉