喊出來的精神

解放軍不僅“唱著歌曲干革命”，還“喊著口號干革命”。口號是士兵生活中最常見的宣傳形式，在一句句簡單上口的口號里，有軍人的目標、有軍人的理想，有軍人的準則?？谔栕钌鷦拥伢w現(xiàn)出軍人大無畏的氣勢、高尚的集體榮譽感、嚴謹?shù)淖黠L和無往不勝的信心。

在解放軍的軍營里，墻上、報欄上寫的是口號；出操、飯前喊口號；會議、談心講口號。這些深蘊著解放軍軍營文化的口號，與戰(zhàn)士的生活聯(lián)系在一起，使戰(zhàn)士身在其中，極大地提高了部隊的戰(zhàn)斗力。

如何使企業(yè)文化深入人心？就是像解放軍這樣具有最有效、最為官兵喜聞樂見的簡單的“口號”。

很多知名的國際企業(yè)把自己的企業(yè)精神概括為一句話，大力宣傳，比如：飛利浦的“讓我們做得更好”，聯(lián)合利華的“讓您的生活更具活力”，LG集團的“偉大的公司，偉大的員工，偉大的LG！LG！LG！”，海爾的“敬業(yè)報國、追求卓越”……

作為標志性話語的口號，通俗、順口、好記，所以，大聲喊出口號，能便于員工更好地理解企業(yè)精神和執(zhí)行企業(yè)目標，這與解放軍邊喊著“解放全中國”邊參加戰(zhàn)斗有異曲同工之妙。

企業(yè)之間的競爭可以分為產品競爭、行銷競爭、戰(zhàn)略競爭和文化競爭這四個層次。產品競爭的成功是一種短期成功，行銷競爭的成功是一種中期成功，戰(zhàn)略競爭的成功是一種中長期成功，只有文化競爭的成功才是企業(yè)長期成功的根本保證。

唱歌曲、喊口號就是文化競爭的外在表現(xiàn)，能夠讓員工真真切切地感受、奉行企業(yè)文化。這對于凝聚團隊力量、塑造企業(yè)形象都是必不可少的管理與帶兵的手段。