1、成功的領(lǐng)導(dǎo)者，最要修煉的是個(gè)人魅力和尊重下屬。

2、如果要發(fā)展你的下屬，首先你要清楚他的職位應(yīng)該做什么，怎么去做。

3、當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者往往看到的只是問(wèn)題的現(xiàn)象，而不是導(dǎo)致問(wèn)題的原因。

4、不能作為解決方案的就不是結(jié)論。

5、培訓(xùn)教學(xué)的模式是現(xiàn)實(shí)的再現(xiàn)，是理論性的形式。

6、如果要給學(xué)員一碗水，那培訓(xùn)師必須有一桶水。

7、成功的前提是你必須有一個(gè)清晰的目標(biāo)。

8、在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，只要擁有邏輯思考力，答案隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)。

9、“跑”與“逃”的區(qū)別在于一個(gè)目標(biāo)在前，而一個(gè)目標(biāo)在后。

10、我們一般常說(shuō)的先見(jiàn)之明、直覺(jué)其實(shí)就是在邏輯思考中產(chǎn)生的。

11、使命所指的是我們的信仰。如果沒(méi)有信仰，使命就只能是滿(mǎn)足自己的欲望而已。

文章出自：李程遠(yuǎn)老師博客