你一定注意到，某些人就是特別有吸引力，他們到哪里都大受歡迎。仿佛只要他們登高一呼，事情就已了大半，他們坐在哪兒都很耀眼誰(shuí)都和他們交；在兩性關(guān)系中，也總是如魚(yú)得水，很能吸引異性。簡(jiǎn)單說(shuō)，這些人就是“CQ“高。所謂的CQ，指的是“魅力商數(shù)“（Charisma Quotient），也就是魅力的智商。
最早深入剖析“魅力“這觀念的德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯分析這種人的特征包括：不平凡、有特別恩賜、能證明自己與眾不同，具英雄色彩、有追隨者、具革命色彩等六種。
美國(guó)加州的里吉?dú)W曾對(duì)“魅力商數(shù)“進(jìn)行了廣泛的研究，他將魅力分解為六項(xiàng)元素：情緒表達(dá)力、情緒敏感度、情緒控制力、社交表達(dá)力、這交敏感度和社交控制力。也就是說(shuō)，魅力的核心是“情緒“及“社交“。“情緒商數(shù)“就是人人熟知的“EQ“（Emotional Quotient），“社交商數(shù)“通常以“SQ“（Social Quotient）來(lái)解釋。要累積魅力商數(shù)，有四招不可少：
?、排臄z和記錄自己的活動(dòng)：魅力是可以訓(xùn)練的，而且短期就可奏效。里吉?dú)W就建議，把自己的活動(dòng)拍攝下來(lái)，仔細(xì)研究你的面部表情及其代表的含義，并學(xué)習(xí)如何表達(dá)面部表情及肢體語(yǔ)言。同時(shí)利用角色扮演的游戲，學(xué)習(xí)在各種社交場(chǎng)合都能收放自如。
⑵參加各種訓(xùn)練魅力的社團(tuán)：現(xiàn)在各大專(zhuān)院校和高中都有林林總總的社團(tuán)。年輕學(xué)子可考慮多參加“戲劇社“，學(xué)習(xí)更好的自我表達(dá)方法；或是“攝影社“，學(xué)習(xí)更準(zhǔn)確地捕捉表情；或是“研習(xí)班“，學(xué)習(xí)更自然地分享自己，并扮演各種角色和了解他人的角色。
⑶善用“渴望“培養(yǎng)能力：里吉?dú)W博士建議，想要有魅力的人，一定要“渴望“（DESIRE）去接受訓(xùn)練以培養(yǎng)魅力。他DESIRE的各個(gè)字母提出六個(gè)法則，以下是針對(duì)他的觀念所提出的建議：
D：dedication（投入）。魅力的培養(yǎng)需要當(dāng)事者不斷地自我反省和改進(jìn)，以期能持續(xù)和全心的投入。
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E：energy（充滿活力）。投入、精力去克服激發(fā)魅力的阻礙。
S：system（循序）。逐步改善，把小缺點(diǎn)都改善，就像是刮掉污垢，漸漸磨光，自然潔白如新。
I：individuality（考慮個(gè)別差差異）。記錄優(yōu)缺點(diǎn)，配合差異來(lái)修正。
R：review of progress（檢討進(jìn)程）。分析檢討各階段的修正狀況。
E：enthusiasm（熱情熱心）。惟有狂熱的心志，才可丟掉以往有缺失的自我表現(xiàn)方式，并以自己的熱情交到更多的好。
?、扔^察和學(xué)習(xí)有魅力的人：有魅力的人，總是能一開(kāi)口，就引人入勝，使人傾聽(tīng)。他們善于運(yùn)用簡(jiǎn)潔誠(chéng)懇的語(yǔ)言與人交談，即使聲調(diào)平和，一樣動(dòng)人心弦。無(wú)論在什么地方，他們都有強(qiáng)烈的社交敏感度，會(huì)盡力了解團(tuán)體互動(dòng)的規(guī)則，以易于讓人接受的方式與人相處。他們會(huì)有良好的社交控制力，能夠兼顧情、理、法，表現(xiàn)合宜的行為。
魅力，是尋覓前不可少的要素，也是建立的來(lái)源?！坝绪攘Α安浑y，勤加練習(xí)、逐步累積，魅力不但使自己更自信，也容易贏得異性的心。
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