李文發(fā),李文發(fā)講師,李文發(fā)聯(lián)系方式,李文發(fā)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名采購(gòu)物流供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)品牌專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
李文發(fā):降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧
2016-01-20 42334
對(duì)象
采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、采購(gòu)分析師、采購(gòu)專員、采購(gòu)計(jì)劃專員、采購(gòu)員、供應(yīng)商管理專員、SQE、供應(yīng)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部等與采購(gòu)業(yè)務(wù)之有關(guān)人員
目的
●了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購(gòu)體系的發(fā)展態(tài)勢(shì)及新型采購(gòu)方法   ●掌握如何進(jìn)行成本分析的方法,掌握實(shí)施降低采購(gòu)成本的技巧   ●正確分析供應(yīng)商
內(nèi)容
課題:降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 一、【培訓(xùn)對(duì)象】采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、采購(gòu)分析師、采購(gòu)專員、采購(gòu)計(jì)劃專員、采購(gòu)員、供應(yīng)商管理專員、SQE、供應(yīng)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部等與采購(gòu)業(yè)務(wù)之有關(guān)人員 二、【課程背景】培訓(xùn)的時(shí)間:一天/6小時(shí) 三、【課程背景】   目前,制造企業(yè)更要面臨能源原材料價(jià)格上漲、客戶需求個(gè)性化強(qiáng)、技術(shù)更新加快、采購(gòu)成本高、部分供應(yīng)商壟斷、開發(fā)供應(yīng)商難度加大等嚴(yán)峻形勢(shì),迫切需要用戰(zhàn)略思維構(gòu)筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略采購(gòu)體系,更新采購(gòu)觀念和創(chuàng)新采購(gòu)模式。如果進(jìn)行采購(gòu)成本分析,如何降低企業(yè)采購(gòu)成本工作變得更加重要。 擁有并保持一個(gè)具有高度競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)市場(chǎng),具有成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),對(duì)任何一個(gè)公司,都是具有關(guān)鍵戰(zhàn)略意義的。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的趨激烈,面對(duì)日益嚴(yán)峻的成本壓力和殘酷的市場(chǎng)挑戰(zhàn),外購(gòu)或?qū)ふ液线m供應(yīng)商提供原來(lái)由自己制造的產(chǎn)品或服務(wù),已成為眾多企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提升核心能力的必然選擇,采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理,采購(gòu)談判,采購(gòu)法規(guī)的要求,已成為影響企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵因素。因此通過科學(xué)的采購(gòu)與供應(yīng)商管理,每年在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)成本可節(jié)約6-8%。傳統(tǒng)的采購(gòu)管理模式正面臨巨大沖擊,采購(gòu)部門已不僅僅“買東西”,尋找和培養(yǎng)適合公司戰(zhàn)略需要的供應(yīng)商已成為采購(gòu)部門的重要職責(zé)。