唱出來的激情

“唱著歌曲干革命”是解放軍能帶兵、能打仗的一個好方法，它表現(xiàn)在解放軍的拉歌比賽中。無論是早操還是開飯前后，無論班務會還是連務會，就是看電影，也要引吭高歌。連與連、營與營之間就亮開了歌喉，相互拉歌。那熱烈的氣氛，讓人熱血沸騰。人數(shù)越多，拉歌的氣勢越大。要是遇上以團為單位拉歌的，那陣勢真是氣貫長虹，讓人能分明感覺到天空和大地都在震顫。

拉歌雖然是一種競爭，但大家不會為此而傷了和氣，不會造成兩敗俱傷的后果。解放軍戰(zhàn)士們就是在這種良性競爭中互不相讓，營造熱烈的團隊氛圍，越唱越高興、越唱越過癮。拉歌能夠激勵員工的集體榮譽感和歸屬感，所以，有遠見的企業(yè)家就將解放軍這個經(jīng)驗用在了對員工的企業(yè)精神培訓上。

華為員工在入職培訓時，就會經(jīng)常唱《真心英雄》、《華為之歌》；對于銷售人員，他們還有專門的激勵歌曲。每一個華為人對培訓中的“大合唱”都會刻骨銘心，有一名員工說：“合唱聽起來很傻，可是在那樣的氛圍，我確實被感染并沉浸其中了。合唱結束聽到掌聲的時候似乎給人一種重生的感覺。我知道自己成為華為一分子了?！比A為的團隊精神就是在一次次的合唱中培育起來的。

在日本著名的旅游勝地琵琶湖畔，有一個美麗的花園式庭院，這就是松下商學院。它是為松下集團培養(yǎng)銷售經(jīng)理的一年制商業(yè)大學。自1970年創(chuàng)辦以來，為松下公司培養(yǎng)了3000多名專業(yè)人才。商學院的的一些教育方式就類似“唱著歌曲干革命”。

每天清晨5時30分，松下電器公司的旗幟冉冉升起。6時，象征進攻性的“咚咚”的鼓聲把大家喚醒。6時10分，全員集合。點名之后，各個學員面向故鄉(xiāng)，遙拜父母，心中默念：“孝，德之本也，身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也。立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也?！?/span>

接下來是做早操，然后列隊跑步3公里。7時10分，早飯。每頓飯前，全體正襟危坐，雙手合十，口誦“五觀之偈”：一偈“此膳耗費多少勞力”，二偈“自己是否具有享用此膳之功德”，三偈“以清心寡欲為宗”，四偈“為走人之正享用此膳”。飯后，還要雙手合十，誦念：愿此功德，廣播天下，吾與眾生，共成道業(yè)。8時40分，早會。全體師生集合，站成方隊，朗誦松下公司的“綱領”、“信息”和“精神”，齊唱松下公司之歌。

韓國的LG集團每期新員工培訓，有一首歌是必須學會唱的，即“Global Top3”。唱歌一般放在晚上，培訓的員工分為幾個組，進行拉歌比賽，在熱烈的氛圍中每個員工都會忘我地投入到其中。

為了慶祝公司的18歲生日，更為了廣泛而有效地調(diào)動大家的工作積極性，娃哈哈在2005年11月召開了第七屆職工運動會。其中最引人注目的亮點就是娃哈哈的內(nèi)部拉歌。

杭州聯(lián)隊和銷售、外地聯(lián)隊分兩組進行了高潮迭起的現(xiàn)場拉歌，《大海航行靠舵手》、《團結就是力量》、《咱們工人有力量》、《大刀進行曲》、《歌唱祖國》等革命歌曲使場內(nèi)場外的觀眾都激情互動，融入了緊張、歡快的拉歌中。宗慶后也走到員工中，現(xiàn)場指揮大家合唱《團結就是力量》。全體員工唱得激情昂揚，甚至熱淚盈眶。