課程提綱： 第一部分：從業(yè)務員向談判專家的轉變 1、 每個人都能成為業(yè)務高手 A、 打破自我設限 B、 行動是兌現承諾的關鍵 C、 團隊作戰(zhàn)事半功倍 2、第一印象決定事情的走向 A、一句亮，二不說，
課程背景： 無論是在日常生活，還是在職場工作中，我們經常會有如下的深深疑問和困惑—— 為什么這個人講話會讓你感覺對方很不留情面、而對方卻完全沒有察覺？ 為什么和某個人溝通后會覺得心里不舒服，簡直是雞
【課程背景】14課時 從新員工踏入公司的門口開始，我們就努力地想成為最好的。隨著業(yè)務經驗不斷累積，我們應該是出業(yè)績越來越輕松、成功、快樂的，為何現實卻偏偏相反呢？隨著企業(yè)的發(fā)展，業(yè)績任務的要求越來越高
【課程背景】績效考核即把工作實績作為考核的最重要的內容，同時對德、能、勤、績進行全面考察，并根據工作實績的優(yōu)劣決定公務員的獎懲和晉升。如何才能反映工作的真是貢獻呢？如何才能做到相對公平呢？如何實施和診
【課程介紹】 今天的銷售團隊里我們看到以下的現象： 1. 銷售人員對客戶充滿恐懼感，而不敢銷售。 2. 對客戶不斷地進行感情攻勢，而忽略了產品的銷售。 3. 使用錯誤的方法處理客戶異議，導致客戶與銷售
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