供應(yīng)鏈管理的發(fā)展,要求降低供應(yīng)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn),提高服務(wù)的響應(yīng)速度和持續(xù)的降低成本,如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理已成為采購(gòu)部門關(guān)注的焦點(diǎn)。 四、【課程目標(biāo)】 ●了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購(gòu)體系的發(fā)展態(tài)勢(shì)及新型采購(gòu)方法 ●掌握如何進(jìn)行成本分析的方法,掌握實(shí)施降低采購(gòu)成本的技巧 ●正確分析供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法 ●洞察成本日益升高之內(nèi)幕,掌握多種降低采購(gòu)成本的工具和方法 ●掌握供應(yīng)商開發(fā)的方法、技巧,改善供應(yīng)商質(zhì)量的管理方法 ●掌握供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量和交期控制的方法和技巧 ●提高供應(yīng)商正常供應(yīng)和非正常供應(yīng)的能力以增加生產(chǎn)柔性 ●控制庫(kù)存的策略及采購(gòu)計(jì)劃的制定 ●技術(shù)變更和質(zhì)量變更的應(yīng)急措施 ●洞悉采購(gòu)部門橫向和縱向關(guān)系協(xié)調(diào)處理的關(guān)系,改善內(nèi)部采購(gòu)和外部供應(yīng)商關(guān)系 ●全面掌握供應(yīng)商談判技巧及采購(gòu)合同及法規(guī)的要求,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 五、【課程大綱】 第一篇、戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)篇 第01部分、認(rèn)識(shí)篇——要學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略的眼光來(lái)對(duì)待采購(gòu)工作 1、 開篇案例分析:WAL-MART公司采購(gòu)管理成功的關(guān)鍵是什么? 2、 打破傳統(tǒng),解讀我們對(duì)采購(gòu)工作的4大誤區(qū),為采購(gòu)正身; 3、 公司如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)的轉(zhuǎn)變,其需要什么資源和技術(shù)支持? 4、 公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略采購(gòu)的四個(gè)關(guān)鍵特征和六大核心采購(gòu)價(jià)值 5、 如何你是一名采購(gòu)經(jīng)理,你如何建立先進(jìn)的采購(gòu)管理系統(tǒng),講師的四個(gè)要求與大家分享 6、 你公司采購(gòu)流程如何,需要對(duì)采購(gòu)流程設(shè)計(jì)與采流程優(yōu)化嗎? 7、 如何對(duì)采購(gòu)組織進(jìn)行重新設(shè)計(jì),如何提高采購(gòu)人員的工作績(jī)效,你是如何做好采購(gòu)人員的績(jī)效考核的? 8、 采購(gòu)人員必備的三大能力,五項(xiàng)心態(tài),你有嗎? 9、 視頻教學(xué):(1)看看他們是如何敬業(yè)的?(2)如何與上下級(jí)和平級(jí)進(jìn)行溝通。 10、 采購(gòu)游戲:考考你做采購(gòu)的分析能力。 11、 案例分享:某集團(tuán)公司采購(gòu)流程設(shè)計(jì)中優(yōu)質(zhì)高效的作法 12、 現(xiàn)場(chǎng)分組討論:(1)在你的企業(yè)中,采購(gòu)管理系統(tǒng)有沒有問題?通過課程學(xué)習(xí),將來(lái)你準(zhǔn)備在公司采購(gòu)系統(tǒng)建設(shè)中哪些方面有所改變或創(chuàng)新?試舉例說明。(2)你所在企業(yè)中采購(gòu)流程復(fù)雜嗎?需要優(yōu)化嗎?通過本章學(xué)習(xí),你打算如何對(duì)公司的采購(gòu)流程進(jìn)行優(yōu)化(參考流程優(yōu)化的四個(gè)要素和四個(gè)手法),試舉例說明。 