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供應鏈博士,華為總監(jiān),富士康高管,康佳集團副總裁
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吳誠:《采購需求優(yōu)化及供應策略管理》主講:吳誠博士
2020-07-20 2532
對象
   銷售、計劃、調度、采購、商務、物流、倉儲等部門主管,及所有與采購、供應鏈、物流、運營、交付業(yè)務相關的其它人員。
目的
   隨著我國經濟、制造、消費、貿易、物流、電商大國地位的確立,以及市場、客戶對產品交付要求的越來越高,如何有效管理品類?如何合理制定采購策略?如何預警并控制交付風險?將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標。企業(yè)需要據自身情況,制定合適的品類預測、計劃、采購、供應、庫存管理策略,以便取得競爭優(yōu)勢。吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);富士康,供應鏈高層領導;康佳集團,副總裁;現任:北京大學、清華大學、人民大學等高??偛冒?nbsp;特聘教授),基于對采購運營、供應鏈管理的研究,并結合多家企業(yè)的工作及輔導經歷,特推出該《采購需求優(yōu)化及供應策略管理》課程。
內容

《采購需求優(yōu)化及供應策略管理》主講:吳誠博士

【課程背景】

隨著我國經濟、制造、消費、貿易、物流、電商大國地位的確立,以及市場、客戶對產品交付要求的越來越高,如何有效管理品類?如何合理制定采購策略?如何預警并控制交付風險?將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標。企業(yè)需要據自身情況,制定合適的品類預測、計劃、采購、供應、庫存管理策略,以便取得競爭優(yōu)勢。吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);富士康,供應鏈高層領導;康佳集團,副總裁;現任:北京大學、清華大學、人民大學等高校總裁班 特聘教授),基于對采購運營、供應鏈管理的研究,并結合多家企業(yè)的工作及輔導經歷,特推出該《采購需求優(yōu)化及供應策略管理》課程。

【培訓對象】

銷售、計劃、調度、采購、商務、物流、倉儲等部門主管,及所有與采購、供應鏈、物流、運營、交付業(yè)務相關的其它人員。

【課程特點及受益】

本課程詳細介紹了“采購需求優(yōu)化及供應策略管理制”的基礎理論、業(yè)務框架及主要業(yè)務流程,對品類采購中出現的各種問題與困難進行了詳細分析,并融合教學、研究、實踐、實務為一體,能令越來越多的企業(yè)關注品類管理與采購策略,并得以從中受益:

1、了解供應鏈與品類管理的關系,以便合理提供品類供應,控制庫存風險;

2、了解并掌握品類差異化管理及對應的采購策略,并持續(xù)解決與改善。

3、了解并掌握銷售、采購、計劃、物流、倉儲等部門的管理策略、流程、方法、工具、模板等,并能熟練的運用到工作中;

【授課方式與特點】

1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現狀,有針對性地制定大綱及培訓;

2. 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現場研討具體工作問題;

3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現場分析解答;

5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】

第一部分:現代采購理念與專業(yè)化介紹

1.現代采購理念與采購業(yè)務的創(chuàng)新介紹

◇ 傳統(tǒng)采購理念與現代戰(zhàn)略采購理念比較分析

◇ 采購的核心價值觀

◇ 采購業(yè)務運作原則

◇ 現代采購專業(yè)必備素質探討(《華為采購崗位工作理念》)

◇ 戰(zhàn)略采購、流程采購、項目采購、分散采購、集中采購、集團化采購…模式介紹

◇ 供應商關系(SRM)維護與管理策略分析(如何實現戰(zhàn)略采購與供應商合作伙伴)

◇ 推式、拉式采購策略分析

◇ 第三方采購(3PL)策略分析

◇ 基于合作模式下的采購策略分析:VMI\CMI\JMI技術

◇ 基于網絡技術的采購策略分析:Milk-Run\糖果人\JIT技術……

2.采購業(yè)務與其它業(yè)務的關系

◇ 采購業(yè)務與技術\質量的關系分析

◇ 采購業(yè)務與銷售\計劃的關系分析

◇ 采購業(yè)務與生產\工藝的關系分析

◇ 采購業(yè)務與物流\倉儲的關系分析

3.采購專業(yè)要求與職業(yè)發(fā)展

◇ 基本的工作能力

◇ 基本的業(yè)務能力

◇ 基本的個人素質

◇ 采購職業(yè)的素質要求與訓練

ü 采購面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)分析

ü 采購涉及的CRM分析

ü 什么是“采購職業(yè)化”?

ü 什么是職業(yè)化的采購人員?……

4.采購業(yè)務考核與績效體系設計(QCT-QCDS-TQRDCESS-5R……)

n 案例:(《華為計劃\采購崗位工作理念與行為準則》)分享;

n 案例:“華為\聯想\戴爾\小米”MRO采購與供應戰(zhàn)略&戰(zhàn)術分析。


第二部分:品類需求預測與計劃管理

1. 需求分析與預測管理

◇ 時間維度

◇ 產品維度

◇ 品類維度

◇ 渠道維度

◇ 區(qū)域維度

◇ 風險維度……

2. 品類需求維度分析

◇ 前瞻型

◇ 回歸型

◇ 項目型……

3. 品類計劃方法分析

◇ 一般計劃方法

◇ 物料需求計劃訂貨點法(最小\最大庫存計劃方法)

◇ TOC計劃分析(邏輯及方法)……

4. 交付管理與快速響應

◇ 調度與控制的工作理念與原則分析

◇ 什么是缺貨(缺貨的標準與定義)?什么是供應管理?

◇ 如何從組織\流程上進行交付、補貨的分工與管理?