第二篇、采購(gòu)方法篇 第02部分:方法01——采購(gòu)成本分析與降低采購(gòu)成本 現(xiàn)場(chǎng)操練: 思考1:怎么回答這個(gè)問題? 思考2:有人說,采購(gòu)成本控制,重在于殺價(jià),越低越好,所以控制成本關(guān)鍵在于采購(gòu)談判技巧! 一、采購(gòu)人員要學(xué)會(huì)看經(jīng)營(yíng)損益表和資產(chǎn)負(fù)債表 二、企業(yè)利潤(rùn)增加的三種途徑 三、降低成本對(duì)利潤(rùn)貢獻(xiàn)更大 四、如何進(jìn)行價(jià)值分析和價(jià)值工程(VA/VE) 五、對(duì)采購(gòu)成本的全面認(rèn)識(shí) 思考:采購(gòu)單價(jià)≠采購(gòu)成本嗎? 1、掌握成本分析的三個(gè)步驟 2、生產(chǎn)型材料采購(gòu)總成本的元素 3、影響采購(gòu)價(jià)格有哪些因素,如何分析? 4、現(xiàn)場(chǎng)思考:在一家企業(yè),如何了解占采購(gòu)價(jià)值80%的“重要少數(shù)”的原料價(jià)格變動(dòng)行情? 六、采購(gòu)價(jià)格全面調(diào)查工作如何展開? 1、采購(gòu)調(diào)查的主要范圍 2、采購(gòu)信息收集渠道 3、處理調(diào)查資料 七、全面立體剖析供應(yīng)商的報(bào)價(jià),價(jià)格=成本+價(jià)值,我們?nèi)绾稳胧郑? 八、如何進(jìn)行采購(gòu)成本分析 1、成本分析中要考慮的項(xiàng)目 2、成本分析時(shí)注意問題 3、如何計(jì)算采購(gòu)價(jià)格 九、案例分享:湖南某筑路機(jī)械廠比價(jià)采購(gòu)技術(shù)運(yùn)用 十、如何降低采購(gòu)成本 (一)管理好采購(gòu)人員 1、 為什么說采購(gòu)人員容易出事——管好采購(gòu)人員 2、 案例分析:沃爾瑪公司的采購(gòu)職業(yè)道德規(guī)范 3、 選人重人品、用人重績(jī)效 4、 輪換與審計(jì) 5、 設(shè)立供應(yīng)商投訴專線 (二)活用采購(gòu)原則 1、采購(gòu)5R原則的運(yùn)用 2、三個(gè)關(guān)鍵性的采購(gòu)原則 3、采購(gòu)中ABC管理法 4、案例分析:日本豐田公司的“采購(gòu)半徑”。 (三)招標(biāo)采購(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)性談判 (四)集中采購(gòu)與電子采購(gòu) (五)不可忽視的采購(gòu)采購(gòu)成本的方法 1、鼓勵(lì)供應(yīng)商之間競(jìng)爭(zhēng) 2、包裝和運(yùn)輸優(yōu)化 3、延長(zhǎng)付款時(shí)間 4、大力實(shí)施材料標(biāo)準(zhǔn)化 5、推動(dòng)全球采購(gòu) (六)案例分享:GE公司電子采購(gòu)的成本節(jié)約 十一、現(xiàn)場(chǎng)討論:除了講師講過的有效降低采購(gòu)成本的方法外,你還知道哪些好的采購(gòu)方法降低成本與大家共同分享? 第03部分、方法02——供應(yīng)商的開發(fā)、認(rèn)可、評(píng)估和激勵(lì) 一.供應(yīng)商管理的內(nèi)容 1、供應(yīng)商的分類 2、供應(yīng)商管理的方法 3、供應(yīng)商管理所必備的知識(shí) 4、供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局要求 5、供應(yīng)商管理的步驟 6、案例分析 二、如何供應(yīng)商的開發(fā) 1、開發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑 2、初級(jí)供應(yīng)提供資料的要求 3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析 4、小組討論:如何確保供應(yīng)商資料真實(shí)性?如何確保供應(yīng)商的能力? 三、供應(yīng)商的認(rèn)證 1、供應(yīng)商認(rèn)證工作的準(zhǔn)備 2、如何初選供應(yīng)商 3、如何對(duì)供應(yīng)商樣品進(jìn)行測(cè)試認(rèn)證 4、中試認(rèn)證 5、批試認(rèn)證 6、簽訂采購(gòu)協(xié)議 7、案例:某股份有限公司采購(gòu)合同 四、如何培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠(chéng)的供應(yīng)商 1、把供應(yīng)商當(dāng)作分廠看待 2、選擇合適的供應(yīng)商 3、平等對(duì)待供應(yīng)商 4、維護(hù)供應(yīng)商的利益 5、供就商定期評(píng)估 6、“恩威相濟(jì)”管理供應(yīng)商 7、案例:(1)某供應(yīng)商實(shí)地調(diào)查表;(2)某供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表 8、案例分析:某工廠的三人改善小組 9、供應(yīng)商激勵(lì)方法探討 10、案例分析:某工廠處理供應(yīng)商關(guān)系的15條原則 第04部分、方法03——如何改進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì) 1、 質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)——“三不政策”; 2、 質(zhì)量方法的“三步曲” 3、 質(zhì)量成本及其控制方法 4、 采購(gòu)中質(zhì)量改善 (1) 明確采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn) (2) 供應(yīng)商參與設(shè)計(jì) (3) 供應(yīng)商資格認(rèn)證 (4) 檢驗(yàn)與試驗(yàn) (5) 關(guān)口前移實(shí)施免檢的做法介紹 (6) 供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改善 5、供應(yīng)商扶植 6、認(rèn)證機(jī)構(gòu)品質(zhì)認(rèn)證 7、案例: (1)某公司供應(yīng)商品質(zhì)體系查檢表 (2)某公司實(shí)施采購(gòu)質(zhì)量事故責(zé)任追究制度 8、分組討論: (1)供應(yīng)商質(zhì)量控制的有效方法的哪些,請(qǐng)舉例說明。 (2)如何對(duì)供應(yīng)商之不合格品進(jìn)行判定與處理? 第05部分、方法04——如何提高供應(yīng)商產(chǎn)品交期達(dá)成率 一、交期管理的規(guī)劃 1、什么是交期管理 2、確保交期的重要性 3、交期的規(guī)劃與決策 二、采購(gòu)跟催確保交期 1、采購(gòu)業(yè)務(wù)四個(gè)階段 2、采購(gòu)各階段交期管理技巧 三、供應(yīng)商交期延誤原因分析及對(duì)策 1、交期延誤原因分析 2、改善與供應(yīng)商的溝通 3、建立并加強(qiáng)交期意識(shí)等制度 4、編制實(shí)績(jī)資料 五、案例:1、某公司交期跟催表;2、某公司交期管制表 六、討論:1、如何縮短訂單處理的周期 (1) 組織保障 (2) 流程優(yōu)化 (3) 電子化 (4) 加強(qiáng)預(yù)測(cè) 2、 如何縮短采購(gòu)周期 (1) 供應(yīng)商庫(kù)存的管理 (2) 供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展策略 (3) 共享的信息平臺(tái) (4) 加強(qiáng)跟催和溝通 第三篇、采購(gòu)應(yīng)對(duì)篇 第06部分、應(yīng)對(duì)01——采購(gòu)談判技巧與策略 [現(xiàn)場(chǎng)情景模擬] 你會(huì)采取什么策略? 一、采購(gòu)談判的概論 1、什么是談判? 2、什么是采購(gòu)談判? 3、采購(gòu)談判的目的 4、采購(gòu)談判的內(nèi)容 5、采購(gòu)談判的特點(diǎn) 6、采購(gòu)談判的七大原則 二、采購(gòu)談判的主要環(huán)節(jié) 三、采購(gòu)談判的基本步驟 (一)準(zhǔn)備階段 (二)開局階段 (三)交鋒階段 (四)妥協(xié)階段 (五)簽約階段 (六)履約階段 四、采購(gòu)談判心理分析 1、心理特征分析(心理定勢(shì)分析) 2、行為舉止分析(動(dòng)勢(shì)因素分析) 3、情緒波動(dòng)分析 五、買賣方雙方優(yōu)劣勢(shì)技術(shù)分析 六、采購(gòu)談判議價(jià)通用技巧 七、采購(gòu)談判議價(jià)分類技巧 1、采購(gòu)方占優(yōu)勢(shì)議價(jià)技巧-壓迫式議價(jià) (1)借刀殺人; (2)過關(guān)斬將; (3)化整為零; (4)壓迫降價(jià)。 