◇ 如何從策略上保證物資及時齊套交付、補貨?

5. 庫存控制與庫存結構分析

n 案例:“華為工程物資:預/缺料管理” VS “富士康MRO物料:RYG管理”;

n 案例:工業(yè)消耗品行業(yè)20余種庫存控制方法案例講解。


第三部分:品類差異化、供應商關系差異化的采購策略管理

1. 采購戰(zhàn)略管理與原則探討

◇ 策略1:堅持“集中認證,分散采購”的原則

◇ 策略2:堅持“WIN-WIN”的原則

◇ 策略3:與重要供應商建立策略合作伙伴關系

◇ 策略4:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測

◇ 策略5:堅持全球采購的原則……

2. 物資品類差異化的采購策略制定

◇ 策略1:普遍遵循的采購策略

◇ 策略2:低值品類的采購策略

◇ 策略3:高值品類的采購策略

◇ 策略4:壟斷及準壟斷品類的采購策略

◇ 策略5:價格頻繁波動品類的采購策略

◇ 策略6:工程類類的采購策略

◇ 策略7:項目類的采購策略

◇ 策略8:消耗品的采購策略

◇ 策略9:季節(jié)性的采購策略

◇ 策略10:相關類產品的采購策略……

3. 供應商管理的原則與目標設計

◇ 獲得符合企業(yè)質量和數量要求的產品或服務

◇ 以最低的成本獲得產品或服務

◇ 確保供應商提供最優(yōu)的服務和及時的送貨

◇ 發(fā)展和維持良好的供應商關系

◇ 開發(fā)與儲備潛在的供應商……

◇ 供應商績效體系的設計與發(fā)展

4. 供應商關系差異化的采購策略制定

◇ 策略1:供應商關系圖譜分析與采購策略制定

◇ 策略2:供應定位模型分析與采購策略制定

◇ 策略3:供應商感知模型分析與采購策略制定

◇ 策略4:供應商能力&積極性模型分析與采購策略制定

◇ 策略5:買方占優(yōu)勢的采購策略制定

◇ 策略6:賣方占優(yōu)勢的采購策略制定

◇ 策略7:均勢的采購策略制定

◇ 策略8:不確定勢態(tài)的采購策略制定……

5. 采購模式的分析與風險評估

◇ 電子商務的采購模式

◇ 標準訂單的采購模式

◇ 一攬子訂單的采購模式

◇ VMI\JIT的采購模式

◇ 訂貨點法

◇ MRP方法的采購模式

◇ Milk-Run

◇ “糖果人”的采購模式

◇ 第三方采購\OEM\ODM采購的采購模式……

n 案例:八種供應商關系管理模型(SRM)及對應合作策略分析(經典案例分析);

n 案例:“沃爾瑪”等企業(yè)供應商績效與關系評估體系解讀。


第四部分:采購成本分析與控制

1. 采購總成本理念與模型分析

2. 影響采購成本的外部環(huán)境因素分析

◇ PMI的影響

◇ CPI的影響

◇ PPI的影響

◇ PEST分析法

◇ 波特五力模型分析法

◇ SWOT分析法

3. 影響采購成本的內部關聯因素分析

◇ 采購成本與利潤的關系

◇ 采購成本與批量的關系

◇ 采購成本與質量的關系

◇ 采購成本與總成本的關系

◇ 顯性成本與隱性成本的關系……

3. 供應商定價策略分析

◇ 成本加成定位法

◇ 目標利潤定價法

◇ 采購商理解價值定價法

◇ 競爭定價法

◇ 投標定價法

4. 供應商價格折扣分析

◇ 付款折扣

◇ 數量折扣

◇ 地理折扣

◇ 季節(jié)折扣

◇ 推廣折扣

5. 降低采購成本的十大手法(系列經典案例分析與研討)

◇ VA\VE(價值分析\價值工程)實施策略

◇ 目標成本法

◇ 杠桿采購

◇ 價格與成本分析法

◇ 標準化與歸一化

◇ 長單與一攬子訂單

◇ 電子采購與第三方采購……

◇ 其它常用的30余種降低采購成本的方法介紹(系列案例分析與研討)

n 案例:某企業(yè)工程項目采購如何通過“項目管理+目標管理”實際整體成本下降30%以上?

n 案例:“聯想、富士康 、海爾”MRO物資的價格控制案例分析;


第五部分:采購談判戰(zhàn)略、戰(zhàn)術與技巧

1. 商務談判前的準備與團隊管理

◇ 采購商務談判所需要的能力與素質模型分析

◇ 采購談判的組織分工與團隊管理

◇ 采購談判的組織原則與紀律

◇ 采購談判的資料搜集

◇ 采購需求分析

◇ 采購資源的市場分析

◇ 潛在供應商的情報分析

◇ 團隊模擬談判

2. 采購談判戰(zhàn)略管理

◇ 買方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

◇ 賣方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

◇ 均勢的采購談判策略

3. 采購談判戰(zhàn)術管理

◇ 針對談判對手的談判戰(zhàn)術

◇ 針對談判條件的談判戰(zhàn)術

◇ 針對談判過程的談判戰(zhàn)術

4. 采購談判技巧

◇ 采購談判的禮儀

◇ 信息的對稱與不對稱

◇ 談判時機與節(jié)奏的控制技巧

◇ 談判團隊角色的分工技巧

◇ 讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)

◇ 討價還價的技巧、控制情緒技巧

n 案例分析:采購商務談判系列經典案例分享與研討;

n 案例分析:三十六計在采購談判的應用技巧舉例。

n 現場與學員溝通工作的實際案例,答疑。


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