2、賣方占優(yōu)勢(shì)的議價(jià)技巧 (1)迂回戰(zhàn)術(shù) (2)直搗黃龍 (3)哀兵姿態(tài) (4)釜底抽薪。 3、買賣雙方勢(shì)均力敵時(shí)議價(jià)技巧 (1)欲擒故縱。 (2)差額均攤 九、報(bào)價(jià)與還價(jià)還應(yīng)注意的問題 十、影響談判的五大障礙 十一、[案例分析] 1、某公司采購(gòu)議價(jià)技巧要點(diǎn) 2、編織袋生產(chǎn)線的洽談 十二、討論:由于是新開發(fā)出來(lái)的供應(yīng)商,采購(gòu)對(duì)其材料(產(chǎn)品)價(jià)格一無(wú)所知,如果是您將如何正確議價(jià)?以免上當(dāng)受騙? 第07部分、應(yīng)對(duì)02——采購(gòu)合同全面管理與法律要求和規(guī)避 1、識(shí)別采購(gòu)合同及其在商務(wù)活動(dòng)的作用 2、采購(gòu)合同哪些是主要條款,哪些是附屬條款,兩種條款要求受法規(guī)影響相同嗎? 3、合同的形成要求 4、到底由誰(shuí)起草合同才有效,采購(gòu)方起草合同有什么優(yōu)勢(shì)? 5、構(gòu)成合同的四大要素,這四大要素之間有什么關(guān)系,只有什么要素才具備法律效力? 6、我國(guó)的《民法通則》規(guī)定合法合同的能力——三個(gè)問題的思考: (1)簽訂合同的有效性受年齡的限制嗎,法律如何規(guī)定? (2)精神病人、喝酒或吸毒的人,他們的合同能力受限制嗎?如果規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)? (3)有限公司和其他一些法人的合同能力受到限制嗎?如何界定? 7、請(qǐng)區(qū)分什么是企業(yè)法人、什么是法定代表人、什么是法人代表、什么是法定代表授權(quán)人,他們對(duì)合同的能力受限制嗎?都有法力效力嗎? 8、授權(quán)人再次授權(quán)行為人,具備法力效力嗎? 9、、合同有哪三種形式?你通常采用什么合同方式?口頭合同有效嗎?如何維持口頭合同的取證? 10、導(dǎo)致合同無(wú)效的四個(gè)因素,請(qǐng)分別分析; 11、可撤銷合同的幾種類型分析; 12、思考:(1)如何區(qū)分無(wú)效合同與可撤銷合同?(2)什么樣的合同不要求當(dāng)事人簽字,仍然有效? 13、合同關(guān)系不涉及第三人原則 14、解密:東莞某公司一起合同糾紛案; 15、合同的主要條款和附屬條款的要求和區(qū)別 16解密——合同條款是否有效,要考慮三條標(biāo)準(zhǔn) 17、采購(gòu)合同其他條款詳解 (1)免責(zé)和限責(zé)條款要求:如何表述,如何提醒,如何檢測(cè)? (2)預(yù)定損害賠償條款和懲罰條款:如何界定,如何限制? (3)所有權(quán)保留:請(qǐng)思考三種情況下物料的所有權(quán)有沒有轉(zhuǎn)移?現(xiàn)場(chǎng)做三個(gè)練習(xí)題。 (4)案例分析:石龍某電子連接器公司物料所有權(quán)糾紛案解讀。 (5)賠償條款:如何追責(zé)? (6)不可抗力:什么情況下是不可抗力,如何區(qū)別區(qū)商業(yè)落空?生活中有哪些具體案例可以界定為不可抗力? (7)如何解決合同糾紛——介紹常用四種方法 18、合同的條款之戰(zhàn) (1)條款之戰(zhàn)的過程; (2)條款之戰(zhàn)要提供哪些資料和證據(jù) (3)如何規(guī)避條款之戰(zhàn) 19、合同定價(jià)方法的介紹及如何使用它們? (1)固定價(jià)格 (2)可變價(jià)格 (3)成本累加(成本補(bǔ)償)定價(jià) 20、采購(gòu)合同的支付條款 (1)支付方式——支票、銀行轉(zhuǎn)賬、匯票; (2)分期付款(支付周期) (3)發(fā)票處理?xiàng)l款 (4)確定支付點(diǎn) (5)支付的貨幣種類 (6)分析分期付款的優(yōu)點(diǎn) (7)如何規(guī)避分期支付中不履行合同的風(fēng)險(xiǎn)? 21、預(yù)付款(又稱合同訂金)、保留金如何處理? 22、案例分析:給出一個(gè)背景,然后討論:(1)根據(jù)以上案例,指出供應(yīng)商是否違反合同?(2)詳細(xì)說明你是如何得出結(jié)論的? 23、東莞某分司與某臺(tái)資集團(tuán)公司合同案例分享
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師